Об этом заявил министр культуры Украины Евгений Нищук.

До декабря Министерство обороны Украины планирует провести переговоры с режиссерами из США о съемках полнометражного художественного фильма об антитеррористической операции на востоке страны.

"Я очень рад, что меня услышали в Министерстве внутренних дел и в Министерстве обороны Украины, которые подхватили мою инициативу, чтобы именно эти министерства заказали и создали сериал и фильм на тему АТО и нынешних событий. Мы организуем конкурс сценариев, а они возьмут на себя финансирование", – подчеркнул министр.

Напомним, с апреля 2014 г. власти Украины проводят на Донбассе антитеррористическую.

С 5 сентября 2014 г. в зоне АТО установлено перемирие – стороны, в частности, приостановили наступательные действия.
Однако, по данным ООН, с момента перемирия и по состоянию на середину ноября в зоне АТО убиты около 1 тыс. человек.

Результаты конкурса будут опубликованы 25 декабря 2014 г. Среди основных требований то , что система должна быть пригодной для денежных переводов третьим лицам без открытия банковских счетов, приема электронных денег «Ростелекома» и виртуальных платежных карт. Еще одно требование — у нее должна быть доступная мобильная версия в виде приложений для iPhone, iPad и мобильных устройств под управлением Android.

Соугласно условиям конкурса, система «Ростелекома» должна поддерживать работу не менее чем 10 млн электронных кошельков.  Пополнять кошельки и совершать платежи через систему можно будет в офисах «Ростелекома», через терминалы и банкоматы партнеров, с помощью пластиковых карт через интернет-ресурсы «Ростелекома» и другими способами, заявила представитель компании Ирина Жаброва.

В компании отметили, что «Ростелекому» не понадобится получать дополнительные лицензии — он будет оказывать финансовые услуги в сотрудничестве с кредитными организациями, имеющими лицензии Центробанка, сообщила также представитель компании.

Об этом сообщается в постановлении №627, которое Кабинет министров принял 19 ноября и обнародовал на своем сайте.

В свою очеред, акцизная марка на табак подешевеет с 0,142 грн/штуку до 0,091 грн/штуку, или на 35,9%.

Первые акцизные марки нового образца должны быть изготовлены до 25 декабря и введены с 1 января 2015 года, с этой же даты прекращается продажа старых марок.

Также правительство рекомендовало Нацбанку отобрать поставщика защитного элемента горячего тиснения для новых марок на конкурсе.

Напомним, ранее премьер-министр Арсений Яценюк заявил о намерении снизить стоимость акцизной марки для производителей подакцизной продукции. "Нечего забирать деньги у наших граждан и переводить их в оффшорные зоны. Я надеюсь, что производители подакцизной продукции, в первую очередь, алкогольной, будут также выполнять свои обязательства. Мы повысили ставки акцизного сбора – с одной стороны, а с другой стороны, мы снижаем нагрузку по себестоимости на производителей подакцизной продукции", – отметил премьер-министр.

Согласно решению суда, указанная сумма будет выплачена более чем 23 млн пользователей, пострадавших от незаконных действий компании. Кроме того, компания должна также оплатить услуги адвокатов на сумму в $ 50 млн .

Изначально речь шла о $ 840 млн которые требовали от корпорации в групповом иске адвокаты и генеральные прокуроры из 33 штатов США. Еще летом компания Apple пошла на соглашение, в котором была обозначена сумма $ 450 млн в качестве компенсации.

Сумма может измениться, в случае если суд положительно рассмотрит апелляцию по делу, поданную юристами Apple еще в 2013 году. В этом случае выплаты составят $ 50 млн пользователям и $ 20 млн – адвокатам.

Напомним, Министерство юстиции США инициировало иск против компании Apple в 2012 году. Тогда корпорацию обвинили в нарушении антимонопольного законодательства. Было установлено, что компания вступила в сговор с пятью издателями электронных книг – Hachette Book Group, HarperCollins Publishers, Penguin Group, Simon&Schuster и Macmillan. Эти компании по соглашению с судом также выплатят $166 млн компенсации.

Минимальные зарплатные пожелания находятся на уровне 9-10 тыс. грн., а наиболее амбициозные кандидаты хотят получать от 25 тыс. грн. Такие данные получены в новом исследовании Международного кадрового портала HeadHunter Украина.

Топ-менеджеры – профессиональная сфера с одним из самых высоких уровней конкуренции на рынке труда Украины. Так, в третьем квартале 2014 года общий hh.Индекс (отношение количества резюме к количеству вакансий) в этой проф. сфере составил 8,7. Это значит, что на одну вакансию претендуют почти 9 кандидатов. В отдельных случаях уровень конкуренции составляет 15-20 кандидатов на одно рабочее место. Ситуацию усложняет и то, что, начиная с 2008 года, уровень зарплатных предложений для ТОП-менеджеров постоянно понижается.

Например, если в 2008 году финансовый директор с опытом работы более 5 лет в крупной торговой компании мог рассчитывать на зарплату около 7 тыс. долларов, то в 2011-2012 — не больше 5 тыс., а в 2014 уровень снизился до 3-4 тыс. долларов (часто без гарантий привязки к курсу). Исключением можно назвать только IT-сферу, в частности, тот ее сектор, который связан с аутсорсинговыми разработками. Однако, несмотря на ситуацию на рынке, зарплатные ожидания топ-менеджеров все же увеличиваются, хотя и незначительно – в среднем на 10-11% в год.

Четверть соискателей с наиболее низкими зарплатными пожеланиями указывают в своих резюме число 9 тыс. грн. Это первый квартиль. Третий же квартиль заканчивается на сумме 25 тыс. грн. — это значит, что четверть тех, у кого самые высокие зарплатные пожелания, начинают именно с такого уровня. На самые высокие минимальные зарплаты претендуют в сфере продаж, производства и строительства. На самые низкие зарплаты согласны руководители в HR-сфере, а также в сфере управления малым бизнесом.

Средние пожелания на высоком уровне у финансистов, производственных руководителей, маркетинговых директоров и директоров по продажам, управленцев в сфере строительства. На невысокие средние зарплаты согласны, опять же, руководители HR-сферы и юристы.

Самые высокие зарплаты на рынке, даже несмотря на очень высокий уровень конкуренции, рассчитывают получать финансовые директора, а также управленцы в сфере производства и строительства. Самые скромные запросы даже относительно высоких зарплат, как и в предыдущих случаях, у HR-директоров и руководителей малого бизнеса.

В целом реакция на кризис у топ-менеджеров довольно адекватна — так, зарплатные пожелания в большинстве проф. сфер по сравнению с прошлым годом почти не изменились. А в проф. специализациях с самой высокой конкуренцией (юристы, финансисты, маркетологи) даже несколько снизились. Выросли зарплатные ожидания у директоров по продажам и руководителей малого бизнеса.

Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала HeadHunter Украина в октябре 2014 года.