Архіви автора: Анжела Кондрашевич

Про автора Анжела Кондрашевич

Закінчила Київський національний університет імені Тараса Шевченка. Досвід роботи в журналістиці – понад 12 років. Основний напрямок - технології.

Украинцам пообещали не поднимать тарифы на тепло и горячую воду до конца зимы

Оприлюднено автором

Премьер-министр Денис Шмыгаль в очередной раз заявил, что до конца текущего отопительного сезона тарифы на тепло и горячую воду подниматься не будут, сообщает OilPoint.

Об этом Шмыгаль сказал во время “Часа вопросов к правительству в парламенте”.

“На сегодняшний день мы продолжаем переговоры с Ассоциацией городов Украины по вопросам формирования этих тарифов, чтобы не накладывать бремя на коммунальные предприятия. Но люди защищены законом, а тарифы на тепло и горячую воду подниматься не будут до конца этого отопительного сезона”, —сообщил он.

Также  премьер-министр добавил, что все нуждающиеся в субсидии украинцы могут быстро её оформить в онлайн-режиме.

Глава Минкультуры рассказал, почему каналы Медведчука закрыли лишь в 2021 году

Оприлюднено автором

Глава Минкультуры Александр Ткаченко рассказал в прямом эфире программы “Право на власть”, почему три скандальные телеканала “112 Украина”, “New One” и “ZIK”,  вещали все 6 лет после начала военной агрессии в Украине, несмотря на вопросы, которые вызвал контент данных ресурсов.

По словам Ткаченко, юридические основания для блокировки скандальных телеканалов появились только в этом году. Кроме того, министр отметил, что “развитие” этих телеканалов в Украине происходило постепенно.

“Эти медиа появлялись постепенно, и становился их владельцем известный “король Темников” господин Медведчук тоже постепенно. Были определенные решения Верховной Рады, было решение СНБО еще 2018 года, но, насколько я понимаю, только сейчас появились юридические основания для принятия решения. Хотя в журналистском сообществе это решение поддерживали многие организации, в том числе и те, которые защищают свободу слова и борются с фейками, и ждали этого уже давно”, – заявил Ткаченко.

Кабмин снова пересчитает прожиточный минимум

Оприлюднено автором

В Кабмине намерены реформировать принцип расчета прожиточного минимума в Украине – очень значимого социального показателя. Изменения могут коснуться приблизительно 180 различных выплат и сборов. Такие планы озвучиваются не впервые, но ранее воплотить их в жизнь не удавалось, передает “Курс Украины”.

Кабинет министров Украины взялся за прожиточный минимум – предлагает изменить методологию его формирования. Соответствующие законопроекты уже одобрены правительством и переданы на рассмотрение в Верховную Раду.

Как отмечает юрист ЮФ “Кушнир, Якимяк и Партнеры” Марта Береза, речь идет о законопроектах “О внесении изменений в Бюджетный кодекс Украины относительно установления отдельных расчетных величин”, “О внесении изменения в пункт 5 подраздела 1 раздела XX “Переходные положения” Налогового кодекса относительно установления отдельных расчетных величин” и “О мерах об упорядочении системы расчетов размеров прожиточного минимума, социальных выплат, денежных платежей и взысканий и платы за предоставление административных услуг (административного сбора)”.

“Зачем нужны эти реформы? Следует начать с того, что прожиточный минимум является неким базовым государственным социальным стандартом, с помощью которого определяются государственные соцгарантии и стандарты в различных сферах. Однако, несмотря на свою социальную направленность, от прожиточного минимума зависит ряд других выплат – сборы, штрафы и прочее. Согласно исследованию Министерства социальной политики, около 180 норм уголовного, хозяйственного и административного законодательства предусматривают использование прожиточного минимума. В связи с этим при увеличении прожиточного минимума автоматически возрастает размер не только социальных гарантий, но и других платежей”, – отметила юрист.

Уровень запасов газа в Европе упал ниже 50%

Оприлюднено автором

Уровень запасов газа в подземных хранилищах Европы 3 февраля опустился ниже 50% от их полной вместимости. Об этом свидетельствуют данные портала Gas Infrastructure Europe, передает Uaprom.info.

На утро 4 февраля ПХГ Европы были заполнены в среднем на 49,83%. При этом в Германии – на главном рынке Европы – запасы упали до 42,44%, во Франции – до 39,65%. В Украине, которая также транслирует данные в GIE, запасы на уровне 52%. Текущий уровень запасов в ЕС на 2,77 процентных пункта ниже среднего показателя за последние пять лет.

Как раз 3 февраля Европу посетила очередная однодневная оттепель, с четверга дневная температура вернулась к нулю, а на всю следующую неделю синоптики обещают стабильные сильные по европейским меркам морозы: от -5 до -10 градусов Цельсия, а в Восточной Европе – по ночам до -15.

Поступление в газотранспортную сеть Европы газа с терминалов СПГ в феврале 2021 года падает по отношению к уровню годовой давности на 49%. Весь свободный объем сжиженного природного газа перетягивает на себя премиальный рынок Северо-Восточной Азии, оставляя европейских покупателей только с объемами, гарантированными по долгосрочным контрактам.

Средняя цена газа на главной торговой площадке Европы – голландской TTF – с начала февраля составляет $225-227 за 1 тыс. кубометров после $257 в среднем за январь.

Верховная рада поддержала законопроект о дистанционной работе, и вот что поменяется

Оприлюднено автором

Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом законопроект, который должен урегулировать дистанционную занятость украинцев, передают Буквы. За проект закона № 4051 проголосовали 322 нардепа.

Согласно пояснительной записке, документ разработан “с целью совершенствования правовых отношений в сфере регулирования дистанционной и надомной работы”.

Документ разграничивает две формы работы – дистанционную и надомную:

  •  дистанционная – когда работник сам выбирает место работы и график, самостоятельно обеспечивает необходимые условия труда;
  • надомная – когда сотрудник работает по общему графику компании/предприятия, место работы фиксировано и имеет все необходимые технические средства.

Согласно законопроекту:

  1. Дистанционную работу можно совмещать с работой в обычном режиме (при согласовании графика между работодателем и работником).
  2. Право на дистанционную или надомную работу имеют беременные женщины; работники с ребенком до 3 лет; сотрудники, которые осуществляют уход за ребенком в соответствии с медицинским заключением до достижения им 16-го возраста; работники, имеющие двух или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка с инвалидностью (“если это возможно, учитывая выполняемую работу, и владелец предприятия, учреждения, организации имеет для этого соответствующие ресурсы и средства”).
  3. По письменному согласованию между работником и собственником предприятия, учреждения, организации может устанавливаться гибкий режим рабочего времени (предполагает саморегулирование сотрудником времени начала и окончания работы и продолжительности рабочего времени).
  4. Работнику на дистанционной работе гарантируется период свободного времени для отдыха, когда он может прерывать любую информационно-телекоммуникационную связь. Этот период определяется в трудовом договоре.
  5. Работодатель может перевести компанию или предприятие на гибкий график, но должен сообщить об этом сотрудникам не позднее чем за 2 месяца до этого.
  6. Ознакомление сотрудников с приказами (распоряжениями), сообщениями, другими документами относительно их прав и обязанностей допускается в электронном формате.
  7. Предоставляется право работодателю при заключении трудового договора о дистанционной или надомной работе получать сведения о месте жительства сотрудника или месте, где будет выполняться трудовая функция (с целью надлежащего оформления на дистанционную работу).