Ограничения заработной платы и бонусов для 100 топ-менеджеров американского банка Citigroup, установленные ранее администрацией Белого дома, останется в силе в 2009 году, даже если эта финансовая группа выплатит все долги государству.
Citigroup накануне согласовал режим выплаты задолженности перед правительством по программе TARP, однако постановление так называемого "зарплатного царя" Кеннета Фейнберга (Kenneth Feinberg) относительно ограничений выплат по итогам 2009 года останется в силе.
Банковской группе позволят выйти из под госконтроля в 2010 году, если все долги перед государством будут погашены. "Таким образом, они не смогут выплатить бонусы за 2009 год в 2010 году", – отметил неназванный чиновник Белого дома в интервью Reuters.
Фейнберг в октябре текущего года распорядился сократить денежную компенсацию 25 самым высокооплачиваемым банкирам на 96%, а общий размер премиальных выплат – на 70%. На прошлой неделе регулятор ограничил денежные оклады за 2009 год еще 75 топ-менеджерам Citigroup и других финансовых компаний, получивших деньги налогоплательщиков. Согласно новым правилам, размер окладов не должен превышать $500 тыс. в год. При этом более 50% компенсаций требуется выплатить в виде акций, которые нельзя продавать в течение следующих трех лет.