Результаты последнего по времени исследования были опубликованы в декабре прошлого года.
Мы взяли из отчета восемь ключевых выводов.
1. Сегодняшние молодые женщины, начинающие свою карьеру, лучше образованы, чем их коллеги мужчины. Так, если в 1970 г. среди 25-32-летних как минимум четырехлетнее образование в колледже имели 12% женщин и 20% мужчин, то в 2013 г. таких стало 38 и 31% соответственно. По величине доли были одинаковыми в середине 1990-х.
3. Рост относительных окладов женщин не приводит к повышению их оптимизма в отношении перспектив своей карьеры. Среди 18-32-летних 48% мужчин и 60% женщин уверены, что мужчины за ту же работу получают больше. А 46% мужчин и 58% женщин считают, что мужчинам легче добиться карьерных вершин в бизнесе и госорганах.
5. 67% американцев 18-32 лет в целом считают, что в обществе не до конца решены вопросы гендерного равенства, а 29% убеждены в обратном. Среди женщин эти доли равны 75 и 23%, а среди мужчин – 57 и 39% соответственно.
7. 51% женщин считают, что наличие детей (до 18 лет) затрудняет их карьеру, а 2% – что облегчает. Среди работающих мужчин эти доли составляют соответственно 16 и 10%. Остальные уверены, что наличие детей не сказывается на карьере.
8. Женщины чаще, чем мужчины, сталкиваются с необходимостью перерывов в карьере, связанных с надобностью воспитания детей или уходом за членами семьи. При этом девять из десяти респондентов обоих полов сказали, что они с удовольствием пойдут на это.