Почти две трети компаний Великобритании, предоставляющих финансовые услуг, повысили заработную плату сотрудникам перед введением ограничений на выплату бонусов, сообщает агентство Bloomberg со ссылкой на данные опроса кадрового агентства Robert Half.
В среднем оклад сотрудников увеличился на 20%. Более половины опрошенных выразили опасения, что ограничения на выплату бонусов создадут нестабильность в структуре расходов компании.
Кроме того, 28% респондентов заявили, что очень обеспокоены возможными увольнениями сотрудников из-за ограничений, 55% – обеспокоены в некоторой степени.
Robert Half опросила 100 финансовых и операционных директоров британских компаний в период с июня по июль.
Все материалы, размещенные на «Компаньон-Онлайн» со ссылкой на «Интерфакс-Украина» не подлежат перепечатке, копированию или воспроизведению в любом виде без письменного согласия «Интерфакс-Украина».