Нові вимоги до зарплат для роздрібної торгівлі з 1 жовтня

З 1 жовтня суб’єкти господарювання, які отримали ліцензії на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями, сидром та перрі (без додавання спирту), тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним, зобов’язані дотримуватись нових вимог щодо розміру зарплат. Про це повідомляє Державна податкова служба.

Які нові вимоги до зарплат?

Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання або загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта господарювання, зареєстрованого як ФОП без найманих працівників, має становити не менше ніж:

  • 1,5 мінімальних заробітних плат при дотриманні таких умов для всіх місць роздрібної торгівлі: їх розташування – за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей та м. Києва і м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів;
  • площа торговельної зали – до 500 метрів квадратних;
  • 2 мінімальних заробітних плат для всіх інших суб’єктів господарювання, у яких місця торгівлі не відповідають зазначеним умовам.

Які наслідки за невиконання вимог?

В Державній податковій службі наголосили, що невиконання цих вимог призведе до припинення дії ліцензії. Нагадаємо, що за січень-серпень майже 35% сплачених податків до бюджету України надійшло від підприємств переробної промисловості та торгівлі.

Цей запис оприлюднено в Економіка автором Тарас Волиненко. Додати до закладок постійне посилання.

Про автора Тарас Волиненко

Журналіст з понад 15-річним досвідом. Закінчив факультет журналістики Національного університету імені Тараса Шевченка у 2010 році. Працював у провідних українських ділових медіа, де висвітлював теми фінансів, ринку праці, інвестицій та малого бізнесу. Сьогодні спеціалізуюся на аналітиці економічних процесів в Україні та їхньому впливі на щоденне життя громадян.