Число увольнений в мировом финансовом секторе ускорится в ближайшие месяцы из-за углубляющегося экономического кризиса, а сокращения, которые проводятся банками и другими финансовыми учреждениями могут возрасти в 2 раза, достигнув к середине 2009 года 350 тыс. человек, сообщает Bloomberg.
Увольнения в таком масштабе эквивалентны 20% от общего числа занятых в сфере оказания финансовых услуг. К настоящему времени, банки, маклерские конторы и ивестиционные фонды сократили около 170 тыс. рабочих мест во всем мире.
“Это – финансовый эквивалент последствий II мировой войны. Это беспрецедентная ситуация. Вы видите огромные изменения в количестве людей, занятых в банковском секторе”, – говорит генеральный директор рекрутинговой компании CTPartners Брайан Салливан (Brian Sullivan), дававший консультации руководству Citigroup Inc. и JPMorgan Chase & Co.
Банки стремительно сокращают рабочие места от Нью-Йорка до Сиднея, потому что “замороженные” кредитные рынки приводят к падению доходов и финансовый сектор из последних сил старается справиться с убытками, которые доходят до $1 трлн. Салливан считает, что этот финансовый кризис изменит облик инвестиционно-банковской дейтельности из-за того, что финансовые учреждения теряют рычаги, с помощью которых они могут изменить ситуацию.
Только один банк Citigroup сократит 52 тыс. рабочих мест в следующем году после потерь за последний год в $20 млрд., заявил на этой неделе глава банка Викрам Пандит (Vikram Pandit). Правление Citigroup встречается сегодня для того, чтобы обсудить различные варианты сокращения расходов после падения стоимости акций банка на 26% на торгах на нью-йоркской фондовой бирже.
Лишенные возможности использовать свои бухгалтерские балансы для крупных торговых ставок, инвестиционные банки сведут свою деятельность к их традиционной роли, что сделает ненужным работу так называемых математических инженеров, которые придумывали экзотические производные продукты или разрабатывали управляемые компьютером торговые стратегии. Именно эти люди до последнего времени считались самыми востребоваными в финансовом секторе.
CTPartners . шестая по величине рекрутинговая компания мира, перемещает свою основную деятельность из финансового сектора в промышленность, в такие отрасли как фармацевтика и производство энергии из возобновляемых источников, где требование на профессионалов растет, в отличии от “усыхающего” банковского сектора.