Генеральная прокуратура Украины направила запрос в Германию о выдаче бывшего члена наблюдательного совета ПАО "Брокбизнесбанк" Бориса Тимонькина, которого 14 июня 2015 задержали в городе Коттбус.

Об этом сообщила пресс-служба ГПУ.

– В соответствии с требованиями Европейской конвенции о выдаче правонарушителей Германия и Украина обязаны выдавать друг другу всех лиц, преследуемых правоохранительными органами за совершение уголовных преступлений, – отметили в прокуратуре. – Тимонькин разыскивается в связи с расследованием Генеральной прокуратурой уголовного производства, в рамках которого его подозревают в совершении совместно с Сергеем Курченко ряда тяжких и особо тяжких преступлений.

В случае доказательства преступлений в суде, Тимонькина и Курченко ожидает тюремное заключение сроком до 15 лет и конфискация имущества.

26 июня суд в Германии не выпустил его под залог. Как известно, в 2013 году Борис Тимонькин занял должность заместителя председателя наблюдательного совета группы компаний Ветеко Сергея Курченко. 

До этого он в течение 12 лет возглавлял один из крупнейших украинских банков – "Укрсоцбанк".

В конце февраля 2014 он уехал во Францию ​​на "плановое" лечение голоданием.

В июне 2014 МВД Украины объявило Тимонькин в розыск.

Как сообщили в пресс-службе МВД, один из правоохранителей, которые получили ранения в ходе перестрелки в Мукачево, сообщил, что как только спецназовцы приехали на место инцидента, они сразу попали под обстрел.

– Поступила команда, в городе Мукачево есть вооруженные в масках люди. Выехали на задержание. Приехали, начали высаживаться, началась стрельба … Очень сильно стреляли, били из гранатомета, – сказал ранен милиционер. – Через три минуты после начала перестрелки получил ранение в результате попадания снаряда гранатомета в бронещит. Они первые начали стрельбу. Мы стояли на 200 метров. Мы только выскочили из автобуса, и до нас начали бить. Кого там видеть? Там нельзя было голову поднять. Лупили из всего, что было. Им все равно было, что там люди дальше в штатском, заправка рядом.

Напомним, 11 июля в Мукачево произошла перестрелка. Прокуратура сообщила, что 20 вооруженных людей в камуфляжной форме с надписями "Правый сектор" с целью распределения сфер влияния, назначили встречу местным жителям в одном из кафе. После этого на почве конфликта они начали стрельбу.

Народный депутат от "Народного фронта", член коллегии МВД Антон Геращенко сообщил, что погибли три человека, еще семеро – ранены. По последним данным, ранены 11 человек, восемь из них находятся в больницах.

ДУК "Правый сектор" заявил, что данная ситуация произошла, потому что они блокировали прохождение контрабанды. В связи с ситуацией в Мукачево все военно-политическое движение ДУК был поднят по боевой тревоге. Позже нардеп Виктор Балога сообщил, что "ПС" готов сдать оружие, если будет решение лидера "Правого сектора" Дмитрия Яроша.
В связи с перестрелкой в ​​Мукачево прокуратура начала расследование по факту создания преступной организации и террористического акта. Создана совместная следственно-оперативная группа из числа работников центральных органов ГПУ, СБУ и МВД. Президент вынес события в Мукачево на обсуждение Военного кабинета.

Как украинский бизнес оценивает эффективность облачных сервисов, и соответствуют ли результаты их использования возложенным ожиданиям? Узнайте из новой инфографики  по данным исследования рынка облачных сервисов De Novo и IDC.

Новинка позволяет удаленно управлять некоторыми функциями автомобиля.

Теперь водитель может завести и заглушить мотор, а также прогреть или охладить салон перед поездкой. Также система способна отыскать машину по GPS-датчику, поднять тревогу и проверить, закрыты замки или нет.

Стоимость установки модуля – $500. В цену включена годовая подписка на фирменное мобильное приложение для iOS или Android. Продление подписки будет стоить $65.

На данный момент система предложена только для США и только для моделей Mazda6 и CX-5, оснащенных автоматической коробкой передач.

Когда начнется продажа Mazda Mobile Start в других странах, не известно.

Самый низкий показатель был в июне. hh.Индекс (соотношение количества вакансий к количеству резюме) в последнем месяце полугодия составил 4,5. Зарплатные тенденции не такие позитивные. За последнее полугодие не наблюдалось значительных изменений ни в зарплатной политике работодателей, ни в пожеланиях соискателей к ожидаемой компенсации. Средняя офисная зарплата по Украине составляет 3-4 тыс. грн, в Киеве этот показатель несколько выше — 6-7 тыс. грн.

Конкуренцию на рынке труда можно определить с помощью показателя hh.Индекс (отношение количества вакансий к количеству резюме). В первом полугодии итоговый hh.Индекс составил 5,4. Это значит, что на одно рабочее место претендует больше пяти соискателей.

Самой высокой конкуренция была в феврале. Тогда на одно рабочее место претендовало более шести работников. К лету ситуация несколько улучшилась, и уже в июне конкуренция снизилась до четырех соискателей на одну вакансию. С одной стороны, динамика размещений резюме оставалась стабильной, и количество «свободных» соискателей резко не увеличивалось, а вот количество новых предложений несколько возросло, что и привело к снижению конкуренции.

Среди ведущих регионов (где размещают более 5% вакансий) самой высокой конкуренция была в Запорожской области и Киеве (почти пять человек на место), а самой низкой — во Львовской и Днепропетровской областях: три соискателя на одну вакансию. Конкуренция в Донецкой и Луганской областях находится на уровне 10-15 соискателей на одно рабочее место и является самой высокой в Украине.

За прошедшее полугодие несколько изменился рейтинг наиболее востребованных специалистов. В первом полугодии в рейтинге проф. сфер с самой низкой конкуренцией впервые появилась отрасль «Гос. служащие, некоммерческие организации». Связанно это как с открытием конкурсов на многие государственные должности, так и с появлением ряда гуманитарных проектов, для которых тоже нужны сотрудники этой категории.

Заметим также, что хотя в ТОП-5 по итогам полугодия не попали такие традиционные проф. сферы, как IT и маркетинг, конкуренция здесь также остается невысокой – hh.Индекс находится на уровне 1,6-1,7 (не больше двух соискателей на одну вакансию).

А вот ТОП-5 проф. сфер с самой высокой конкуренцией практически не меняется. Как и раньше, сложнее всего будет найти работу руководителям, молодым специалистам, юристам, финансистам и бухгалтерам, а также административным работникам.

Зарплаты

Первое полугодие 2015 года ознаменовалось рядом потрясений на финансовом рынке страны, в том числе резким скачком курса и падением национальной валюты. Такая ситуация не могла положительно сказаться на зарплатных предложениях для украинцев. Большинство компаний зафиксировало зарплаты в гривне без привязки к текущему курсу. Зарплаты в иностранной валюте (или в гривневом эквиваленте по текущему курсу) своим сотрудникам могут предложить очень немногие. Это, в первую очередь, аутсорсинговые IT-компании и крупные международные проекты. Остальные же работодатели предлагают зарплату только в гривнах.

За последние полгода не наблюдалось значительных изменений ни в зарплатной политике работодателей, ни в пожеланиях соискателей к ожидаемой компенсации. Средняя офисная зарплата по Украине составляет 3-4 тыс. грн, в Киеве этот показатель несколько выше – 6-7 тыс. грн. С указанием зарплаты публикует не более 25% всех вакансий. Самые высокие зарплаты, как и раньше, предлагают программистам и руководителям (в частности, в сфере продаж и развития бизнеса). В регионах к высокооплачиваемым специалистам можно также отнести руководителей филиалов и региональных представителей.