Эффективные лидеры мотивируют свою команду выше и выше служебного долга.
Кто-то однажды сказал, что бизнес был бы действительно простым, если бы не было «людей». Как бы странно это ни звучало, я уверен, что у вас были моменты разочарования по поводу членов команды, которые не будут сотрудничать, сотрудников, которые не могут быть мотивированы, или простых проблем, которые кажутся простыми и не решаются. Об этом сообщает сайте UkrNews24.net. Тем не менее, мотивация других людей является важной частью формулы для достижения ваших целей и мечтаний, и, по моему опыту, овладение формулой «люди» сводится к четырем уровням лидерства в бизнесе. Позволь мне объяснить….
Уровень 1: работник
На базовом уровне лидер рабочего стиля. Они хорошо выполняют свою работу, не просят многого и не стремятся к многим. Просто. Некоторые владельцы подходят этой роли, а также люди в их командах.
Уровень 2: Лидер за кулисами
Это человек, который может преодолеть свой страх перед тем, что думают другие из-за своей страсти, и все это, сплачивая людей за кулисами. Иногда это хорошо, а иногда это может быть вредным для команды. Они не обязательно хотят быть в центре внимания или ответственности, но они определенно хотят, чтобы их влияние чувствовалось. Мы все знаем таких людей.
Уровень 3: Лидер по производительности
Это люди, которые сокрушают это. Их количество велико. Их результаты потрясающие. Они освоили свое мастерство и вдохновляют других благодаря своим достижениям. Они, как Чудо-Женщина, несутся через поле битвы и становятся настоящими легендами. Мы вдохновлены легендами, и они делают для великих моделей. Иногда эта искра вдохновения горит только тогда, когда рядом лидер производительности.
Уровень 4: Вдохновляющий Лидер
Позвольте мне познакомить вас с четвертым уровнем лидерства, о котором свидетельствует еще одно чудо кино: принцесса Лия из «Звездных войн». В то время как Чудо-Женщина была легендой, источая сверхчеловеческое исполнение, Лия создала наследие, вдохновив нечто большее, чем она сама: Восстание. Вдохновляла ли она Хана Соло подняться и сделать правильные вещи или вдохновить тысячи людей по всей галактике, чтобы они сопротивлялись огромным шансам на миссию и набор идеалов, она определила вдохновляющего лидера. Но так как у нас нет Джорджа Лукаса, чтобы описать наш успех, как мы это делаем? Мы с коллегой изучили эту идею и создали процесс под названием «Следующий шаг». Он был разработан, чтобы помочь предпринимателям представить свой – как вы уже догадались – следующий шаг, особенно тех, кто интересуется наставничеством или применяет свой бизнес-опыт к чему-то большему, чем самих себя. Задумайтесь на минуту и подумайте о шести или семи историях в вашем прошлом, которые изменили траекторию вашей жизни. Это могут быть катастрофы, огромные победы или и то и другое. Они могут быть с пятилетнего возраста до прошлого месяца. Я предлагаю вам уделить время, чтобы записать их и подумать о том, что было общим для всех из них. Если во всех этих случаях была повторяющаяся тема или сообщение, что это было? Позвольте этому сообщению проходить через каждую презентацию, каждую сессию наставничества, «объединение войск», набор интервью и проект, которым вы руководите. Это то, что делает вас естественно вдохновляющим. Это то, что в конечном итоге побуждает других к действию, заставляет их стать лучшей версией себя, берет на себя ответственность и помогает вам создать движение Недавно я тренировал большую группу владельцев салонов и спа со всей страны. Когда я провел их через этот процесс, стало ясно, что их сообщения не касались красоты, моды, волос или даже маркетинга и продаж. Из некоторых невероятно суровых и наполненных препятствиями историй были уроки: никогда не сдаваться, брать на себя полную ответственность за жизнь, жертвовать собой ради семьи, отказываться носить ярлыки, на которые жестоко надевают другие, верить в себя и поднимать себя, поднимая других. Именно эти сообщения, передаваемые в устной форме и посредством ваших действий, действительно поразили сердца людей. Ваша способность вызывать изменения в поведении других людей зависит не только от цифр и стимулов. Это зависит от того, кто вы есть, откуда вы пришли и каково ваше послание миру и вашей команде. Ведите оттуда, и вы будете вдохновлять множество людей, которые вы, возможно, даже не встретите. Стань легендой и создай наследие. Источник: Ukrnews24.net