Закон "Об акционерных обществах" не должен препятствовать отношениям между акционерами и корпоративным секретарем, устанавливать ограничения в выборе последнего, определении его роли и функций в жизни компании, считают принявшие участие в Форуме корпоративных секретарей эксперты, юристы, законодатели.
Выступая на форуме, который проходит в Киеве в среду, народный депутат от Партии регионов Юрий Воропаев, в частности, отметил, что законодатель не должен ограничивать акционеров в выборе корпоративного секретаря, предоставив свободу решать, будет этот человек сотрудником компании, или привлечен извне.
По его словам, одобренный Нацкомиссией по ценным бумагам и фондовому рынку (НКЦБФР) законопроект "О внесении изменении в некоторые законодательные акты Украины (относительно совершенствования деятельности акционерных обществ)" предполагает внесение в действующий закон "Об акционерных обществах" целого раздела, определяющего понятие корпоративного секретаря, его функции и полномочия, порядок избрания и отзыва.
"У акционеров должна быть возможность люфта: движения в ту, или иную сторону в отношении корпоративного секретаря, чтобы принимать правильные решения ", – считает Ю.Воропаев.
Корпоративный секретарь, советник по правовым вопросам главы правления "БрокБизнесБанк" Андрей Павленко высказал мнение, что для эффективного исполнения своих функций корпоративный секретарь должен быть человеком независимым и в своих действиях, и суждениях.
"Если закон слишком зарегулирует корпоративных секретарей, установит какие-то лицензионные условия, то независимость корпоративного секретаря будет сведена до нуля", – отметил А.Павленко.
Кроме того, по его мнению, чтобы быть вполне независимым, корпоративным секретарем не должен быть сотрудник компании, только человек привлеченный извне.
"Корпоративный секретарь является проводником интересов акционеров, и иметь в его качестве, например, начальника юрдепартамента не эффективно с точки зрения построения корпоративного управления в обществе", – считает А.Павленко.
В свою очередь партнер правовой группы "Павленко и Побережнюк", адвокат Александра Павленко подчеркнула, что корпоративный секретарь должен, кроме прочего, исполнять функцию переговорщика, примирения сторон.
"Функция переговорщика, если корпоративный секретарь взят изнутри, возможна лишь в том случае, если он поднят до уровня топ-менеджмента, если его мнение является авторитетным. Иногда юрдепартамент на протяжении долгого времени пытается достучаться до руководства, их не слышат, их мнение не принимают во внимание. Поэтому функция переговорщика более эффективна, если отдана лицу из вне", – сказала А.Павленко.
Все материалы, размещенные на «Компаньон-Онлайн» со ссылкой на «Интерфакс-Украина» не подлежат перепечатке, копированию или воспроизведению в любом виде без письменного согласия «Интерфакс-Украина».