B фокусе

«Мы стремимся создать компанию со структурой управления, понятной инвесторам не только в России и Украине, но и на Западе».

Роберт Шетлер, исполнительный директор Group DF – холдинговой компании, в которой будут консолидированы активы Дмитрия Фирташа

Экспорт

Новое окно возможностей для металлургов
18 июня в Люксембурге Украина и ЕС подписали соглашение о торговле некоторыми сталелитейными изделиями, предусматривающее увеличение с 2007 г. квоты на поставку украинской металлопродукции в Европу на 31,4% (с 1,005 млн. т до 1,32 млн. т в год). Уступки со стороны Евросоюза были вызваны, с одной стороны, ростом потребления металлопродукции, с другой – необходимостью включить в обновленную квоту объемы поставок, осуществлявшиеся украинскими металлургами в Болгарию и Румынию до их вступления в Евросоюз. Правда, объем экспорта металлопродукции из Украины в ЕС за январь-май 2007 г. уже составил 52,7% от увеличенной квоты (0,69 млн. т).

Луис Мануэль Портеро Санчес, руководитель торгово-экономического отдела представительства Еврокомиссии в Украине, рассказал «&», что «стальное соглашение» формально рассчитано на неограниченный срок, причем с 2008 г. увеличение квоты должно происходить автоматически на 2,5% ежегодно. «Но как только Украина станет членом ВТО, все количественные ограничения в отношении украинской сталелитейной продукции будут сняты», – отметил он.

По оценкам экспертов, расширение возможностей экспорта украинской стали оказалось очень своевременным. Активное проникновение китайского сырья на рынки Юго-Восточной Азии всерьез потеснило на них украинцев. Украинский экспорт стальной продукции в Китай в 2006 г. сократился на 11,9%, составив 25,8 млн. т, а сам Китай превратился в экспортера данного вида сырья. Для смягчения удара украинские металлурги вынуждены переориентироваться на рынки Юго-Западной Азии и страны Африки.

Исследование

Гордые и преданные украинские сотрудники
Как показало исследование международной исследовательской сети Factum Group, которую в Украине представляет компания InMind, украинцы гордятся своей работой больше, чем представители соседних государств. Исследование охватывало семь стран – Венгрию, Литву, Россию, Словакию, Украину, Чехию и Эстонию.

Несмотря на высокий уровень удовлетворенности текущим местом работы, многие украинцы хотели бы при возможности его сменить: максимальную степень готовности уйти на другую работу продемонстрировали 33% респондентов. К примеру, в России таких 14%, а в Венгрии – менее 1%.