Правительство Швейцарии планирует увеличить налоговую нагрузку на большие бонусы сотрудникам банков и страховых фирм с целью обуздать порочную практику выплаты больших средств в индустрии финансовых услуг, заявил министр финансов страны Ханс Рудольф Мерц.
Новые налоги будут применяться к суммам, превышающим 2 млн. швейцарских франков (1,4 млн. евро или $1,9 млн.) на одного работника.
По мнению министра, критика явления начисления безумно больших бонусов является оправданной. Крупные швейцарские банки уже обещали проявлять сдержанность в период финансового кризиса, поскольку такие факты являются раздражающими для общества и случаях поводом к увеличению политического недовольства. Правительство дает понять введением карательных мер, что оно против чрезмерной компенсации руководителям в финансовом секторе, который в настоящее время является поголовно убыточным. Нарушение системы компенсации создает ложные стимулы для финансистов, которые ради прибавки зарплаты идут на повышенные риски. Высокая рискованность финансовых операций явилась основной причиной кризиса финансового рынка, заставившей государство пойти на поддержку банковскому сектору.
Переменная часть заработной платы в виде бонусов должна рассматриваться как распределение будущей прибыли, а не как расходы на оплату персонала. Поэтому ее налогообложение может отличаться от подоходного налога. В свою очередь, крупнейшие банки утверждают, что они нуждаются в значительных бонусах для сохранения конкурентоспособности и привлечения лучших сотрудников старшего звена на международном уровне.