Компании и люди

Компании и рынки: Юридическая практика
Компании и рынки: Юридическая практика
24 марта 2016
Рейдерство. Made in Ukraine

Кажется, многострадальный украинский бизнес за свою бытность видел практически все: переделы, реформы, падения, «покращення», рейдерство. Последнее, к слову, иногда развивалось активнее бизнеса.

Компании и рынки: Парой строк
Компании и люди
Компании и рынки: Парой строк
24 марта 2016
ProZorro как симуляция реформы

Анонсированная система электронных госзакупок ProZorro напоминает имитацию борьбы с коррупцией Жовтобрюх Валерий Алексеевич, cобственник Группы Компаний ИТЦ «ВариУс», кандидат технических наук
УКРАИНЕ НУЖНА НОВАЯ ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ
Компании и люди
УКРАИНЕ НУЖНА НОВАЯ ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ
09 февраля 2016
В конце 2014 года, в условиях резкого спада промышленного производства в Украине, единственным способом спасения группы профессионалов в области технологического инжиниринга группы компаний (ГК) Инженернотехнологический Центр «ВариУс» стал курс менеджмента на активное расширение доли своего участия в сужающемся рынке таких услуг.
В результате продажи в 2015 году выросли на 28%, а присутствие на индустриальном рынке страны за год увеличилось с 25% до 32%. Компания это не рассматривает как успех. Еще в 2012 году ГК нарастила кадровый и экономический потенциал предприятия с учетом прогнозируемой модернизации и существенного расширения объемов промышленного производства в стране. Поскольку этого не случилось, нынешняя загрузка мощностей предприятия составила не более 15% своих возможностей. О том, почему Украине критически нужен вектор развития на индустриализацию рассказал Валерий Жовтобрюх, кандидат технических наук, собственник Группы Компаний ИТЦ «ВариУс».
Совершенно секретно
Компании и люди
Совершенно секретно
09 февраля 2016
Об особенностях внедрения электронного документооборота, основах цифрового государства и общих принципах кибербезопасности рассказал председатель наблюдательного совета компании «Криптософт» Анатолий Дробаха
Разговор по существу
Компании и люди
Разговор по существу
23 декабря 2015
Дмитрий Коваленко,начальник департамента маркетинга и сегментов UniCredit Bank
Мотивация сотрудников - цифры и эмоции
Компании и люди
Мотивация сотрудников - цифры и эмоции
23 декабря 2015
Мотивация персонала, невзирая на многочисленные исследования, остается одной из самых малопрогнозируемых и малоизученных тем. В то же время она и самая востребованная в современном бизнесе.
Пищевая промышленность
Компании и люди
Пищевая промышленность
23 декабря 2015
Пищевая промышленность
Валерия Тарасенко, партнер Pavlenko Legal Group: Украинский производитель только приступает к завоеванию рынков ЕС
Компании и люди
Валерия Тарасенко, партнер Pavlenko Legal Group: Украинский производитель только приступает к завоеванию рынков ЕС
23 декабря 2015
Валерия Тарасенко поделилась своими мыслями по вопросам продвижения на рынки Евросоюза украинских компаний и их товаров, а также рассказала об основных проблемах, с которыми сталкивается украинский производитель в странах ЕС, и пояснила, почему Россия опасается окончательного введения в действие экономической части ассоциации Украины и ЕС.
ОЛЕГ ВИШНЯКОВ: Украина и Израиль развивают отношения в сельском хозяйстве и укрепляют обороноспособность
Компании и люди
ОЛЕГ ВИШНЯКОВ: Украина и Израиль развивают отношения в сельском хозяйстве и укрепляют обороноспособность
23 декабря 2015
Европейский выбор Украины открыл двери и в направлении освоения рынков Израиля. О специфике взаимоотношений двух стран рассказал Олег Вишняков, почетный консул Израиля в Западном регионе Украины.
Связанные одной целью
Компании и люди
Связанные одной целью
15 декабря 2015
Оксана Семенюк, HR-бизнес-лидер Mondelez International (в прошлом Kraft Foods) рассказала &, как изменения в стране и внутри компании повлияли на HR-процессы, а также о том, как в непростые времена сохранять имидж привлекательного работодателя.
Связанные одной целью
Компании и люди
Связанные одной целью
15 декабря 2015
Оксана Семенюк, HR-бизнес-лидер Mondelez International (в прошлом Kraft Foods) рассказала &, как изменения в стране и внутри компании повлияли на HR-процессы, а также о том, как в непростые времена сохранять имидж привлекательного работодателя.


загрузка...

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

, , , , ,
*/?>