Производительность труда в США упала в четвертом квартале 2012 года на 1,9%, что стало худшим результатом за последние четыре года, свидетельствуют окончательные данные министерства труда.
Аналитики, опрошенные агентством Bloomberg, в среднем ожидали снижения на 1,6%. Предварительные данные указывали на уменьшение этого показателя на 2%.
Стоимость рабочей силы в прошедшем квартале увеличилась на 4,6%, тогда как прогнозировалось повышение на 4,3%. Ранее сообщалось о приросте этого индикатора на 4,5%.
Компании нанимали новых работников в конце 2012 года, поскольку статданные указали на резкое повышение заказов на оборудование для бизнеса и рост объемов экспорта. Темпы роста рынка труда, по мнению аналитиков, могут быть устойчивыми, поскольку расходы населения продолжают увеличиваться, несмотря на 2%-ное повышение страховых отчислений с заработной платы.
"Сложно следить за эффективностью, когда вы наращиваете трудовые ресурсы – увеличиваете ли вы количество рабочих часов, что происходит в настоящее время, или число сотрудников", – отметил главный экономист First Trust Portfolios Роберт Штейн. – Это вполне естественное явление, когда после ростра производительности наблюдается ее спад".
По итогам 2012 года в целом производительность труда в США увеличилась на 0,7% после повышения на 0,6% годом ранее. Показатель в среднем поднимался на 2,3% с 2000 по 2011 годы.
Рост стоимости рабочей силы замедлился до 0,7% по сравнению с 2% в 2011 году. С 2000 по 2011 год этот индикатор увеличился в среднем на 1%.
Все материалы, размещенные на «Компаньон-Онлайн» со ссылкой на «Интерфакс-Украина» не подлежат перепечатке, копированию или воспроизведению в любом виде без письменного согласия «Интерфакс-Украина».