День: 01.01.2015

Эмоциональный менеджмент и управление в компаниях… Ну, что тут скажешь? Правила хорошего тона рекомендуют глубокомысленно согласиться со «значимостью данного аспекта в непростом мире современного бизнеса» и… продолжить заниматься своими делами. Как говорится, теория – вещь …

Читати далі...

Сегодня на территории Крыма де-факто уже не действуют законы Украины. Теперь оккупант диктует свои правила, с которыми местное население может, безусловно, не соглашаться, но тогда перед людьми возникает риск потерять все. Ситуация с крымским полу­островом поставила …

Читати далі...

Быть выдающимся лидером сложно. Правда, иногда это довольно просто – для этого достаточно не говорить ерунды.  «Мне сюрпризы не нужны»  Лидер, ошеломленный каким-то событием, которое он не мог предсказать, от …

Читати далі...

Как принудить к результативному исполнению, сохранив при этом лояльность подчиненных? Как сохранить искренность отношений и не позволить собой манипулировать? Как, доверяя подчиненным, не обмануть себя и тех, кто доверился тебе? …

Читати далі...

Что для вас лично заключено в понятии «европейские ценности»? На ваш взгляд, украинцам надо стремиться соответствовать этим ценностям, или следование им сейчас во многом – объективная закономерность? С моей точки зрения, у нас нет альтернативы западному …

Читати далі...