На Банковой искренне считают, что увольнение одного-двух чиновников позволит пролистать эту страницу, и все это будет неким вторым Оманом – что-то вспоминают, но от этого ни холодно, ни жарко. Но это говорит только о том, что в офисе президента просто не понимают природу человеческой памяти. Трухин и его “Давай я потихоньку уйду в лес” – это уже достояние коллективной глубинной памяти, как Леша-Мерседес, “Все пропало”, “Йолка” и т.д.
Большие вещи невозможно перебивать маленькими шагами. Но, похоже, на Банковой именно так будут тушить пожар. Там просто не понимают, что Трухин (появившийся после Гогилашвили, между прочим, тема уже немного подогрета), бьет не просто по Зеленскому – он бьет по архетипическому образу Зеленского, как нового, другого политика.
Кто такой Трухин сейчас?
1. Перебежчик от Порошенко.
2. Человек, который не просто возит с собой 150 тысяч “печенек” в багажнике, а потом якобы раздает их кому-то в Раде.
3. Он очень близкий человек к Зеленскому.
Поэтому Трухин – это, прежде всего, угроза рейтинга самого Зеленского. Трухин бьет непосредственно по ядерному электорату президента. Я неоднократно говорил, что ядерный электорат Зеленского составляет примерно 22-23% (самый низкий рейтинг, зафиксированный в прошлом феврале) и падение ниже этой точки – это начало потери ядерного электората, который до сих пор был верным Зеленскому всегда. Ну а падение до 15% фактически делает необратимым процесс обвала политического рейтинга президента.
Поэтому просто отмахнуться от дела Трухина невозможно. И отделаться мелкими кадровыми чистками означает продолжить сознательное падение рейтинга до точки невозврата. Президенту просто необходимо, если он хочет остаться влиятельной фигурой, делать перезагрузку власти и наполнять ее новыми лицами, которые будут демонстрировать не столько лояльность указаниям Банковой, сколько желание объяснить, что трухины – это исключение, а не закономерность.
Но вероятность такого сценария приближается к нулю (во всяком случае, пока). Выйти из зоны комфорта в Офисе не хотят и не собираются.