Внесенные в закон "О защите персональных данных" изменения требуют обязательной разработки корпоративных кодексов обращения с базами персональных данных, сообщила юрист АО "Волков и партнеры" Марианна Бек на пресс-конференции в агентстве "Интерфакс-Украина".
"Служба (Государственная служба по защите персональных данных – ИФ) активно сотрудничает с профсоюзными организациями в контексте разработки корпоративных кодексов в отношении защиты персональных данных и осуществляет это на добровольной основе, пытаясь помочь адаптировать законодательство и применять его на практике. Законопроектом же вносятся изменения, предусматривающие обязательную разработку кодексов по согласованию со службой", – сказала М.Бек.
В то же время, по ее словам, существует несколько путей обойти это требование.
"Предприятие, не видя необходимости для себя в принятии отдельного кодекса, может всего лишь внести отдельные положения относительно защиты персональных данных в свой корпоративный кодекс. Другой вариант – принятие положения о защите персональных данных для конкретного предприятия. Это может быть даже положение для структурного подразделения, которое в рамках предприятия определено ответственным за обработку персональных данных", – отметила М.Бек.
Как сообщалось, Верховная Рада 20 ноября приняла изменения в закон "О защите персональных данных" с учетом всех предложений президента Украины Виктора Януковича.
Закон, в частности, дополняет перечень функций Государственной службы по вопросам защиты персональных данных, среди которых – согласование корпоративных кодексов в соответствии с ч. 2 ст. 27 закона "О защите персональных данных".
Все материалы, размещенные на «Компаньон-Онлайн» со ссылкой на «Интерфакс-Украина» не подлежат перепечатке, копированию или воспроизведению в любом виде без письменного согласия «Интерфакс-Украина».