Уровень средней зарплаты в тех южнокорейских компаниях, где заключены трудовые договоры между сотрудниками и работодателями, и они предусматривают повышение уровня оплаты труда, повысился в этом году на 5,2%, говорится в отчете корейской федерации работодателейсообщает KBS.
Данный показатель значительно больше, чем в прошлом году, когда рост заработной платы составил 1,4%.
Исследование роста уровня заработной платы проводилось среди сотрудников 646 южнокорейских компаний с числом занятых более ста человек.