1 декабря Международный кадровый портал HeadHunter Украина назвал имена самых заботливых работодателей страны.
Это финалисты конкурса на лучший проект по работе с персоналом и репутацией компании как работодателя. Победители «Премии HR-бренд Украина», несмотря на длительный кризис и сложные условия на рынке, реализовали в 2015 году оригинальные и эффективные проекты по обучению и развитию персонала, работали над улучшением условий труда и нематериальной мотивацией работников.

Уже пятый год подряд HeadHunter Украина собирает и оценивает проекты по работе с персоналом от лучших украинских компаний. 2015 год отметился ростом интереса к работе с имиджем компании как работодателя — HR-ы уверены: эта деятельность помогает бизнесу быть эффективным в сложные времена. Много проектов было посвящено работе с культурой и ценностями компании, ее социальными инициативами и лидерами, с инновационными средствами внутренней коммуникации и обучением персонала.

Победители 2015 года:

В номинации «Мир»

1 место. Mars Ukraine с проектом «Программа развития лидеров в Mars»
2 место. Телеканал «112 УКРАИНА» с проектом «Креатив-квест FORMULA-112»
3 место. «Пластикс-Украина» с проектом «Система онлайн-обучения персонала без финансовых вложений»
В номинации «Регион»
1 место. Comfy с проектом «Going digital: эффективные коммуникации»
2 место. «Бритіш Американ Тобакко Україна» с проектом «Трансформация организационной культуры на производстве»
3 место. «Интерпайп сталь» с проектом «Академия стали»
В номинации «Украина»
1 место. «Банк Михайловский» с проектом корпоративного обучения «mTutor»
2 место. Сеть магазинов EVA с проектом «EVAМания»
3 место. Сеть магазинов и аптек Watsons с проектом «Построение системы стимулирования продаж частных марок в сети магазинов Watsons с помощью конкурса "Стратегический приоритет"»

В номинации «Столица»

1 место. «Инновекс Украина» с проектом «Wellness at Workplace Program (W@W Program)»
2 место. «Vodafone Украина» с проектом «Офис новых возможностей»
3 место. «Ашан Украина» с проектом «Я відчуваю світ, і він мене розуміє: Фундація Ашан для молоді»
Выбор жури: «Ашан Украина» с проектом «Я відчуваю світ, і він мене розуміє: Фундація Ашан для молоді»
Выбор HeadHunter Украина: «Мегаполис Украина» с проектом «Формирование культуры развития лидерства в Компании»

Марина Маковий, Генеральный директор HeadHunter Украина: «В этом году проекту «Премия HR-бренд Украина» исполняется 5 лет. С 2011 года HeadHunter Украина выступает как организатор независимой ежегодной премии за наиболее успешную работу над репутацией компании как работодателя. И каждый год, читая описания новых проектов, обсуждая их с членами жури, награждая победителей, я чувствую невероятное удовольствие. Потому что мне повезло работать с проектами, которые изменяют к лучшему лицо украинского бизнеса и, соответственно, страны. И эта работа очень важна и ценна для нашего общества, особенно в те непростые времена, которые мы все: люди, бизнес, страна — сейчас переживаем».

Минпромторг предложил запретить импорт 70-80% товаров легкой промышленности из Турции, заявил журналистам статс-секретарь – замглавы ведомства Виктор Евтухов.

– Мы свои предложения сделали. Мы сделали предложения о том, что мы хотели бы запретить по товарам легкой промышленности, прежде всего для того, чтобы создать, конечно, благоприятные условия для наших производителей, которые способны заместить турецкие товары. Но какое будет принято решение, я сейчас не могу сказать, – сказал он.

Ранее глава Минпромторга Денис Мантуров заявлял, что Россия не планирует вводить эмбарго на импорт турецкой легкой промышленности.

– По легпрому нужно очень аккуратно действовать, чтобы не навредить самим себе. Мы не должны вводить запреты и ограничения по той продукции, которая связана именно с нанесением ущерба нашей экономики и нашему населению, – заявил тогда министр.

В минувшую пятницу источник в Минэкономразвития сообщил журналистам, что правительство может принять постановление, расширяющее перечень санкций против Турции, уже на текущей неделе.

Об этом говорится в проекте "Направлений и принципов развития госбанков до 2025 года", который разрабатывает Минфин.

"Решение о сроках и условиях присоединения к ФГВФЛ и отмене госгарантии по вкладам клиентов в Ощадбанке в среднесрочной перспективе будет принято на основе экономического анализа последствий и рисков для банка и банковского сектора, – говорится в проекте стратегии. – Анализ должен быть проведен руководством банка при участии независимых экспертов, а рекомендации – утверждены новым наблюдательным советом и поданы в Кабмин в 2016 году".

Экономическим основанием для распространения на Ощадбанк единой для всех банков системы гарантирования депозитов станет то, что до 2017 года Минфин планирует продать частным инвесторам не менее 25% акций государственных Ощадбанка и Укрэксимбанка. Приход в банк частного инвестора и сохранение полной госгарантии, по мнению Минфина, несовместимы.

Сейчас "особый" статус Ощадбанка прописан в ст. 57 закона "О банках и банковской деятельности". Поэтому учреждение не является участником Фонда гарантирования вкладов физлиц (ФГВФЛ) и не отчисляет ему регулярные сборы, за счет которых выплачиваются вклады в ликвидируемых банках. В ходе изменений Ощадбанк впервые станет членом ФГВФЛ.

Для этого ему придется заплатить порядка 0,5 млрд грн: первоначальный взнос составит 1% уставного капитала (299 млн грн), 0,5% от суммы депозитов в гривне (140 млн грн) и 0,8% – в иностранной валюте (115 млн грн). Такой крупный одномоментный платеж может сделать банк убыточным, хотя в стратегии указано, что Ощадбанк должен вести безубыточную деятельность. 

Ощадбанк – крупный игрок, и его дестабилизация может зацепить многих. По итогам девяти месяцев объем вкладов физлиц в госбанке составлял 42,6 млрд грн, больше средств частных вкладчиков накоплено только в ПриватБанке (121,5 млрд грн).

Банкиры поддерживают устранение антирыночного преимущества их конкурента. После этого привлекать вкладчиков Ощадбанку станет сложнее.

В компании заявляют, ее взыскания из расчета за максимально допустимой мощность несправедливо.

НАК "Нафтогаз Украины" выступает против введения абонентской платы за пользование распределительными газовыми сетями, как это предлагает Национальная комиссия, осуществляющая регулирование в сфере энергетики и коммунальных услуг.

Об этом на своей странице в Facebook сообщил председатель правления "Нафтогаза" Андрей Коболев.

"О введении абонентской платы за пользование распределительными газовыми сетями, как это предлагает сейчас НКРЕКП, "Нафтогаз Украины", как один из субъектов газового рынка Украины, выступает против такого подхода", – отметил Коболев.

По его мнению, взимания абонентской платы из расчета за максимально допустимой мощность несправедливо, поскольку эта величина в большинстве случаев является избыточной, то есть значительно больше фактическую потребность абонента.

Падение промышленного производства в Украине в ноябре 2015 года по сравнению с аналогичным месяцем 2014 года из-за эффекта сравнительной базы замедлилось до 4,9% с 5% в октябре, 5,1% в сентябре, 5,8% – в августе.

По отношению к предыдущему месяцу промышленное производство в ноябре уменьшилось на 1,7%, а в целом за 11 месяцев 2015 года его падение к аналогичному периоду прошлого года замедлилось до 14,4% с15,4% по итогам десяти месяцев.

При расчете этих данных не учитывалась часть зоны АТО. Помимо того, как и в предыдущие кварталы 2014 года и первые месяцы 2015 года, показатель дан без учета временно оккупированной территории Автономной Республики Крым и Севастополя.

В Луганской области промпроизводство в ноябре увеличилось на 61% после роста на 23% в октябре, в Донецкой области промпроизводство в ноябре сократилось на 13%, тогда как в октябре был зафиксирован рост на 8,7%.

Относительно других областей, то в ноябре положительный результат в промышленности зафиксирован лишь в Житомирской области (16,2%)