Первое, что соискатель должен знать про резюме, так это то, что рекрутеры и HR-менеджеры получают огромное количество плохо составленных резюме. Очень многие соискатели пренебрегают адекватным форматированием документа, описывают свой профессиональный опыт не корректно и не проверяют текст на ошибки. Все эти ошибки в резюме создают негативное впечатление о кандидатах и такие резюме редко получают обратную связь.
По этому, чтобы повысить свои шансы получить отклик на резюме, нужно уделить достаточно времени и внимания составлению резюме.
Поговорим в этой статье о правилах составления резюме, о трендовых инструментах для резюме и о том, каких критических ошибок стоит избегать при написании резюме на работу.
Какие есть правила заполнения резюме?
Резюме – это краткая история вашей профессиональной деятельности. Краткая и лаконичная. То есть основным правилом является то, что в резюме упоминают только о важной, для конкретной вакансии, информации.
О заполнении каждого раздела резюме, вы можете прочитать в пособии по резюме от SweetCV. Это профильный ресурс для соискателей, который специализируется на резюме и сопроводительных письмах. Там есть примеры к каждому разделу для разных профессий.
Какие инструменты использовать для составления резюме?
Если вы все еще используете Word для составления резюме, то этот пункт будет для вас особо актуален.
Первый тренд – шаблоны резюме и онлайн конструкторы резюме
На западном рынке уже давно соискатели составляют резюме используя шаблоны резюме в онлайн конструкторах. Это очень выгодно, поскольку есть бесплатные конструкторы, а Word, в свою очередь, является дорогостоящим продуктом.
В чем фишка? Шаблоны удобно использовать, потому что все что нужно – это внести свою информацию и резюме готово. Преимущество онлайн конструкторов в том, что их шаблоны динамичны, вы можете легко менять расположение блоков резюме, настраивать их так, что бы документ выглядел гармонично именно с вашей информацией и подчеркивал ваши сильные стороны. С Вордом такой гибкости нет, их шаблоны статичны. А на форматирование документа в Ворд можно потратить огромное количество времени.
Второй тренд – резюме отправляют в формате PDF
Это скорее даже не тренд, а правило хорошего тона, правило цифрового этикета. Документы в формате PDF отображаются одинаково на всех устройствах и риска, что форматирование текста слетит у рекрутера на компьютере, нет. С документом в формате DOCX таких гарантий нет совсем.
Третий тренд – адаптировать резюме под каждую вакансию
Тут все просто: вы внимательно читаете описание вакансии, определяете что важно для работодателя в будущем сотруднике и адаптируете свое резюме, что бы оно соответствовало профилю. Это повышает шансы получить оклик, так как рекрутер сразу увидит, что вы подходящий кандидат.
Ошибки при составлении резюме
Самая распространенная ошибка – опечатки и грамматические ошибки. Решение – проверять текст резюме. Используйте для этого программы для проверки орфографии.
Вторая распространенная ошибка – не описывать свои обязанности и достижения на предыдущих местах работы. Просто названия должности недостаточно, работодатель должен знать какой у вас есть опыт.
Третья ошибка – пренебрегать оформлением. В документе должна быть четкая структура и иерархия разделов. Справится с этим поможет шаблон резюме. С шаблоном вам не прийдется тратить время на компоновку всей информации, а важные моменты не затеряются в тексте.