Регуляторы США могут потребовать от крупных финансовых компаний выплачивать часть бонусов топ-менеджерам в форме акций или опционов или перейти на выплату премии с рассрочкой на несколько лет, чтобы избежать накопления чрезмерных рисков, пишет The Wall Street Journal со ссылкой на информированные источники.
Аналогичные меры уже действуют во многих европейских странах, где топ-менежеры банков получают не более 20% бонусов в денежной форме с немедленной выплатой, при этом 40% суммы премиальных выплачивается им с рассрочкой на 3-5 лет.
Финансовые гиганты США, включая Bank of America, JPMorgan Chase, Goldman Sachs и Morgan Stanley, самостоятельно начали сокращать использование денежных средств с немедленной выплатой в бонусах, однако единого решения американских регуляторов по этому вопросу пока не было.
Закон о финансовой реформе США, известный как акт Додда-Фрэнка, дает регуляторам полномочия налагать запреты на бонусные программы финкомпаний, которые поощряют излишние риски.
Большинство банков, брокеров и инвестиционных менеджеров США в этом году вернулись к прибыли. Как ожидается, совокупная чистая прибыль ведущих банков Уолл-стрит в 2010 году составит $28,7 млрд.
Все материалы, размещенные на «Компаньон-Онлайн» со ссылкой на «Интерфакс-Украина» не подлежат перепечатке, копированию или воспроизведению в любом виде без письменного согласия «Интерфакс-Украина».