Как сообщалось ранее, Билл Гейтс, основатель и первый генеральный директор Microsoft, уже организовал специальный комитет, который займется поиском главы компании. С.Балмер уйдет в отставку в течение 12 месяцев.
"Следующий глава Microsoft должен быть гениальным программистом и сильным менеджером", – полагает глава исследовательской компании Creative Strategies Тим Баджарин. По его мнению, ключом к успеху компании станет завоевание лидирующей позиции на рынке мобильных устройств и интернет-услуг – единственном сегменте компьютерного рынка, растущем в геометрической прогрессии.
|
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: |
То, что Microsoft не смогла предвидеть массовый переход пользователей на мобильные платформы, является главным упреком в адрес С.Балмера. При этом, отмечает MarketWatch, он пытался переломить ситуацию, в начале июля объявив об одной из самых масштабных реорганизаций за 38-летнюю историю компании. Однако этот факт теперь создаст дополнительную сложность при поиске преемника, поскольку штат Microsoft только начинает привыкать к новой структуре.
По мнению Т.Баджарина, вероятным претендентом на вакантное место является бывший старший программист компании и технический директор Рэй Оззи. Другим кандидатом, по его словам, может стать бывший глава отдела исследований и стратегии компании Крейг Манди.
Аналитик Evercore Partners Кирк Матерн полагает, что в самой компании много талантливых менеджеров, однако никого из них не готовили специально на должность руководителя, поэтому вероятнее всего новый глава компании придет извне, и предсказать, кто это будет, крайне сложно.
С ним не согласен глава Enderle Group Роб Эндерли, советующий основное внимание обратить на четырех топ-менеджеров компании – главу отдела устройств Джули Ларсон-Грин, отвечающего за разработку операционных систем для мобильных устройств и Windows Терри Майерсона, главу отдела приобретений и развития бизнеса Тони Бейтса, Сатья Наделла, курирующего облачные и корпоративные сервисы, а также главу группы разработчиков приложений и сервисов Ки Лю. По словам аналитика, именно последний руководитель имеет наибольшие шансы возглавить фирму.
По мнению Р.Эндерли, новому главе компьютерного гиганта предстоит исправить три главные ошибки, допущенные С.Балмером за 13 лет правления. Это ослабление и без того слабой структуры маркетинга, слишком позднюю реорганизацию компании и отсутствие знаковой, или даже провидческой, фигуры в составе его команды.
С.Балмер возглавил Microsoft в 2000 году после ухода Б.Гейтса. Он работает в компании с 1980 года. Его состояние оценивается в $15,2 млрд.
Все материалы, размещенные на «Компаньон-Онлайн» со ссылкой на «Интерфакс-Украина» не подлежат перепечатке, копированию или воспроизведению в любом виде без письменного согласия «Интерфакс-Украина».