В четверг, 18 ноября, Верховная Рада Украины приняла в первом чтении законопроект №6297 о выделении 3 млрд грн на поддержку бизнеса в “красных” зонах, которые впоследствии могут быть использованы для выплаты по 1 тыс. грн вакцинированным гражданам.

Эксперты оценили это решение, вызвавшее еще до принятия законопроекта как позитивные, так и скептические отклики в экспертной среде, а также рассказали, какие изменения (уточнения) следует внести в проект закона ко второму чтению. 

Под выплаты попадет ограниченное количество людей. Вакцинированных всё же большеДоктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист Украины, народный депутат V-VI созывов Алексей Плотников акцентирует, что идея о выплатах вакцинированным не является украинским ноу-хау.

Проблем в том, отмечет он, что у людей старшего возраста (те самые группы риска – 50+, 60+) нет приложение “Дія”, которое хотят сделать основным механизмом получения выплат за вакцинацию. Да и вряд ли пенсионеры пойдут в кино или спортзал, которые фигурируют как объекты, куда можно потратить “вакцино-тысячу”.

Найти средства на эти выплаты, по мнению эксперта, реально. В Кабмине, к примеру, уверяют, что идет перевыполнение доходной части бюджета за счет тех же налогов на наш экспорт (продукция значительно подорожала).

После всех скандалов, связанных с предыдущими мерами по фактическому принуждению к вакцинации, теперь акцент делается на своеобразных “пряниках”, на позитивеГлава Ассоциации собственников малого и среднего бизнеса Руслан Соболь в целом оценивает принятие законопроекта как позитивный шаг со стороны государства. Причем не только в сторону пострадавшего от карантинных и прочих ограничений бизнеса, но и в ракурсе позитивной мотивации в вопросе вакцинации.

По его мнению, ко второму чтению, вероятно, в документе пропишут возможность граждан получать некие ваучеры, сертификаты, которые впоследствии можно будет обменять на некие услуги. Ведь изначальная идея о том, что 1000 за вакцинацию получать возможно будет лишь через приложение “Дія” вызвала немало критики. Как и то, что средства можно будет тратить только на спорт, путешествия и посещение культурных учреждений.

Для того, чтобы обезопасить жизнь несовершеннолетних, в городе Первомайск Николаевской области введен комендантский час. Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на пресс-службу Первомайского горсовета.

В осенне-зимний период несовершеннолетним запрещено без сопровождения родителей посещать развлекательные заведения и общепиты после 21:00. В весенне-летний период запрет сдвигается на один час — после 22:00.

Такое решение было принято на заседании исполкома Первомайского городского совета.

Данные меры вводятся с целью усиления профилактической работы по предотвращению безнадзорности и правонарушений среди детей. Также совершений преступлений против детей, для защиты их от вредного воздействия и сохранения жизни и здоровья.

Правила:

Группа “Метинвест” получила признание профессионалов в сфере управления персоналом на всеукраинской премии HR Pro Awards 2021, где проекты представили более 70 компаний из 15 отраслей экономики страны

Первый в Украине негосударственный горно-металлургический университет “Метинвест Политехника” победил в номинации “Обучение и развитие”, а индивидуальный социальный пакет “Мой выбор” – в номинации “Вознаграждение и признание”, сообщает пресс-служба группы.

В пресс-службе напомнили, что новый технический университет в Мариуполе примет первых студентов уже в 2022 году. Преподавать в вузе будут 22 кандидата и 12 докторов наук, а также практики из Всемирной ассоциации производителей стали (worldsteel), Европейского сообщества по охране труда (ESOSH) и других международных организаций.

“Метинвест Политехника” разработал современные образовательные программы и получил необходимые лицензии Министерства образования и науки Украины. Техническое образование по международным стандартам получат 310 бакалавров и 240 магистров, которые будут обучаться по дуальной системе девяти востребованным специальностям.

В центре Мариуполя продолжается строительство учебного корпуса вуза по проекту нидерландского бюро MASA Architects архитектора Хироки Мацууры. Это будет полноценный студенческий городок европейского уровня, который включает общежитие, спортивную инфраструктуру и парк.

“Метинвест Политехника” уже подписал договора о сотрудничестве с Высшей школой управления охраной труда в Катовице, берлинской Академией сырьевых материалов Европейского института и технологий, КПИ имени Игоря Сикорского, Черниговской политехникой и Днепровским государственным техническим университетом. Это позволит студентам участвовать в обменных программах, получать доступ к образовательным ресурсам и претендовать на двойные дипломы.

В университете будут созданы современные лаборатории для студентов. Оборудование и технологии предоставят мировые лидеры: Microsoft, Siemens, Schneider Electric, Honeywell Ukraine, Festo, UVEX и DEZEGA.

Второй проект-победитель – индивидуальный социальный пакет “Мой выбор”, который   действует для более 60 тысяч сотрудников основных украинских производственных предприятий и IT-компании “Метинвест Диджитал”.

Каждый сотрудник может выбрать годовой набор благ из шести опций: обучение и развитие, оздоровление, развлечения и отдых, отпуска и выходные, транспорт и поездки, а также другие льготы для семей сотрудников.

Ежегодно перечень опций обновляется и пополняется в соответствии с запросами коллектива. Например, в 2022 году в соцпакете впервые появятся летние путёвки за границу.

В последнее время сотрудники чаще всего выбирали медицинскую страховку, ежемесячное пополнение мобильного телефона, сертификаты в семейные и детские развлекательные центры, отдых по путевкам и занятия спортом для всей семьи.

Справка. Всеукраинскую ежегодную премию HR Pro Awards учредила Украинская ассоциация HR-профессионалов (HR Pro) в 2021 году.

Ее цель – отметить командные и личные достижения представителей профессии, которые помогут повысить уровень профессиональных практик, существующих в Украине.

Экспертами премии стали более 50 представителей украинских и международных компаний из разных городов Украины, которые более пяти лет занимают руководящие должности в сфере HR, и HR-специалисты со степенью МВА, международными сертификацией или профильным образованием.

В результате пожаров в сельских домах Винницкой и Хмельницкой областей дети и взрослые задохнулись угарным газом. Об этом сообщает пресс-служба Государственной службы по чрезвычайным ситуациям.

ГСЧС сообщает о двух чрезвычайных ситуациях, в результате которых произошли трагедии. В каждой из них работники не могли ничем помочь пострадавшим: отравление угарным газом и другими продуктами горения – быстрое и незаметное. Если концентрация угарного газа в помещении 0,5% и человек дышит им более 20 минут – наступает смерть.

Ночью с 16 на 17 ноября 2021 г. пожарных вызвали в село Медисовка Теофипольской территориальной общины Хмельницкой области. В частном секторе загорелся дом.

Google-карты показывают, что ближайшие к селу Медисовки пожарно-спасательные части находятся в Хмельницком и Староконстантинове. Ориентировочное время, в течение которого автомобили пожарных могли добраться до места пожара, составляет более одного часа.

Владельцы смогли самостоятельно погасить пламя до приезда спасательного подразделения. Однако четырех детей в возрасте до шести лет спасти не успели – они погибли в результате отравления угарным газом.

Похожая ситуация, но с большим количеством жертв произошла в Винницкой области в ночь з 17 на 18 ноября. Пожарно-спасательное подразделение вызвали в село Марьяновки Винницкой области.

В сообщении ГСЧС не указан район, где находится село – это могли быть либо Хмельницкий, либо Гайсинский районы. Время, в течение которого туда могли добраться пожарные машины, составляет от одного до полутора часов.

Пожар спасатели преодолели, но не смогли спасти шесть человек – четырех детей и двоих взрослых. Трагедия произошла из-за отравления продуктами горения.

Аналитическая справка ГСЧС содержит статистику за девять месяцев 2021 г. Указано, что за это время произошло почти 60 тыс. пожаров, в результате которых погибли более тысячи человек, из них – 21 ребенок.