Украинские операторы мобильной связи “Vodafone” и “Киевстар” увеличили тарифы мобильной связи. В первую очередь, увеличились тарифы для частных клиентов, в среднем, на 10-20%. Недавно Vodafone повысил тарифы для коммерческих и корпоративных клиентов.
Принудительный перевод на новые более высокие тарифы начался с лета текущего года. Все частные и корпоративные клиенты были оповещены о грядущих повышениях цен за услуги мобильной связи, однако, выбора альтернативы у клиентов не было, оператор закрывал обслуживание старых тарифов и предлагал новые условия предоставления мобильной связи и доступа к интернету.
Стоимость некоторых тарифов для корпоративных клиентов увеличилась на 100%. Например, стоимость тарифа “Офис 30+” увеличилась с 30 гривен до 70. Тариф “Офис 50” подорожал с 50 до 110 грн.
Эксперты считают, что в ближайшее время увеличиться стоимость услуг интернет провайдеров. Подорожание услуг мобильной связи связано с модернизацией сети, внедрением технологии 4G интернета. Даже стартовые пакеты Vodafone с 4G подорожали с 25 до 75 грн за номер.
Позиция Украины в Индексе логистической эффективности (Logistics Performance Index, LPI), который составляет Всемирный банк (ВБ), за два года улучшилась на 14 пунктов.
По сравнению с позапрошлым годом, Украина поднялась на 14 позиций в списке Logistics Performance Index 2018 и заняла 66 место среди 160 стран мира.
Лидерство в рейтинге у Германии. За ней следуют Швеция, Бельгия, Австрия и Япония.
Всего рейтинг включает шесть направлений, по которым проведены исследования. По критерию “таможенные процедуры” Украина набрала 2,49 балла, “инфраструктура” — 2,22 балла, “международная транспортировка грузов” — 2,83 балла, “логистическая компетентность” — 2,84 балла, “отслеживание грузов” — 3,11 балла, “своевременность доставки” — 3,42 балла.
Индекс LPI, который составляется Всемирным банком раз в два года, создан для того, чтобы помочь странам определить проблемы и возможности, с которыми они сталкиваются в своей деятельности в области торговой логистики, и что они могут сделать для повышения их эффективности. Он измеряет производительность вдоль логистической цепочки поставок в стране и предлагает две разные перспективы: международные и внутренние.
Индекс основан на всемирном опросе операторов на местах (глобальные экспедиторы и экспресс-перевозчики), которые предоставили отзывы о “дружелюбности” логистики стран, в которых они работают, и тех, с которыми они торгуют. Обратная связь с операторами дополняется количественными данными об эффективности ключевых компонентов логистической цепочки в стране.
Министерство экономического развития и торговли (МЭРТ) предусматривает, что в течение 2019-2021 годов рост зарплат с учетом инфляции составит 6,4%.
Об этом говорится в прогнозе экономического и социального развития Украины на 2019-2021 годы, опубликованном на сайте МЭРТ.
“В среднесрочной перспективе будет происходить рост номинальной среднемесячной заработной платы (брутто), которая в 2021 году прогнозируется на уровне 12 835 гривен (в 2019 году – 10 129 гривен). При этом ее рост с учетом индекса потребительских цен в среднем в 2019-2021 годах составит 6,4 процента (в 2019 году – на 6,9 процента)”, – сообщают в министерстве.
Также с 1 января 2019 года будет внедряться новый принцип начисления денежного довольствия военнослужащих и реформироваться система оплаты труда государственных служащих.
Отмечается, что такие темпы роста позволят в 2021-м превысить показатели 2013-го более чем на 30%. Преимущественно благодаря реформе оплаты труда, начатой в 2017 году.
Напомним, средняя номинальная заработная плата в Украине за июнь 2018 года составила 9 141 грн, что на 24,2% больше, чем в июне прошлого года.
Интенсивная трудовая миграция не позволяет предприятиям наращивать объемы производства.
Как отметили в Нацбанке Украины, эта тенденция усилилась во второй половине 2017 года. Прежде всего речь идет о строительстве, промышленности, сельское хозяйство, транспорт и связь. Согласно данным областных служб занятости Польши, почти 50% трудовых мигрантов из Украины подали в 2017 году заявления на трудоустройство именно в этих видах деятельности.
“Вместе с тем во II квартале 2018 ожидания предприятий по наращиванию количества работников в следующие 12 месяцев незначительно ослабли по сравнению с прошлым кварталом, однако оставались достаточно высокими, что может свидетельствовать о постепенном удовлетворения спроса на рабочую силу с начала 2018”, – отметили в НБУ.
В общем сейчас наблюдается увеличение количества вакансий в большинстве видов экономической деятельности, кроме торговли и гостинично-ресторанного бизнеса, наибольшее – в образовании и сфере жилищно-коммунального хозяйства. Распределение вакансий по профессиональными группами оставался существенно смещенным в сторону квалифицированных рабочих с инструментом и рабочих с обслуживания, эксплуатации и контроля за работой технологического оборудования.
При этом на рынке труда в некоторых видах деятельности предложение существенно превышало спрос. количество претендентов на одну вакансию по состоянию на начало июня 2018 оставалась самой высокой в финансовой и страховой сфере, а также в сфере государственного управления и обороны, обязательного медицинского страхования (по видам деятельности), а по профессиональным группам – среди законодателей, высших государственных служащих, руководителей и менеджеров.
Микрокредит – небольшой займ, как правило, до 7 тысяч гривен. Получить такой кредит можно в организациях, которые специализируются на микрофинансировании и имеют соответствующее название – микрокредитная компания. С организациями, предлагающими оформить микрокредит, мы сталкиваемся постоянно – их офисы расположены по всему городу. Некоторые сервисы, к примеру, MyWallet, работают только онлайн, что ещё удобнее.
Почему займы популярны у украинцев? И почему микрозайм лучше кредита в банке? Рассказываем.
Все манипуляции проводятся из дома
Если вы обращались за кредитом в банк, вы знаете, как тяжело там получить деньги. Нужно ехать в офис, простаивать в очередях, подписывать какие-то бумажки, собирать документы и переживать, что в кредите откажут. С микрокредитными организациями такого не будет, особенно если речь об онлайн-сервисах вроде MyWallet. Никаких очередей, пакетов бессмысленных документов – нужен только доступ к интернету.
Получить деньги может каждый
Банки тщательно рассматривают каждого кандидата на кредит. Где работает, чем занимается, имеет ли семью, каков уровень доходов? Чуть что не так – отказ. Чтобы получить деньги, потенциальный заёмщик должен быть прямо-таки образцовым гражданином: с официальной работой, высоким стабильным доходом, личным недвижимым имуществом и, конечно, семьёй. Тем, что работает неофициально, находится в поиске работы или декретном отпуске, откажут.
Кредитные компании же никому не отказывают. Нужны деньги – сервис вам их даст. И никаких копаний в вашей биографии.
Действительно быстрое рассмотрение заявок
Банки заставляют клиентов ждать решения около месяца. Им плевать, что деньги клиенту могут быть нужны срочно. Не хотите ждать – не берите кредит.
Хорошо, что сервисы вроде MyWallet идут навстречу клиентам и быстро рассматривают заявки. 30 минут ожидания – и деньги уже на карточке.
Минимальная комиссия за пользование средствами
Если банки и выдают кредиты, то запрашивают огромные проценты за пользование средствами – до 35% годовых. Берёте 10 000 гривен, а вернуть должны 13 500. Просто подарить 3 500 гривен за то, что вас выручили, помучив перед этим очередями и ожиданием? Не лучшая идея.
Другое дело – финансовая организация МайВоллет. Для новых клиентов действует комиссия 0,01% в сутки. Одолжите 3 000 гривен на 30 дней, а вернёте 3 010 гривен. 10 гривен в нашей стране – это уже и не деньги. Комиссия действительно минимальна.
Оформить микрокредит имеет смысл, если вы срочно нуждаетесь в деньгах и не хотите переплачивать за пользование кредитными средствами. Займ в MyWallet станет решением проблемы. Деньги получите быстро и с минимальной комиссией.
