- Этот год для меня лично был очень непростым и в то же время весьма интересным. События изменялись с завидной частотой. Бизнес пытался адаптироваться к постоянным стрессам, мы же старались ему в этом помочь.
- Европейская бизнес-ассоциация в 2014 г. была, как никогда, активна. Показатели ожиданий росли, а оценка реальной ситуации у членов ассоциации падала. Причин для этого было много: от закрытия бизнеса в Крыму до потери рынков в восточных регионах Украины. Европейский бизнес и иностранные инвесторы в стране все больше объединялись вокруг идеи решительных реформ в отношениях «государство – бизнес». Все понимали, что работать, как раньше, нельзя и бизнес хочет получить новые понятные правила игры, чтобы строить планы на будущее и разворачивать новые проекты на территории Украины.
События 2014 г. заставили многих задуматься над тем, что в условиях внешней агрессии и заостренной экономической ситуации интересы страны выходят на первый план и становятся превыше частных. Любые испытания и их преодоление – это, безусловно, мощнейшая закалка и огромный опыт как для бизнеса, продолжающего работать в Украине в этих непростых условиях, так и для общественных и правительственных кругов.
Главный урок года, на мой взгляд, состоит в том, чтобы научится объединяться, договариваться ради высшей цели, а также уметь качественно, честно и эффективно выполнять свои обязанности, будь ты государственным чиновником любого уровня, представителем социального сектора или бизнеса. От последнего зависит благосостояние общества и готовность государства защищаться от внешних угроз.
В нашем случае Европейская бизнес-ассоциация как организация, представляющая интересы бизнеса, действительно с пониманием относилась к власти и ее действиям. В то же время мы постоянно инициировали встречи и обращались к чиновникам, напоминая им о том, что условия для ведения бизнеса пока еще не улучшились и надо принимать соответствующие меры. С начала этого года бизнес был готов к непопулярным мерам со стороны правительства, но, к сожалению, сама система и внутреннее устройство аппарата государственной власти, вредная привычка функционировать «по-старому», отсутствие кадровых изменений, засилье бюрократии и коррупционных схем значительно тормозят внедрение прогрессивных реформ, которых так ждет бизнес-сообщество. Именно поэтому опытные топ-менеджеры с качественным образованием и пониманием прозрачных рыночных процессов все чаще задумываются о работе в государственных структурах. И мы верим, что новое украинское правительство должно стать новым менеджментом страны – командой, которая не ищет решения своих личных деловых и бизнес-интересов во власти.
Мы не собираемся опускать руки и стараемся с оптимизмом смотреть в будущее. Наша ключевая задача при любых обстоятельствах – быть связующим звеном и коммуникатором между бизнесом и властью, а также помогать новоназначенным министрам в реализации качественных преобразований по европейскому образцу с использованием своей многолетней экспертизы и опыта. Мы постоянно отслеживаем настроения инвесторов с помощью индексов ассоциации и подтверждаем, что многим сейчас крайне нелегко, но бизнес настроен решительно и, не страшась кризиса, все-таки продолжает инвестировать в украинские проекты, поэтому надежда на лучшее все же присутствует. К примеру, исходя из данных исследования ассоциации «Украина: экономические настроения 2015», не так давно проводившегося на основе экспертных оценок руководителей компаний-членов ассоциации, 65% опрошенных директоров прогнозируют рост доходов от реализации товаров и услуг, 44% респондентов ожидают роста за счет увеличения объема продаж и только 21% говорят о росте цен как о факторе увеличения доходности предприятий. Эти показатели свидетельствуют о высоком уровне ожиданий бизнес-среды в планировании своей деятельности на 2015 г.
Сейчас мы завершаем этот сложный, но интересный год с твердой уверенностью в том, что, лишь объединив наши усилия, мы сможем достичь лучших результатов, а бизнес сможет безболезненно пережить сложные времена.
Не исключено, что грядущий год готовит нам новые испытания, но, на мой взгляд, опыт 2014 г. стоит рассматривать как шанс для развития, ведь, согласитесь, что те уроки, которые мы извлекли из него, помогут нам справиться с любыми трудностями!