Сегодня, 29 июля, в Хозяйственном суде города Киева состоялось
заседание по делу недостроенного  ЖК
“Solar city”, застройщиком которого является компания Укрбуд . Дело рассматривалось
по сути. Стороны написали четыре ходатайства и обменялись очередными претензиями
и обвинениями, цель которых, по мнению инвесторов, дальше затянуть вынесение решения
по передачи объектов данного ЖК на баланс Киевгорстроя и достройки этого долгостроя. Об этом пишут “Українські новини”.

Поскольку на заседание снова был назначен новый судья, не знакомый
с материалами дела, было решено в очередной раз перенести заседание. Теперь на
17 августа.

Инвесторы ЖК “Solar sity” пришедшие на масштабный митинг
в защиту своих прав в отчаянии. И винят во всем чиновников и судебную бюрократию.
Никто уступать из судящихся сторон не хочет. “Кто-то держит на паузе наш ЖК.
Ни туда и ни сюда. Видно идут торги вверхах, а наш жилищный комплекс стоит, теряет
в цене и мы, почти 900 инвесторов находимся как и наши квартиры в подвешенном состоянии”, — уверены организаторы митинга инвесторов Укрбуда перед зданием Хозсуда. “Идёт
большая игра, а мы стали заложниками”.

Из информированных источников стало известно, что контролирующий сейчас эту компанию
российский ресторатор Федотенков стремительно теряет почву под ногами. После последних
зачисток в правоохранительных органах у него “протекли” сразу две крыши
в погонах. Ходить и ‘решать’ больше некуда”.

На телеграм-канале Инсайдер уточнили, что “Федотенков сейчас
кандидат под санкции СНБО и многие уважаемые люди в столице уже не рады, что прикупились
с распила Укрбуда. Также накануне с треском провалилась попытка начать процедуру
банкротства “Укрбуд Девелопмента” с целью замести следы “хозяйствования”
и сбросить предприятие в режим санации”.

Также сообщалось, что “… рейдеров начали окучивать криминальными
делами заведенными в ДБР. И пока остатки Укрбуда на распродаже, а рейдеры на свободе — они продолжают метаться по органам в поиске новых крыш”.

Так или иначе, но инвесторам эти игры вверхах неинтересны, они
настроены решительно и готовы к новым масштабным акциям с целью привлечь внимание
к своему ЖК “Solar sity” и требовать наказать виновных в разграблении
Укрбуда.

На сайте Президента Украины был опубликован Указ от 29 июля 2021 года об изменении даты празднования Дня молодежи в Украине. 

Таким образом, отныне День молодежи в Украине будет праздноваться не 26 июня, а 12 августа, так же как и во всем мире. Отмечается, что глава государства сделал это с целью поддержки стремления нашей молодежи к интеграции в европейское сообщество. Данный указ вступает в силу с 1 января следующего года. 

День молодежи — это национальный праздник, который в Украине ежегодно празднуют в последнее воскресенье июня. Его история тянется еще с далекого 1958 года, когда Указом Президиума Верховного Совета СССР был учрежден “День советской молодежи”. Было принято решение о том, что праздноваться он будет в последнее воскресенье июня. 

В июне 1994 года первый президент страны Леонид Кравчук подписал Указ, который также гласил о том, что День молодежи в Украине будет праздноваться в последнее воскресенье первого месяца лета. 

По традиции в этот день в городах проводятся различные мероприятия: музыкальные концерты с приглашенными звездами, фестивали, спортивные соревнования и т.д.

Напомним, ранее издание “Комментарии” сообщало читателям о том, что осенью 2021 года в Украине появится новый профессиональный праздник. Днем празднования выбрали 6 сентября. Отмечается, в этот день праздник будет отмечаться в Украине ежегодно. Подробнее об этом читайте в нашем материале. 

Также сайт сообщал о том, что в мае 2021 года в Украине впервые отметили новый праздник. Добавить этот день в календарь как праздничный, украинский парламент решил еще в феврале того же года. 

Под Полтавой на мужчину напала пантера. Об этом сообщает издание kolo.news. 

Как стало известно, инцидент произошел в селе Ковалевка недалеко от областного центра.  На ветеринара экопарка набросилась пантера. Она укусила его за голову. 

Представители правоохранительных органов прокомментировали инцидент. Сообщается, что на 33-летнего мужчину из города Полтава напал хищный зверь. Потерпевший получил ранения средней степени тяжести и был госпитализирован прибывшими на место события медиками.

В медицинском учреждении ему сделали операцию. На данный момент пострадавший уже пришел в себя. Сотрудники правоохранительных органов устанавливают все обстоятельства инцидента. 

В экопарке не комментируют данную ситуацию. 

Напомним, ранее издание “Комментарии” сообщало о том, что в Индии разъяренный слон набросился на человека. Инцидент произошел тогда, когда большое стадо слонов переходило дорогу в индийском районе Голагат. Люди расступились для того, чтобы животные могли пройти, однако один из них побежал в сторону толпы. Один из убегающих споткнулся и упал, тогда животное затоптало его. На место происшествия прибыли медики. Подробнее об этом читайте в нашей статье. 

Также портал “Комментарии” уже информировал о том, что в Бразилии на мужчину напала акула. Сообщается, что пострадавший отдыхал на берегу океана со своими друзьями. В воду он зашел для того, чтобы справить нужду. В момент, когда мужчина зашел в океан по колено на него набросилась хищная рыба. Акула откусила потерпевшему руку по локоть. Подробнее об этом читайте в нашей статье. 

Издание “Комментарии” обратилось к ТОП украинским работодателям, чтобы узнать, по каким критериям они подбирают сотрудников, а также, какими качествами должен обладать кандидат на  должность, чтобы стать частью коллектива в ведущей компании. 

В Департаменте по связям с общественностью “Эпицентр К” (крупнейшее торгово-розничное предприятие страны) назвали преимуществом соискателя работы “гибкие навыки” или soft skills, поскольку спектр разновидностей кандидатов и должностей на предприятии очень широкий. 

В компании KIVI (специализируется на разработке и производстве смарт-телевизоров и сервисов) отметили, что на собеседованиях также много времени уделяют оценке гибких навыков кандидата на ту или иную должность.

По ее словам, помимо рабочих задач потенциальных сотрудников знакомят с корпоративной культурой, с подразделениями компании и проводят изучение продукта. Также для соискателя работы проводятся регулярные встречи с менеджерами по подбору персонала.

Кроме технических навыков, в компании “Хуавей Украина” (предприятие, занимающееся разработкой, производством и продажей оборудования телекоммуникаций) обращают внимание на способность работать в команде и на коммуникационные навыки, а также на ответственность и ориентировку на результат.