Одному из пяти офисных сотрудников повысили оклад. Остальным урезали в среднем на 20%. Об этом далее в результатах опроса Международного кадрового портала HeadHunter Украина.
В последнее время рост инфляции сильно отразился на благосостоянии украинцев. Однако положительной тенденцией является то, что, несмотря на сложную экономическую ситуацию, работодателям удается сохранять зарплаты в гривне на стабильном уровне. По данным опроса hh.ua, еще полгода назад больше половины работодателей не намеривались урезать оклады. Недавний опрос «белых воротничков» подтвердил, что кардинальных изменений в оплате труда не произошло, и заработная плата каждого второго офисного работника осталась прежней. Одному из пяти «счастливчиков» повысили оклад, при этом объем работы 9% опрошенных не изменился. А в каждой двадцатой компании произошла индексация зарплат с учетом инфляции.
Доход снизился у 17% опрошенных. Меньше всего урезания коснулись IT-шников, страховиков, работников в сфере медиа и представителей агросектора. Больше всех не повезло работникам нефтегазового сектора, консалтинговых компаний и автотрейдерам. Каждому третьему-четвертому сотруднику в этих отраслях уже сократили зарплату.
Среди тех, кому за последние полгода снижали зарплату, каждый второй лишился более 20% оклада. Каждому четвертому заработок урезали на 10-20%, а каждому пятому – меньше, чем на 10%.
.png)
Повышение заплат не было столь кардинальным, как их снижение. Среди тех, кому повышали, у 29% доход увеличился более чем на пятую часть. Каждому третьему офисному сотруднику к ставке прибавили 10-20% от изначальной суммы. Еще пятая часть теперь зарабатывает на 5-10% больше. А для 16% увеличение размера зарплаты было скорее символическим – на несколько процентов.
Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в январе-феврале 2015 года. В опросе приняли участие 1817 респондентов.