Проректор УКУ, викладач LvBS Юрій Логуш:
Якщо ми не змінимо цінностей, то створимо суспільство роботів
Мистецтво менеджменту – це мистецтво керування людьми. На цьому перетині народжуються завдання і розв’язки. Бізнес-школа готує людей до виконання важких завдань: як розвивати людей, аби вони були добрими фахівцями і водночас на цих перетинах давали результат.
Богдан Гаврилишин, член Римського клубу
Головне у житті робити ті речі від яких у тебе горять очі, а гроші прийдуть самі
Економічна система сьогодні спотворена, бо у ній людина не має жодної цінності, є лише гроші. В Україні панує надзвичайно поганий стан – і політичний, і економічний, і культурний. Тут не треба маленької реформи, а тотальної трансформації усіх інститутів держави. Однак ситуація не є безнадійною: на мою думку, таку трансформацію може здійснити молодь. Сьогодні я багато працюю з молодими, і це фантастично. Тому я вірю, що з молодої генерації творитиметься група якісно нових професіоналів, які зможуть вивчати досвід інших розвинених держав. Нам треба критичної маси людей, що зможуть змінити ситуацію на краще.
Потужні бізнес-школи України мали б створити власну асоціацію, вони повинні знаходити способи і бути конкурентами, і, водночас, чесно працювати. Перевага Львівської бізнес-школи УКУ у тому, що вони вчать про цінності, а не лише про методи. Людству цього бракує, тому цінності треба відроджувати.
Проректор УКУ Володимир Турчиновський
На перетинах народжуються нові цікаві думки та інновації. Там, де панує довіра, будується простір для свободи й любові. У якийсь момент ми повинні довіритися іншому – і ці моменти можуть нас вивести на цікаві перетини, де є цікаві ідеї.
Як перемагати у ХХІ ст.? – Будувати простір довіри і свободи!
Як впроваджувати проривні ідеї? – Знаходити себе та відкриватися на зустріч іншим!
Як зберігати мир у душі та шанувати гідність іншого? – Віддаючи себе!
Голова дорадчої ради LvBS Павло Шеремета
Ідеї, які не впроваджуються, – це безвідповідальність
Успіх – це ідея на перетині і надзвичайно дисципліноване її впровадження. Самого уміння планувати сьогодні замало, керівники повинні уміти системно впроваджувати ідеї та рефлексувати над тим, що уже було зроблено. Не можна досвід визначати роками, ваш досвід – це події, проекти, прийняті та впроваджені рішення.
Навчання у Бізнес-школі може дати можливість осмислити ті речі, які вже зроблено. Це нове у бізнес-освіті, і це те, що намагається робити LvBS, і що тягне за собою пласт особистого зростання і розвитку.
Оксана Кулаковська, партнер LvBS
Звільніть свій простір для того щоб почути ті речі, які ми ніколи не чуємо
Звільніть свій простір для того щоб почути ті речі, яких ми ніколи не чуємо. Тоді виникає питання: «а навіщо»? Персональний розвиток на МВА спрямований на те, щоб кожен з нас зміг вибрати той шлях, який дає нам задоволення, і щоб ми робили свою роботу гармонійно і з любов’ю. Якщо ви потрапите у групу людей з абсолютно різним досвідом – це дасть можливість відкрити джерело тієї енергії, яку ви раніше витрачали на рутинні речі.
Прес-служба LvBS