Site icon Companion UA

«Белые воротнички» снизили зарплатные пожелания

Понимая сложность ситуации на рынке труда, соискатели умерили финансовые аппетиты. По данным исследования Международного кадрового портала HeadHunter Украина, снижение зарплатных ожиданий наблюдается даже в тех отраслях, которые меньше всего пострадали от кризиса.

Финансовый и экономический кризис, начавшийся в 2014 году, существенно повлиял на поведение соискателей и работодателей. Многие компании вынуждены сокращать затраты на персонал, в том числе за счет снижения зарплат и увольнений малоэффективных сотрудников. Кадровая политика работодателей отразилась на поведении соискателей. Осознавая возможность попасть под сокращение и оказаться в ситуации затянувшейся безработицы, «белые воротнички» стали крепче держаться за свои рабочие места. А половина тех, кого уже сократили, готовы умерить финансовые аппетиты с целью быстрее найти работу. Даже в отраслях, которые меньше всего пострадали от кризиса, наблюдается снижение зарплатных ожиданий среди соискателей.

В первую очередь, речь идет о работниках сферы IT. Им меньше других снижали зарплату, они довольны материальным вознаграждением и практически всегда могут претендовать на более высокооплачиваемую работу. Однако анализ соискательских запросов показал, что IT-специалисты теперь претендуют на зарплату меньше 17 тыс. грн — для сравнения, в аналогичный период прошлого года средние пожелания составляли почти 20 тыс. грн. Так же, как и IT-шники, своей зарплатой удовлетворены работники медиа и страхования. Однако, в отличие от сферы IT, найти работу с повышением оклада здесь значительно труднее. Понимая это, соискатели готовы идти на снижение требований к зарплате.

Интересную тенденцию можно наблюдать в банковской сфере. Несмотря на массовые увольнения и растущую конкуренцию, зарплатные ожидания соискателей несколько возросли. Это объясняется тем, что высококвалифицированные банковские работники хорошо осведомлены в ситуации на валютном рынке, поэтому стремятся заполучить зарплату с привязкой к курсу доллара. Согласно данным опроса hh.ua, три четверти банковских сотрудников уверены, что смогут найти работу с повышением зарплаты в своей отрасли.

Оправдано снизили свои зарплатные ожидания автотрейдеры и работники нефтегазового сектора. Размер зарплаты первых всегда определялся процентом от объема продаж, которые с наступлением кризиса значительно упали. Сложные времена переживает и нефтегазовый сектор. Его работа напрямую зависит от финансово-экономической и политической ситуации в Украине и в мире. Потрясения в этой отрасли сказываются на настроении соискателей, которые за год снизили свои зарплатные пожелания более чем в два раза.

Среди работников всех проф. областей традиционно самые высокие пожелания по зарплате у IT-специалистов. В этой отрасли четвертая часть соискателей с самыми низкими зарплатными требованиями указывают сумму в размере 6 000 грн. Резюме с самыми высокими заработными платами начинаются от 18 827 грн. Работники в сфере страхования, медиа, банков и автотрейдеры обозначают нижнюю границу желаемой зарплаты в районе 4 500 – 5 000 грн. Верхняя черта в среднем находится в пределах 11 000 – 14 000 грн. Существенно ниже запросы у работников нефтегазового сектора (4 000 грн первый квартиль и 9 414 грн – третий квартиль). Совсем непростая ситуация у врачей и фармацевтов. Здесь соискатели с самыми низкими зарплатными пожеланиями в среднем претендуют на 3 000 грн.

Данные были получены в результате анализа базы данных резюме и вакансий Международного кадрового портала HeadHunter Украина в июне 2015 года.

Exit mobile version