Работники Google требуют от компании прекратить военное сотрудничество с Пентагоном

Более трех тысяч работников Google подписали открытое письмо к руководству компании, в котором требуют отказаться от участия в программе Пентагона по разработке искусственного интеллекта для боевых беспилотников, сообщает BBC.

Речь идет о программе Project Maven, которая предусматривает разработку алгоритмов анализа изображений, полученных с беспилотников, для повышения точности их ударов.

О чем письмо?
В письме работники указали, что участие Google в таком проекте может негативно отразиться на репутации компании.

“Мы считаем, что Google не стоит заниматься бизнесом, связанным с войной. Поэтому мы просим компанию закрыть Project Maven”, – говорится в коллективном письме в адрес руководителя корпорации Сундари Пичай.

Кроме того, они требуют урегулировать деятельность корпорации таким образом, чтобы компания и ее подрядчики не могли участвовать в проектах по созданию боевых технологий в будущем.

В ответ на эти предостережения руководитель направления облачных сервисов Google Диана Грин заверила, что технология, которую разрабатывают, не будет применяться в вооружениях или использоваться для управления дронами.

Однако работники, подписавшие письмо, считают, что интернет-гигант подрывает доверие пользователей и пренебрегает своей “моральной и этической ответственностью”.

“Непринятным есть создания этой технологии для того, чтобы помогать правительству США наблюдать за боевыми целями. Это может привести к гибели людей”, – подчеркивают работники.

Цели программы
О том, что Google позволяет Пентагону использовать некоторые из своих технологий распознавания изображений в рамках военного проекта, первым сообщил в марте сайт Gizmodo.

Позже сама корпорация это подтвердила.

“Maven есть очень известным проектом министерства обороны, Google работает над одной из его частей, предусмотренной для ненасильственных целей и использует программное обеспечение для распознавания объектов, которое доступно любому пользователю Google Cloud”, – сообщил представитель компании.

По его словам, технологию создали на основе открытых данных и используют для распознавания изображений. Она важна для спасения человеческих жизней, а также для избавления людей от “необходимости выполнять очень однообразную работу”.

“Любое использование технологий в военных целях, конечно, вызывает обоснованные опасения. Мы активно участвуем в разностороннем обсуждении этой важной темы внутри компании, а также с экспертами, поскольку мы продолжаем работать над политикой разработки и использования наших технологий искусственного интеллекта”, – заверили в Google.

В Киевєнерго рассказали, когда не будут монополистами

Конкуренция в поставке электроэнергии бытовым потребителям появится после того, как государство откажется от фиксированной цены на «свет». Об этом рассказал глава «Киевэнерго» Александр Фоменко.

«Нацкомиссией по регулированию энергетики и коммунальных услуг (НКРЭКУ) для физлиц установлен фиксированный тариф, каскадированный по объемам потребления. Как только государство откажется от установления фиксированной цены на электроэнергию для населения, тогда независимые поставщики начнут заходить на этот рынок», – заявил Фоменко.

Напомним, в рамках выполнения «Киевэнерго» закона «О рынке электрической энергии», принятого в 2017 г., в Киеве произошла смена поставщика электричества. Закон обязывает все украинские облэнерго в декабре 2018 г. провести разделение функций генерации, передачи и поставки электроэнергии путем их передачи новосозданным компаниям. Это общемировая практика и требование Третьего Энергетического пакета ЕС, который обеспечивает конкурентные условия работы на рынке.

До ноября 2018 г. «ДТЭК Киевские Электросети» будет совмещать распределение и поставку электроэнергии. Впоследствии, в установленные законом сроки, будет осуществлено отделение функции поставки.

«Киевэнерго» продолжает осуществлять деятельность по производству (генерации) электрической и тепловой энергии, а также поставкам теплоэнергии, услуг по горячему водоснабжению и централизованному отоплению.

Авиаперевозчик Wizz Air вернулся в Харьков после 4-летнего перерыва

Лоукостер Wizz Air начал выполнять рейсы из Международного аэропорта “Харьков” и запустил рейс в Дортмунд.

Об этом сообщает пресс-служба компании.

Рейсы будут выполняться по четвергам и воскресеньям. Стоимость билетов составляет от 39,99 евро (1099 грн).

Авиаперевозчик также откроет еще два других маршруты из Харькова – в Катовице (Польша) в июне и в Вену (Австрия) в ноябре.

К 2014 году Wizz Air имел два направления из Харькова в Варшаву и Кутаиси.

Сейчас компания предлагает авиаперелеты из Украины за 30 маршрутам в 11 стран. В 2018 году лоукостер планирует добавить третий авиалайнер A320 на киевскую базу и откроет рейсы в 9 новых направлениях из Львова, Киева и Харькова.

Dragon Capital покупает крупного украинского производителя мяса индейки

Антимонопольный комитет Украины (АМКУ) разрешил инвесткомпании Dragon Capital через NUF Equity Investments Limited приобрести 50% у кипрской UPG Food Holdings Limited, которая владеет крупной компанией по производству мяса индейки.
Как сообщили в АМКУ, ведомство также предоставило разрешение на согласованные действия компаниями NUF Equity Investments Limited и Dytchi-Invest Limited в виде выполнения условий проекта договора купли-продажи акций, который будет заключен между компаниями по удержанию от конкуренции, сроком на пять лет.

В Dragon Capital пока не комментируют сделку.
UPG Food Holdings Limited, бенефициарами которого являются Юлия и Владимир Дутчак, владеет группой компаний “УПГ-Инвест” основанной в 2002 году. Занимается выращиванием индейки и производством мяса под ТМ “Сяйвир”. Включает в себя несколько производственных комплексов общей площадью около 60 тыс. кв. м, убойный цех, оборудование для охлаждения и мгновенной заморозки мяса. Мощность производства – 12 тыс. тонн мяса в год.

ГК “УПГ-Инвест” с 2014 года владеет комбикормовым заводом “Або-Микс”. Его мощность составляет 12 тыс. тонн гранулированного комбикорма в год для всех видов сельскохозяйственных животных и птицы. Продукция выпускается под ТМ “Agro Gold Mix”, Реализуется в Украине и в странах ЕС.

“УПГ-Инвест” в 2016 году нарастила чистую прибыль на 27,5% по сравнению с 2015 годом – до 55,56 млн грн. Ее выручка увеличилась за этот период на 15,7% – до 323,26 млн грн.

Госстат подсчитал, на сколько в украинцев увеличилась зарплата

В январе-феврале 2018 года размер средней номинальной заработной платы штатных работников в Украине составлял 7770 грн и увеличился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 27,2%.

Такие данные обнародовала Государственная служба статистики в информационной справке относительно социально-экономического положения Украины за первые два месяца года.

По данным Госстата, в январе-феврале 2018 года размер средней номинальной заработной платы штатных работников предприятий, учреждений, организаций (с количеством работающие 10 лиц и более) составлял 7770 грн и по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года увеличился на 27,2%.

К видам экономической деятельности с наивысшим уровнем оплаты труда относились авиационный транспорт, финансовая и страховая деятельность, информация и телекоммуникации, профессиональная, научная и техническая деятельность, а среди промышленных видов деятельности – производство основных фармацевтических продуктов и фармацевтических препаратов, добывание каменного и бурого угля, где заработная плата превысила средний показатель по экономике в 1,3-4,1 раза.

Самый низкий уровень заработной платы наблюдался на предприятиях почтовой и курьерской деятельности, временного размещения и организации питания, в учреждениях здравоохранения, библиотеках, архивах, музеях и других заведениях культуры, а также на предприятиях по водоснабжению, канализации, обращению с отходами и не превышал 75% от среднего уровня по экономике.

Средний размер оплаты труда во всех регионах был выше уровня минимальной заработной платы, вместе с тем только в четырех из них заработная плата превысила среднюю по Украине: г.Киев – 11896 грн, Донецкая область – 8396 грн, Киевская – 8109 грн и Днепропетровская – 7800 грн. Самый низкий уровень заработной платы, не превышающий 80% от среднего по экономике, наблюдался в Херсонской, Черниговской, Черновицкой и Тернопольской областях.

Индекс реальной заработной платы в январе-феврале 2018 г. по сравнению с соответствующим периодом 2017 г. составлял 111,4%.

Общая сумма задолженности по выплате заработной платы на протяжении января-февраля 2018 г. увеличилась на 3,7%, или на 87,5 млн грн, и на 1 марта т.г. составляла 2455,9 млн грн, что равняется 4,0% фонда оплаты труда, начисленного за февраль 2018 г.

Задолженность перед работниками экономически активных предприятий на протяжении января-февраля 2018 г. увеличилась на 3,5%, или на 45,1 млн грн, и на 1 марта т.г. составляла 1317,5 млн грн.

Среди видов экономической деятельности самое весомое увеличение суммы невыплаченной заработной платы наблюдалось на экономически активных предприятиях по добыванию каменного и бурого угля (на 34,2 млн грн), поставке электроэнергии, газа, пара и кондиционированного воздуха (на 29,6 млн грн), производству машин и оборудования, не отнесенных к другим группировкам (на 24,9 млн грн).

В региональном разрезе возрастание суммы задолженности экономически активных предприятий состоялось в 16 регионах, а наиболее в Донецкой (на 48,7 млн грн), Запорожской (на 45,1 млн грн) и Сумской (на 25,5 млн грн) областях.

Количество работников, которые вовремя не получили заработную плату на 1 марта 2018 г., составляло 115,1 тыс. лиц, или 1,5% от среднеучетного количества штатных работников, занятых в экономике. Каждому из отмеченных работников не выплачены в среднем 11441 грн, что в 1,5 раза больше средней заработной платы за февраль 2018 года.