Hudson ежегодно проводит исследование тенденций в управлении персоналом в Украине. Очередной отчет посвящен изучению HR-практик в компаниях в 2011 г. и планам на 2012-й.
Респондентами последнего исследования стали 105 руководителей и сотрудников HR-отделов компаний из разных отраслей.
Его итоги показали, что в 2011 г. в 51% опрошенных компаний увеличилась численность персонала, в 26% она осталась без изменений, а в 23% произошло сокращение штатов. Процесс оптимизации численности и набора персонала в минувшем году касался всех категорий сотрудников организаций.
Оптимизация численности (читай – сокращения) наиболее активно проводилась среди специалистов. Однако и набор этой категории был также наиболее частым. Такой результат объясняется тем, что, находясь в неустойчивом и неопределенном состоянии, компании понимают: ждать нельзя, надо что-то делать. Это «что-то» для многих ассоциируется с поиском новых направлений деятельности и отказом от старых. В результате и происходит такая кадровая динамика.
Что же касается трех других исследуемых категорий (топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и рабочие), то большинство фирм предпочли сохранять их численность, но сокращения и набор тоже были. Причем относительно высокая доля компаний, набиравших менеджеров, является подтверждением того, что компании стремились расширять свою деятельность, для чего им и были необходимы руководители разных уровней. Рабочие же на этапе поиска пока нужны меньше, поэтому их и набирали немного.
На 2012 г. планы набора специалистов и стабильности в числе руководителей сохраняются.
В конце 2011 г. HR-руководители заговорили о возможном переносе найма нового персонала на более поздний период ввиду неоднозначной ситуации на рынке. Так поступили в каждой третьей компании. Из устных комментариев стало известно, что наем в большинстве случаев был отложен на один квартал. Но более половины компаний (56%) не стали корректировать свои планы по найму под воздействием рыночных настроений.
Полный текст этой статьи доступен для подписчиков по ссылке:
а также в печатной версии журнала "Комп&ньоН", № 16
Оформить подписку или приобрести журнал "Комп&ньоН" можно, позвонив по телефону (044) 494 25 04, 01, по е-mail subscription@companion.ua или в онлайн-магазине CompanionShop