Руководство и профсоюз компании Hyundai Motor заключили предварительную договорённость по вопросу заработной платы. Стороны договорились не поднимать зарплату при условии выплаты ежегодного бонуса в размере 300% от среднемесячной зарплаты в течение года, с единовременной выплатой суммы до 5 млн. вон или $4,5 тыс. и выдачи каждому работнику по 40 акций компании, сообщает телерадиокомпания KBS.
Данные соглашения оцениваются как приемлемые для обеих сторон. Профсоюз вынесет предварительные договорённости на голосование на этой неделе. Если члены профсоюза одобрят договорённости, то это станет первым случаем за последние 15 лет и с момента основания профсоюза компании, когда договоренность между руководством и рабочими достигнута без поднятия заработной платы и остановки работы завода.