Глава Министерства юстиции Украины Павел Петренко заявляет, что украинская сторона завершает подготовку четвертой жалобы в Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) против Российской Федерации.
– Хочу анонсировать подачу Украина четвертой международной заявления против РФ в ЕСПЧ", – сказал он на пресс-конференции во вторник в Киеве.
По словам Петренко, на следующей неделе завершится оформление доказательной базы жалобы.
В ней, по словам министра, речь пойдет о нарушении прав человека в аннексированных Крыму, в частности, ставится вопрос о наличии политических мотивов в преследовании Украинской на территории полуострова.
Напомним, в июля 2015 года Конституционный суд РФ огласил решение, что Москва может не выполнять решения Европейского суда по правам человека, если при этом нарушаются основополагающие конституционные нормы России.
Сейчас открыт набор в новую полицию во многих областных центрах Украины. В Днепропетровске ищут 1100 полицейских, в Харькове — 1000, в Одессе — 800, в Николаеве и Львове — по 600, в Ужгороде и Мукачево — 230. Новая полиция кардинально отличается от «старой», работать в полиции теперь гордо, престижно, почетно и чрезвычайно ответственно. Почему так произошло, как стать новым полицейским и как новая полиция уже работает в столице, разбирался Work.ua.
Чем новая полиция отличается от «старой», и почему она «моя»
Реформа МВД началась с реформы милиции. Милиционеры постепенно будут исчезать с улиц Украины, а вместо них будут появляться полицейские. Какие изменения службы нас ждут?
1. С карать и «крышевать» — на служить и защищать
Милиция была милитаристским органом, который исполнял карательную функцию и «крышевал» всё противозаконное.
У новой полиции кардинально другой подход, при котором главная функция из карательной переходит в сервисную. Новые полицейские выстраивают партнерские отношения и постоянно общаются с людьми, оказывают качественные сервисные услуги гражданам, тем самым завоевывают авторитет в глазах каждого украинца своими действиями. То есть служат и защищают. Поэтому новая полиция — моя, твоя, каждого украинца.
2. Вместо патруля, участкового и ГАИ — патрульная служба с расширенными функциями
Созданная патрульная служба объединяет функции вчерашних патрулей, участковых и ГАИ, которая должна первой выезжать на вызовы, постоянно передвигаться и реагировать на жалобы и нарушения правопорядка в своем квадрате, в том числе и на дороге. Патрульные могут оштрафовать водителя за нарушение правил дорожного движения, проверять документы у подозрительных личностей, задерживать и провожать в участок для проведения допроса, но не могут выполнять функции следствия.
Также полицейские обязаны оказывать первую медицинскую помощь и проявлять «полицейскую заботу» — для детей до 16 лет, которые остались без присмотра родителей, для людей с явными психологическими отклонениями или в состоянии алкогольного опьянения, которые опасны для окружающих или самих себя.
При реорганизации количество полицейских сокращено с 376 до 300 на 100 тыс. населения согласно стандартам ООН. Полицейские будут работать по контракту до двух или четырех лет.
3. Подчинение новой полиции изменено
Уменьшено влияние главы МВД на полицию, и теперь главу полиции может назначать и увольнять Верховная Рада по представлению премьер-министра. Территориальные громады (районные рады) также получают влияние на местную полицию.
4. Полиция выглядит кардинально по-другому
Согласитесь, это невероятное эстетическое удовольствие встречать на улице молодых подтянутых парней и девушек в новой красивой форме, которые готовы помочь по любому вопросу. Да еще с горящими глазами и пониманием всей ответственности за такие желанные изменения, которые на них лежат — очищать образ полицейского от всего негатива, который собирался долгие годы, и наконец быть с народом.
5. Отбор на конкурсной основе
В полицию нельзя попасть «по блату». Только на конкурсной основе, пройдя 5 этапов отбора, 10 недель обучения и успешно сдав экзамен.
Этапы конкурсного отбора
Мужчины и женщины приходят в полицию с других сфер деятельности — вчерашние студенты, домохозяйки, банковские работники, архитекторы, учителя, артисты и представители других профессий. Чтобы всем им стать новыми полицейскими, нужно пройти все 5 этапов отбора.
1. Заполнение онлайн-анкеты. Если вы удовлетворяете первичным критериям, вас пригласят на следующий этап. А требования к новым полицейским такие:
мотивация и стремление к качественному изменению жизни;
возраст от 21 до 35 лет;
свободное владение украинским языком;
наличие водительских прав категории «В» (если прав нет, предоставляется возможность пройти курс обучения вождению);
полное среднее или высшее образование;
отсутствие судимости;
личностные качества: коммуникабельность, вежливость, умение аргументированно высказывать свое мнение, дисциплинированность, ответственность, умение принимать решение в экстремальных условиях.
2. Второй этап отбора — полуторачасовое тестирование из 60 вопросов (проверка общего уровня знаний, напоминает тест на IQ). Тестирование проходит через компьютер, а результаты отправляются на удаленный сервер. То есть экзаменуемый и экзаменатор не имеют личного контакта, что очень важно.
3. Следующий этап отбора — экзамен по физкультуре. Установлены следующие нормативы:
Для мужчин — пробежать 1000 метров за 3,30 минут; пробежать 100 метров за 13,30 секунд; подтянуться 12 раз.
Для женщин — пробежать 1000 метров за 4 минуты; пробежать 100 метров за 15,60 секунд; отжаться от пола 26 раз.
Это не очень сложно, если иногда уделять спорту хоть немного времени.
4. Четвертый этап — военная медицинская комиссия. Необходимо пройти психолога, окулиста, терапевта, лора, дантиста, хирурга, невропатолога. Если кандидат здоров, его приглашают на прохождение теста MPPI — личностного психодиагностического опросника.
5. Если тест не выявляет никаких отклонений, кандидата приглашают на финальное собеседование.
После успешного прохождения всех пяти этапов начинается теоретическое обучение и профессиональная подготовка, которые длятся 10 недель и за время которого выплачивается стипендия. Подготовка закрепляется сдачей экзамена. Новым полицейским обещают зарплату 8–10 тыс. гривен и служебный автомобиль.
Как это было в Киеве
В столице конкурс был 19 человек на место. Присягу приняли более 2000 новых полицейских, из них более четверти — женщины. И это самый высокий показатель в Европе.
Первые недели работы прошли не без мелких казусов новых лиц полиции, но это связано с кризисом роста, который они быстро преодолеют. Новые полицейские делают замечания всем нарушителям: будь ты водитель трамвая, жигуля или Porsche.
А социальные сети прямо пестрят милыми историями помощи гражданам.
Ребята ломают систему, некоторые бывшие коллеги вставляют палки в колеса, критики только и ждут провалов, поэтому новым полицейским очень важна поддержка общества, и они её получают. О первых днях работы новых патрульных в столице снят не один сюжет.
Киевляне позитивно и с надеждой воспринимает молодых полицейских в хорошо сидящей форме. Стартовый уровень доверия крайне высок: люди поддерживают добрым словом, благодарят, делают фото с патрульными, некоторые заведения предлагают бесплатные кофе и чай, сравнивают новую полицию с копами из «Милицейской академии», намеренно совершают мелкие правонарушения, чтобы ближе познакомиться с красивыми полицейскими. И даже организовывают приятные флешмобы.
В поддержку новой полиции украинская студия «Мамахохотала» запустила юмористический веб-сериал «Новая полиция». Опубликованный на YouTube ролик — пробный выпуск, который, в случае успеха, станет полноценным интернет-сериалом. «Новая полиция» не имеет сквозного сюжета и состоит из коротких скетчей о шести патрульных, которые попадают в различные комичные ситуации.
Создана круглосуточная горячая линия новой полиции (044) 254-94-88 для пожеланий, жалоб, информации о случаях коррупции, недостойного или наоборот поведения сотрудников полиции. Без обратной связи и контроля трудно будет строить новую систему. Короткий известный всем номер 102 также всегда открыт для вызова патрульных или уведомлений.
Контакты для тех, кто хочет быть новым полицейским
Если вы чувствуете в себе силы и желание менять страну к лучшему, быть теми, кто своими поступками меняют систему, заполняйте онлайн-анкету или скачивайте анкету на сайте МВД, и заполненную приносите с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 по адресам в городах, где проходит набор:
г. Днепропетровск, пр. Гагарина, 26; тел. (056) 726-77-33 До 14 августа
г. Ужгород, площадь Народная, 4; тел. (0312) 65-90-10 До 11 августа
г. Николаев, ул. Большая морская, 58; тел. (0512) 53-13-53 До 7 августа
г. Одесса, ул. Успенская, 1; тел. (048) 779-48-09 До 7 августа
г. Львов, ул. Коперника, 15; тел. (032) 258-62-22 До 7 августа
г. Харьков, ул. Совнаркомовская, 13; тел. (057) 739-84-10 До 7 августа
* При себе иметь паспорт гражданина Украины и идентификационный код.
Именно с полиции начинаются одни из первых системных изменений в МВД и Украине целом. Хочется верить в то, что, несмотря на все трудности, у Украины все получится. А также в то, что милиция наконец будет с народом и за народ. Служить и защищать. А ты готов стать моей новой полицией?
Об этом Bloomberg рассказали источники, знакомые с ситуацией, передает РБК.
По словам собеседников агентства, речь идет о расследовании минюста США, о котором ранее не сообщалось. Они указали, что подозрительные сделки «на миллиарды долларов» проводились в течение этого года. Один из источников уточнил, что ведомство заинтересовали так называемые зеркальные сделки, в рамках которых российские клиенты Deutsche Bank могли выводить из страны средства без надлежащего уведомления властей.
Новое расследование стало третьим в числе незаконченных разбирательствах США против Deutsche Bank. Американские власти также подозревают банк в неоднократном нарушении законов о санкциях и фальсификации курсов иностранных валют. В середине июля департамент финансовых услуг штата Нью-Йорк направил в Deutsche Bank AG запрос о предоставлении информации о деятельности московского офиса банка в рамках проверки данных об отмывании денег. Регулятор потребовал электронную переписку, документы, списки клиентов и прочие материалы по делу.
Как удалось выяснить Finanсial Times, запрос мог касаться якобы произошедшей в декабре 2014 года попытки подкупа сотрудника московского офиса Deutsche Bank. По информации издания, ему предложили взятку за возобновление сотрудничества с контрагентом, лишенным возможности работать с Deutsche Bank на время внутрибанковского расследования в связи с возможным отмыванием средств. При этом, как выяснила газета, сам сотрудник от этого отказался.
Источник Bloomberg указывал, что американский регулятор проверяет, могли ли сотрудники московского офиса банка проводить операции, которые помогали российским клиентам обходить экономические санкции. В рамках расследования ведомство запросило у Deutsche Bank полный список участвующих в заинтересовавших его сделках сотрудников и данные о контрагентах.
В конце мая стало известно, что Deutsche Bank AG проводит внутреннюю проверку по подозрению в возможном отмывании денег российских клиентов в московском филиале. Речь идет о сумме в $6 млрд за более чем четыре года.
