Сотрудники современного предприятия в наше время нередко не только работают, а и отдыхают вместе. Организация и проведение мероприятий в рамках компании стало нормой и сегодня представляется одной из неотъемлемых составляющих среднестатистической корпоративной этики. Что принято отмечать в кругу коллег? На этот вопрос у каждой фирмы есть свой ответ. Однако это не мешает нам выделить несколько праздников, которые наиболее любимы среди сотрудников современных предприятий. Безусловно, к ним относится Новый Год. Один из главных национальных праздников, он горячо любим каждым человеком, неудивительно, что без него нельзя представить ни одного списка корпоративных праздников. Организация и проведение мероприятий такого уровня проводится с особой тщательностью, а коллектив ждет их с особым трепетом. Конечно, и подготовка требует особого подхода. Не менее важными является женский день и уже ставший традиционным мужской день, которые также отмечают не только презентами соответствующей половине коллектива, а и пышным столом. Особое место занимает самая главная для компании дата – официальный день открытия предприятия. Его также отмечают и любят в любом коллективе.

Занимаясь разнообразием собственного корпоративного быта, сотрудники предприятия, как правило, заботятся не только о праздниках для себя, для взрослых. Ведь практически у каждого из них есть дети, которые еще больше, чем они сами, хотят особой торжественной атмосферы и нуждаются в «сказке». Именно поэтому организация детских новогодних праздников для малышей сотрудников не менее важна, чем забота об отдыхе самих членов команды компании. Мало кто не согласится, что дети непременно должны ощущать на себе заботу взрослых. А последние непременно должны не только воспитывать малышей, а и создавать оптимальные условия для развития фантазии, получения положительных эмоций и заряда энергией. Организация детских новогодних праздников является верным помощником. Каждый ребенок любит Новый Год и ждет его, даже если уже давно перестал верить в существование Деда Мороза, и твердо уверен, что подарки под елку кладут родители. Сама атмосфера новогоднего торжества все равно остается для него волшебной и дарит ему настоящую радость и счастье. А у счастливого ребенка беззаботные родители, которым ничто не мешает качественно выполнять свою работу. Вот почему организация детских новогодних праздников необычайно важна и полезна не только для сотрудников-родителей, а и для предприимчивого главы компании.

О том, что в коллективе даже самой серьезной компании должно быт место празднику сомнений нет. Вопрос лишь в том, на каком уровне должно быть проведение корпоратива. Это зависит от того, какого уровня достигла сама компания. Мелкие фирмы, как правило, уделяют торжествам мало времени. Чаще всего организация мероприятий и инициатива в их проведении является заботой самого персонала. Нередко, руководителя даже не приглашают поучаствовать в торжестве. Однако в крупных компаниях все обстоит совершенно иначе. Проведение корпоратива, как правило, осуществляется по приказу начальства. Более того, нередко все расходы по организации мероприятия компания берет на себя – от столов до призов на участие в конкурсах. Сотрудники приходят на такие торжества в добровольно-принудительном порядке, ведь цель руководителя – создать условия для сплочения своей команды. В таком случае проведение корпоратива осуществляется специализированными наемными компаниями, а принять участие в празднике – истинное удовольствие!