Сегодня вряд ли кто станет сомневаться в связи здоровья человека и его жизненного успеха. Разумеется, проблемы со здоровьем не перекрывают путь к успеху, но значительно усложняют его. Хотя порой преодоление именно этих проблем становится жизненной победой человека.
Даже в более простых случаях хорошая физическая форма не может рассматриваться в качестве важнейшего аспекта здоровья. Еще в 2002 г. на Западе вышла книга, название которой в русском переводе – «Здоровье руководителя. Глазами газеты Financial Times». В ней излагается комплексный взгляд на данный вопрос. Необходимость в разработке темы авторы объясняли, с одной стороны, сильнейшим стрессовым давлением, под которым оказываются люди, занимающие высокие должности, а с другой – стремлением компаний сохранить в добром здравии своих лидеров. Действительно, самочувствие руководителя перестает быть его личным делом, когда он начинает играть ключевую роль в создании экономических благ для общества.
Помимо физического благополучия, полное здоровье с точки зрения Financial Times включает в себя психологическую, духовную и этическую составляющие. Один из ярких примеров, призванных проиллюстрировать эту концепцию, – биография основателя Standard Oil и первого долларового миллиардера в мире Джона Д. Рокфеллера-старшего (1839-1937 гг.). На начальном этапе жизни зарабатывание денег было для него целью номер один, а их потеря – главным страхом. К 53 годам репутация Рокфеллера в бизнес-среде оставляла желать лучшего, работники же его просто ненавидели. Он был презираем собственным братом и болел неизвестной болезнью пищеварения, которая довела его почти до смерти. Однако с помощью врачей Рокфеллер нашел в себе силы избавиться от одержимости деньгами и ныне известен как филантроп (проживший, кстати, 97 лет). Еще один пример этически здорового руководителя – Милтон Херши (1857-1945 гг.), который построил в Пенсильвании город Херши и позаботился о том, чтобы ни работники его фабрики, ни граждане города не пострадали во время Великой депрессии. Духовно крепким человеком, по всей видимости, был и миллионер Эндрю Карнеги (1835-1919 гг.), считавший, что заработанные деньги богач должен при жизни вернуть обществу, потратив способом, наиболее эффективно способствующим его развитию.
Сторонников и пропагандистов комплексного подхода сейчас довольно много. Так, Робин Шарма, один из самых известных в Северной Америке специалистов по мотивации, лидерству и развитию личности, в своем блоге пишет: «Есть очень много советов о том, как сделать жизнь лучше. Но, поверьте, лучше воплощать в каждодневной жизни хотя бы часть из них, ведь жизнь очень скоротечна. Чтобы в конечном итоге не сожалеть о том, чего вы не сделали, надо ежедневно прикладывать усилия к улучшению качества жизни». И далее приводит свой список топ-60 (ну, любят консультанты подобные формулировки).
Конечно, некоторые советы банальны, какие-то кажутся наивными. Но автор не претендует на качество формулировок, он призывает следовать этим простым правилам для повышения качества собственной жизни.
В состав спецпроекта мы включили материалы, посвященные отдельным аспектам здорового образа жизни, безусловно, работающего на повышение ее общего качества.
|