Каждый из нас хочет хорошо зарабатывать, обрести независимость, раскрыть и использовать свои потенциальные возможности. Многие считают, что предпринимательство самый лучший и быстрый вариант достижения данной цели. Государство обещает помощь в развитие собственного бизнеса и это привлекает большое количество желающих.
Организовывая свой бизнес нужно взвешенно принять реальность и освободиться от мыслей о быстром финансовом изобилии. Выбор должен быть осознанным. Теоретически правильные стремления, могут оказать западней на практике.
Утверждение о том, что собственное дело открывает путь к свободе, по крайней мере, спорно. Однозначно в первое время о личной свободе придется забыть. Весь объем работы ляжет на ваши плечи. Большую часть времени займет бизнес, что отразиться на общении с окружающими. Придется забыть о праздниках, выходных и отпуске.
Начиная собственное дело, не стоит мечтать о финансовой свободе. Чтобы добиться положительного результата, надо приложить массу усилий в борьбе за выживание. Ваши мысли будут направлены на всякие мелочи: как уберечься от конкурентов, где поскорее купить диктофон, работать с этим человеком или нет и тому подобное.
Пройдет, какое-то время, прежде чем собственное дело начнет окупаться. По мере роста бизнеса будет повышаться личная и финансовая ответственность. Денежные средства будут уходить на развитие и расширение компании. Будут расти расходы, связанные с налоговыми обязательствами, рекламой, содержанием персонала, арендой помещений. Для развития бизнеса возникнет необходимость постоянного самосовершенствования, придется перестроиться и стать грамотным руководителем.
Большой проблемой в собственном деле является отсутствие возможности самореализации.
Управление бизнесом отнимает большую часть времени и не дает возможности профессионально раскрыться. Имеющийся опыт специалиста можно передать сотрудникам, и это поможет донести до персонала ваше понимание, общее видение ситуации.
Чтобы стать настоящим и талантливым руководителем нужно отдать себя работе с людьми, иначе из хорошего специалиста можно превратиться в очень посредственного управленца.