Они уверены, что такие машины будут покупать богатые клиенты, которые позволяют себе покупку спорткаров или яхт. Помешать амбициозным планам могут только жесткие требования по безопасности и потеря интереса инвесторов.

По оценкам экспертов, переломным моментом для автомобилестроителей станет 2017 год. Как сообщает телеканал CNN Money, в списке тех, кто планирует начать производство и продажу своих летающих машин в течение ближайших нескольких лет, оказалась, к примеру, американская фирма Terrafugia, основанная выпускниками Массачусетского технологического института.

Руководители компании уверены, что сумеют создать прототип своего летающего автомобиля уже в 2017 году, при этом собрано уже порядка 100 предзаказов. То же самое можно сказать о PAL-V из Нидерландов. Основанная в Калифорнии Moller International имеет еще более амбициозные планы и планирует начать продажу летательных аппаратов уже в следующем году при условии, если федеральное авиационное управление США предоставит фирме все необходимые нормативные разрешения. Словацкая AeroMobil также планирует завершить работу над созданием летающих автомобилей в 2017 году и принимает заказы. К слову, прототип летающего автомобиля Aeromobil 3.0 недавно разбился во время тестового полета в Словакии.

На данный момент главная проблема для летающих автомобилей — это действующие нормативы, которые не позволяют им находиться как на дорогах общего пользования, так и в воздухе. На то, чтобы получить необходимые согласования от воздушных, дорожных и транспортных департаментов, могут уйти годы.

Помимо бюрократических преград на развитие рынка летающих автомобилей может повлиять отсутствие финансирования. Ведь развитие подобных технологий требует постоянных денежных вливаний. Так, AeroMobil недавно получила порядка 2,5 млн евро инвестиций из венчурного капитала фирмы, до этого проект полностью финансировался его гендиректором и соучредителем Юраем Вацуликом. Руководители фирмы ожидают, что смогут найти дополнительных инвесторов несмотря на недавнюю аварию. Основатель Moller International Пол Моллер сказал, что он потратил около $200 млн на развитие своих летательных аппаратов начиная с 1970 года. При этом он уверен, что сможет найти дополнительные источники средств на развитие своего детища.

Еще один очевидный вызов для бизнесменов — это поиск клиентов. Некоторые предприниматели видят в числе своих будущих покупателей военные и правоохранительные организации, другие же утверждают, что нацелены на богатых клиентов и крупных руководителей, которые могут себе позволить покупку яхт и суперкаров. В настоящее время цены на такие «игрушки» находятся на отметке около $300 тыс., но могут варьироваться. Директор PAL-V недавно сообщил, что планирует продать свои транспортные средства по цене $340 тыс., но при этом будет возможность заказать машины из спецсерии, которые будут стоить уже около $566 тыс. Однако все те, то готов купить летающий автомобиль, должны будут понимать, что не смогут взлетать и садиться там, где им угодно.

"После встречи с европейцами присоединился к министру и встретился с компанией TrailStone, которая входит в американскую Riverstone Holdings LLC, частный фонд, который оперирует $27 млрд. Объект интереса – трейдинг, финансовые закупки природного газа, инвестиции в энергетику, приватизация", – написал чиновник на своей странице в Facebook.

Бно-Айриян уточнил, что TrailStone по итогам первого квартала 2015 года стала третьей по объемам компанией-поставщиком природного газа из Европы в Украину.

 Индекс криптовалюты под тикером NYXBT будет включен в NYSE Global Index Feed (GIF).

«Стоимость bitcoin стремительно превращается в индикатор, за которым наши клиенты хотят следить, так как собираются проводить трансакции, торговать или инвестировать с использованием этого нового класса активов. Как лидер на рынке мировых индексов и владелец ICE LIBOR, ICE Futures, US Dollar Index и других важнейших индексов мы рады сделать рынок bitcoin более прозрачным»,- пояснил президент NYSE Group Томас Фарли.

Индекс NYXBT будет основан на данных от Coinbase – биржи криптовалюты, расположенной в Сан-Франциско. Но будут использоваться и котировки с других крупных площадок. Все будет зависеть от динамики торгов bitcoin в мире.

Министерство экономического развития и торговли Украины рассчитывает провести международный аудит крупнейших государственных компаний, имеющих стратегическое значение для экономики страны, до конца года.

«Мы хотим запустить процесс. Предварительно порядка 47 крупнейших компаний должны пройти международный аудит», – сказал министр. При этом он уточнил, что аудит должны провести компании «большой четверки» или международные компании с необходимым опытом и репутацией.

Топ-100 государственных предприятий, занимающих 90% государственного сектора экономики, за 9 месяцев 2014 года аккумулировали 80 млрд грн убытка, потчеркнул Айварас Абромавичус.

В то время, как по мнению министра, данные предприятия должны были бы приносить большую прибыль.

За минувший год многие его сотрудники попали под сокращение. Сегодня специалистам в этой отрасли предстоит тяжелый путь «оздоровления» банковской системы и экономики. Впрочем, крупные финансовые учреждения даже в кризис продолжают набирать персонал. Ко Дню банковского работника Международный кадровый портал Head Hunter Украина предлагает подборку самых интересных вакансий.

Очередной финансовый кризис стал серьезным испытанием для банковской системы Украины. Это отразилось на кадровой политике работодателей. В прошлом году часть банков потеряли лицензию, в связи с чем многие банковские сотрудники остались без работы. По данным опроса hh.ua, каждый второй работодатель в сфере «Банки, финансовые услуги, инвестиционная деятельность» планирует сокращать персонал и в 2015 году. Это значит, что конкуренция в пределах отрасли будет расти. Уже сегодня на одну вакансию претендует 4-5 соискателей. Поиск работы усложняется тем, что к специалистам банковского дела выдвигаются достаточно серьезные требования. Среди них высшее образование в сфере экономики или финансов, опыт работы 1-3 года, хорошее знание иностранных языков, законодательства и положений НБУ, а также специальных компьютерных программ.

ПриватБанк ищет Менеджера по обслуживанию корпоративных клиентов. Соискателям обещают продвижение по карьерной лестнице до руководителя отделения и зарплату на 15% выше, чем в других банках. Основные требования: высшее образование, владение навыками активных продаж и проведения презентаций, опыт работы от 1-го года. В обязанности нового сотрудника будет входить поиск и привлечение клиентов; организация встреч; активные продажи продуктов и услуг банка (корпоративные счета, зарплатные проекты, депозиты, кредитные карты). Банк предоставляет своевременную зарплату от 7 000 грн, адаптационную надбавку в первый месяц работы, официальное оформление и полный социальный пакет.

Банк Михайловский приглашает на работу Специалиста отделения с высшим образованием, опытом работы от полугода и знанием законодательства Украины в сфере банковской деятельности. Перечень обязанностей невелик: привлечение клиентов в отделение банка, консультации и продажи продуктов, заключение договоров. Будущему сотруднику обещают конкурентные условия труда, оплачиваемый отпуск и возможность карьерного роста.

У специалистов, умеющих привлекать не только клиентов, но и партнеров есть шанс занять должность Специалиста по привлечению партнеров. Сотруднику предстоит поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами / клиентами розничного и малого бизнеса; ведение базы данных привлеченных партнеров и клиентов; участие в проведении рекламных мероприятий по продвижению розничных продуктов Банка. Помимо стандартных требований к банковским работникам, вакансия включает: навыки ведения переговоров, планирования и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж банковских продуктов. Заработная плата от 7 000 грн.

Credit Agricole Bank оглашает конкурс на вакансию Главный специалист по управлению финансовой безопасностью. От соискателей требуется: от 2-х лет работы в банковской сфере на позиции аудитора, экономиста или специалиста по финансовому мониторингу; умение писать отчеты и создавать презентации; знание английского на уровне Advanced. Плюсом для соискателя будет знание французского. Компания предлагает стабильную работу в одной из ведущих банковских групп Европы; социальный пакет и медицинскую страховку; участие в проектах кадрового резерва банка и возможность карьерного роста.

Соискателям с экономическим образованием желающим работать в банковской сфере подойдет вакансия Главного экономиста Централизированного бэк-офиса. Главной обязанностью сотрудника будет проведение операций по выдаче и сопровождению кредитов корпоративного бизнеса. Успешный соискатель должен соответствовать следующим критериям: стаж работы на аналогичной должности не менее 1-го года, свободное владение украинским, русским и одним из иностранных языков, аналитический склад ума. Бонусами для будущего сотрудника можно считать официальное трудоустройство, стабильную зарплату + премии, оплачиваемые отпуск и больничные, индивидуальные и командные мотивационные программы.

Для желающих работать с приватными vip-клиентами открыта вакансия Эксперта по приватному банкингу. Перед сотрудником предстанет задача содействовать увеличению объемов депозитов, инвестиционных продуктов и комиссионного дохода; выполнение бюджетных показателей бизнеса «Private Banking»; мониторинг, организация и участие в мероприятиях с целью вовлечения потенциальных клиентов приватного банкинга; продажа клиентам банковских продуктов. Банк гарантирует: возможность профессионального и карьерного роста; медицинскую страховку, включая услуги стоматолога; внутренние тренинги и дополнительные дни отпуска за возможные дополнительные часы работы.

Соискателям с магистерской степенью в области экономики и хорошим знанием английского подойдет вакансия Business development manager /customer relationship manager. Кандидат с опытом работы в банковской сфере от 5-ти лет может претендовать на интересную работу в дружном коллективе, конкурентную заработную плату + бонусы, медицинскую страховку и карьерный рост. Знание турецкого, французского или немецкого языка станет преимуществом.

ProCredit Bank открыл вакансию Специалист банка / Стажер. У молодых специалистов без опыта работы есть возможность поучаствовать в международной программе для участников из разных стран Группы ПроКредит. Вас можно считать потенциальным банковским работником, если у Вас есть высшее образование любой специальности, Вы можете выразить свои собственные идеи, понять различные точки зрения и поделиться своими знаниями, а Ваш английский на уровне Intermediate или Advanced. Продолжительность программы: 6 месяцев. Банк оплачивает жилье, транспортные расходы, визу и питание. Теоретическая часть обучения будет проходить в Болгарии, поэтому наличие загранпаспорта является обязательным условием. После успешного прохождения стажировки участники имеют возможность работать в Украине.

Специалисты, желающие работать с электронными платежами, могут отправить резюме на вакансию Главный специалист отдела сопровождения операций с электронными платежными средствами. Требования к соискателям: высшее экономическое образование; стаж работы в банковской системе по запрашиваемому направлению не менее 3-х лет; знание нормативной базы НБУ и законодательства Украины. Обязательным условием является свободное владение программными продуктами с использованием платежных карт в «АБС Б2». Банк Юнисон предлагает конкурентную заработную плату, возможность профессионального и карьерного роста, а также динамичную работу в развивающемся коллективе.

В Днепропетровске открыта вакансия Директора отделения Альфа-Банка. От претендента на руководящую должность требуется высшее экономическое образование; опыт работы в банке от 5-ти лет и директором отделения от 3-х лет; умение вести переговоры и управлять персоналом; успешный опыт по увеличению объемов продаж; лидерские качества и коммуникабельность. Функционал руководителя будет включать: проведение переговоров и презентаций; организацию и контроль работы отделения; анализ и усовершенствование принципов работы; подбор, обучение и развитие сотрудников.

Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий Международного кадрового портала HeadHunter Украина в мае 2015 года.