Народные депутаты фракции Партии регионов Александр Стоян и Ярослав Сухий внесли в Верховную Раду проект Трудового кодекса.
Соответствующий законопроект №2902 был зарегистрирован в понедельник, 22 апреля.
Проект Трудового кодекса состоит из 9 книг (444 статьи), а также заключительных и переходных положений.
"Необходимость принятия Трудового кодекса Украины обусловлена коренными изменениями всей системы общественных отношений, которые происходят в Украине в связи с формированием рыночных отношений и социально-экономических преобразований… Действующий Кодекс законов о труде Украины был принят еще в 1971 году и, невзирая на многочисленные внесенные в него изменения, уже устарел и не отвечает современным экономическим условиям", – отмечается в пояснительной записке к законопроекту.
Принципами разработки нового Кодекса стали баланс защитной и производственной функций трудового права, соблюдение уже установившихся соцстандартов в сфере труда, эволюционный путь реформирования трудового законодательства. В проекте Кодекса обеспечена недискриминация работников по полу, расе, политическим убеждениям, а также учтены особенности труда работников малого бизнеса, кооперативов и других особых категорий работников.
Согласно пояснительной записке, по сравнению с действующим трудовым законодательством в законопроект включены положения по адаптации к Европейской социальной хартии и другим международно-правовым актам, установлены правила правопреемства в трудовых отношениях. Также в Кодексе установлено обязательство работодателя уважать честь и достоинство работников, сформулировано положение о первоочередности выплаты заработной платы за счет поступающих на счет работодателя средств, кроме того, впервые сформулированы общие правила о составе рабочего времени.
По мнению авторов законопроекта, "принятие Трудового кодекса должно обеспечить правовое регулирование трудовых и связанных с ними правоотношений, соблюдение государственных гарантий трудовых прав работающих, создание надлежащих условий защиты интересов работников и работодателей в сфере организации производственных отношений, а также возможности для развития социального партнерства всех участников трудовых и связанных с ними правоотношений".
Все материалы, размещенные на «Компаньон-Онлайн» со ссылкой на «Интерфакс-Украина» не подлежат перепечатке, копированию или воспроизведению в любом виде без письменного согласия «Интерфакс-Украина».