Планируется, что реорганизация "Оборонсервиса", которая завершится к концу года, позволит сэкономить более 60 млрд рублей ($ 1,6 млрд ).

«В этом году мы планируем выйти на экономию в размере около 28 млрд руб. То есть за два года проводимых мероприятий по реорганизации «Оборонсервиса» Минобороны сэкономит в общей сложности около 60 млрд руб.», – сообщил замминистра обороны РФ Дмитрий Булгаков.

"Персонал сократится с нынешних 130 тысяч до 30 тысяч человек, то есть будет сокращено 100 тысяч сотрудников. В ходе дальнейшей реорганизации холдинга численность его сотрудников еще больше уменьшится", – подчеркнул министр.

Булгаков также отметил, что в 2013 году военное ведомство сэкономило в результате реорганизации "Оборонсервиса" почти 24 млрд рублей.

Напомним, это предприятие было включено в санкционный список западных стран за содействие военной агрессии РФ в отношении Украины.

Об этом заявил премьер-министр Арсений Яценюк в ходе заседания правительства.

"Нам удалось избежать дефолта и банкротства. Экономика падает, инфляция высокая, курс иногда плавает, иногда скачет. Основная причина – война. Во время войны никакого инвестора не затянешь… До конца года будет привлечено $ 10,7 млрд." – сказал он.

"Мы получили финансовую помощь, мы получили кредиты, мы не допустили дефолта и насолили тем, кто думал, что ни первого, ни второго транша МВФ не будет", – заявил Яценюк.

Он добавил, что благодаря кредиту МВФ курс доллара удалось хоть немного стабилизировать.

"За каждую копейку, которую мы взяли, мы отчитываемся. Если не было бы этой помощи, то курс не плав бы и не скакал, а просто взлетел бы в космос. Именно благодаря нашей жесткой и правильной работе с МВФ, позиции правительства относительно необходимости проведения сложных, но необходимых для Украины реформ. Это не для МВФ реформы, а для Украины реформы", – сказал премьер.

Яценюк уточнил, что из привлеченных $ 10,7 млрд $ 9,2 млрд будет направлено на погашение внешних долгов.

Напомним, совет директоров Международного валютного фонда решил выделить Украине второй транш $ 1,4 млрд .

Международный валютный фонд также намерен рассмотреть вопрос выделения Украине очередного транша кредита stand by в середине декабря.

"Украинская стена"

Также Яценюк отметил, что Украине следует срочно изменить военную доктрину.

"Украине необходима новая оборонная доктрина с четким определением, кто является агрессором и кто угрозой. В новой оборонной доктрине Россия должна быть признана как государство-агрессор, и основная и единственная страна, которая угрожает территориальной целостности и национальной безопасности Украины", – отметил он.

Кроме того, премьер заявил, что Украина начинает государственную программу "Украинская стена", согласно которой вдоль украино-российской границы будут строиться инженерные оборонные заграждения.

"Скидки оставьте себе, Владимир Владимирович"

Также Арсений Яценюк заявил, что благодаря реверсу из Европы Украинасможет заместить 60% газа, который ранее покупала у России. По словам Яценюка, Украина намерена получать около 10 млрд куб. м газа из Словакии и 5 млрд куб. м – из Польши и Венгрии.

Премьер добавил, что Украина готова покупать газ на спотовом рынке. "Владимир Владимирович, скидки оставьте себе, они есть в тех магазинах, где никто не покупает", – обратился Яценюк к Президенту России Владимиру Путину.

"В целом в зависимости от сезона в среднем нам надо покупать в России 25 млрд куб. м. газа. За четыре месяца мы таки начали поставки российского и нероссийского газа из ЕС. Общий объем замещения, который благодаря поставкам из ЕС получит Украина, – 15 млрд куб. газа. 10 млрд газа, который мы вчера вместе с министром Проданом и председателем НАК "Нафтогаз" Коболевым и словацким премьером все же открыли. Мне вчера картинка напоминала, помните Миллера, который с Путиным закручивали кран в 2009 г., а вчера мы вместе с Европой откручивали кран. Пропускная способность 10 мдлрд куб. газа и 5 млрд, которые мы получим из других источников через Польшу, Венгрию. Таким образом, мы заместили 60% российского газа", – сказал Яценюк.

Напомним, 2 сентября словацкий газовый оператор компания Eustream перешла от тестовых поставок газа в Украину на полноценные коммерческие. В частности, в городе Вельке Капушаны (Словакия) 2 сентября состоялась церемония открытия газопровода "Вояни-Ужгород", который обеспечит реверсные поставки газа в Украину.

Африканский уголь и "здравствуй, мирный атом!"

Среди других знаковых замечаний Премьера можно также отметить то, что Кабинет министров Украины заключил соглашение с Южно-Африканской Республикой на поставку 1 млн т угля. "Правительство заключило соглашение с ЮАР на поставку 1 млн т угля. Первый корабль грузится", – заявил Яценюк. По его словам, это необходимо для того, чтобы обеспечить углем украинские электростанции.

Напомним, по сообщениям украинского СНБО из-за военных действий на Донбассе Украина будет ощущать существенную нехватку угля. Кроме того, боевики незаконно вывозят поднятый на-гора в работающих шахтах украинский антрацит в Россию.

Среди других мер обеспечения энергетической безопасности Яценюк обнародовал новое решение Кабмина: Украина решила строить новые атомные энергоблоки.

"Мы приняли решение о строительстве новых атомных блоков в Украине. До конца текущего года будет подписано соглашение о строительстве новых энергоблоков АЭС", – Яценюк.

"Там есть технические проблемы, которые связаны с тем, что часть доков построены под российские энергетические реакторы типа ВВР. Мы сейчас находим решение и до конца года мы подпишем соглашение о строительстве и достройке энергоблоков", – заявил Яценюк.

По его словам, Украина массированно финансирует строительство линий электропередач для увеличения объемов поставок энергии с АЭС. "Надеюсь, что в мае следующего года мы введем в эксплуатацию эту мощную линию", – заявил Яценюк.

Тут многое можно взять на заметку, а также просто узнать довольно интересные факты и идеи по построению бизнеса за океаном.
 
Нью-Йорк – город, пропитанный бизнесом насквозь. В этом году 204 компании из этого города попали в авторитетный список Inc. 5000. В Нью-Йорке идет активное развитие и непрерывная борьба за «место под солнцем» и если вам нравится подобный сумасшедший темп жизни, то этот город для вас. Но подойдет ли он для дела вашей жизни? Станет ли он пристанищем ваших бизнес-идей или карьерных амбиций?
 
О самых актуальных тенденциях и самых успешных компаниях Нью-Йорка мы расскажем ниже.
 
10. SeatGeek

Позиция в рейтинге 500 Inc: 121
Рост выручки за три года: 3039 %
Учредители: Расс Д'Соуса и Джек Грётцингер
Год основания: 2009
Количество сотрудников: 36
Офис: около Union Square

Бизнес-цель: «Создать лучший и самый удобный способ покупки билетов». За последний год они помогли людям найти и купить билеты более чем на $100 млн. Соучредители задумали создать такой сервис, потому что постоянно сталкивались с проблемой покупки билетов в Нью-Йорке на интересующие их мероприятия.

9. Integral Ad Science

Позиция в рейтинге 500 Inc: 115
Рост выручки за три года: 3231 %
Исполнительный директор: Скотт Нолл
Год основания: 2009
Количество сотрудников: 127
Офис: около Union Square

Идея: Нолл присоединился к  Integral Ad Science, компании, которая предоставляет рекламодателям дополнительную площадку для размещения их контента на популярных ресурсах, на втором году ее существования. "Это была прекрасная возможность принести выгоду рекламодателям с помощью нашей технологии и отследить, что для них важнее всего", – говорит Нолль.

Культура компании: "Мы проводим обучение команды раз в квартал, – говорит Нолль. – Сослуживцы должны сделать что-то, что не относится к их работе, например, побыть волонтерами на каком-то проекте. Потом их оценивают".

Почему выбрали Нью-Йорк: «Во-первых, тут самые большие рекламные бюджеты. Во-вторых, это большой хаб с инженерами и молодыми талантами, исследователями данных и крупнейшими университетами типа Принстона и Университета Нью-Йорка. Вовсе несложно убедить кого-то переехать в Нью-Йорк, так что с рекрутингом проблем нет», – говорит Нолл.

8. Global Energy Efficiency

Позиция в рейтинге 500 Inc: 99
Рост выручки за три года: 3588 %
Учредители: Максимо Чентено, Джонни Яар, Лизетт Рейносо и Владимир Рейносо.
Год основания: 2009
Количество сотрудников: 120
Офис: Бронкс.

Бизнес-цель: «Супермаркеты используют больше энергии на квадратный фут, чем любой другой бизнес, – говорит основатель. – Наш первый проект  сэкономил супермаркету $100 000 в год. Концепция очень проста — в  вечернее время на холодильники надевается специальное покрытие, обычные лампы заменяются на  светодиоды, а также старые моторы меняются на более новые и энергосберегающие».

Компания выполнила 3000 энергосберегающих проектов за 5 лет. Первого своего сотрудника компания наняла через LinkedIn.

7. BuyBackWorld

Позиция в рейтинге 500 Inc: 84
Рост выручки за три года: 4011 %
Учредители: Андреас Лептургос и Стивен Франсесс.
Год основания: 2009
Количество сотрудников: 12
Офис: Лонг-Айленд, Квинз

Деятельность: В настоящее время компания покупает и продает через свой сайт, который предлагает бесплатную доставку в около 10 тыс. единиц подержанной электроники. Это позволяет спрогнозировать более $4 млн. дохода в год.

 
6. Regal Wings

Позиция в рейтинге 500 Inc: 76
Рост выручки за три года: 4146 %
Учредитель: Эли Острайхер
Год основания: 2006
Количество сотрудников: 132
Офис: Бороу Парк, Бруклин

Идея: На первый взгляд совершенно банальная концепция: компания развивается в сфере предоставления туристических услуг. Но при этом заметно выделяется на общем фоне, все услуги представляются с максимальным персональным фокусом, а автоматизация услуг сведена до минимума. Это позволяет клиентам почувствовать себя очень комфортно и уютно. Сотрудники стараются учесть все пожелания клиентов. Этот подход позволил привлечь компанию самых высокопоставленных и известных клиентов – хозяев бренда Rolex, Berkshire Hathaway, музыкантов из Maroon 5.

5. Tough Mudder

Позиция в рейтинге 500 Inc: 65
Рост выручки за три года: 4737 %
Учредитель: Уилл Дин
Год основания: 2009
Количество сотрудников: 143
Офис: Нижний Бруклин

Идея: Компания организовывает экстремальные мероприятия. Основной платформой для поиска участников их мероприятий является Facebook. Стартап был запущен при наличии всего $8000 стартового капитала. Услугами уже воспользовались почти 4500 человек. Компания проводит более 60 мероприятий в 7 странах мира.

4. Crowdtap
 
Позиция в рейтинге 500 Inc: 54
Рост выручки за три года: 5217 %
Исполнительный директор: Шон Фостер
Год основания: 2009
Количество сотрудников: 66
Офис: НоХо

Идея: Компания создала социальную маркетинговую платформу на основе молодежного маркетингового агентства, в своей деятельности главным образом учитывает особенности и предпочтения нового поколения. И им это хорошо удается, клиентами компании являются такие известные бренды как  Walmart, Nestlé и Campbell's. Первый капитал получили в 2011 году от венчурного инвестора. Миссия компании – привлечение релевантных блогеров и лидеров мнений для представления брендов.

3. Adore Me

Позиция в рейтинге 500 Inc: 49
Рост выручки за три года: 5505 %
Учредитель: Морган Герман-Вайх
Год основания: 2010
Количество сотрудников: 40
Офис: Район Фешн

Бизнес-цель: Создать нижнее белье, идеально сочетающие в себе доступную цену, элегантный вид и высокое качество. Главный дизайнер компании – бывший сотрудник известного бренда Victoria's Secret. И судя по их рейтингу, дела у компании идут хорошо и свои идеи они успешно воплощают в жизнь. Продажи осуществляют через сайт, привлекают к рекламным фотосессиям самых популярных моделей.

 2. ReviMedia

Позиция в рейтинге 500 Inc: 41
Рост выручки за три года: 5817 %
Учредители: Франс ван Улли и Себастьян Офферс
Год основания: 2010
Количество сотрудников: 22
Офис: Трибека

Деятельность: Стартап начинали даже без бизнес-плана. Компанией была создана удобная и инновационная онлайн-платформа для продажи услуг страхования автомобилей, домов, здоровья. Клиенты достойно оценили их простую и удобную в пользовании разработку, что позволило компании занять достойные места во многих рейтингах и постоянно увеличивать свою прибыль.

1. Centric Digital

Позиция в рейтинге 500 Inc: 34
Рост выручки за три года: 6898 %
Учредители: Джейсон Альбанезе и Брайан Мэннинг
Год основания: 2009
Количество сотрудников: 140
Офис: Флатирон

Бизнес-цель: «Мы увидели разрыв в сфере бизнес-услуг: традиционные крупные компании, которые ведут бизнес не в интернете, не получают необходимых услуг и не предпринимали серьезных действий, чтобы более «оцифроваться», – говорит Альбанезе.

Обнаружив эту проблему, основатели решили посвятить свое время ее решению, и основали компанию, которая бы занималась данными услугами.

Компания работала первые два года с несколькими клиентами. Что примечательно, компания до сих пор ни единого разу не прибегла к внешнему финансированию.

Основатели советуют стартапам: «Оставайтесь в фокусе. Проблема в том, что многие молодые компании распыляют свои усилия и отходят от своего бизнес-плана. Мы отказались от многих идей и нужных вещей, поначалу было страшно, но зато мы сфокусировались».