Пенсии в Украине: на сколько повысят минимальные пенсии

В Минсоцполитики Украины анонсировали повышение минимальных пенсий.

В марте 2019 года минимальную пенсию в Украине планируют поднять на 20%.

Как пояснил министр соцполитики Андрей Рева, эта индексация является “осовремениваем”. Сейчас минимальная пенсия в стране составляет 1435 гривен. С 1 декабря 2018 года она вырастет до 1497 гривен. А после осовременивания составит около 1800 гривен.

В то же время пенсии в соседних странах существенно отличаются от украинских. Так, в пересчете на гривни, латыши получают от трех с лишним тысяч, поляки – от шести с половиной, а немцы – от двенадцати с половиной тысяч гривен.

Ранее премьер-министр Владимир Гройсман объяснил, как вырастут “минималка” и пенсии в 2019 году. Также глава правительства пообещал провести монетизацию субсидий. Кроме того, будет расширен круг лиц, которые будут иметь право на субсидию.

Также работавшая в Украине с 6 по 19 сентября миссия МВФ дала оценку пенсионной реформе в Украине. Как заявил глава миссии Рон ван Роден на встрече с министром соцполитики Украины Андреем Ревой, пенсионная реформа в Украине дает ожидаемые результаты.

Пенсии украинцам повысят дважды

В 2019 году минимальная пенсия будет расти в июле (на 67 гривен) и в декабре (на 74 гривны).

Информация об этом сообщается в проекте бюджета 2019 года, опубликованном на сайте парламента.

Отмечается, что к январю 2019 года прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность, будет составлять 1497 гривен. Спустя полгода – с 1 июля она будет составлять 1564 гривен, а еще через 5 месяцев – 1638 гривен.

Правительство в 2019 году предусмотрело расходы на пенсионное обеспечение на уровне 166,5 млрд гривен.

Пенсии в Украине: в Минсоцполитики развенчали мифы о новой системе

Министерство социальной политики Украины взялось за развенчивание мифов о будущем солидарной пенсионной системе в  стране. В Минсоцполитики отмечают, что авторы неправдивой информации «используют откровенно манипуляторные приемы».

Об этом идет речь в сообщении на сайте ведомства.

Первый миф

Он заключается, в том, что пенсии в солидарной системе, якобы, уменьшаются. То есть минимальная зарплата будет расти, а пенсия останется на том же уровне. Однако в Минсоцполитики отмечают, что это неправда – увеличиваться также и пенсия.

“Каждый год пенсии автоматически пересчитываются по единой для всех формуле: 50 процентов роста инфляции плюс 50 процентов роста средней заработной платы. На полученный по этой формуле процент будут повышены пенсии”, — говорится в сообщении.

Ведомство считает, что это поможет не только избежать обесценивания пенсионных выплат, но также перекрыть их, увеличив, тем самым, реальных доход пенсионеров.

Тогда как увеличение минимальной зарплаты поможет частично “детенизировать  доходы” украинцев, которые получают зарплаты в конвертах. Это в свою очередь положительно отразиться на фонде оплаты труда и создаст ресурс для увеличения пенсий, которые «начисляются» из зарплат.

Второй миф

Дефицит Пенсионного фонда станет причиной уменьшения пенсий в будущем.

“Дефицит Пенсионного фонда, в соответствии с параметрами пенсионной реформы, и по договоренности с МВФ, запланировано держится на фиксированном уровне, позволяющем направить все дополнительные поступления, вследствие роста фонда оплаты труда, повышение размера пенсий”, — отметили в Минсоцполитики.

Министерство отмечает, что этот дефицит будет не всегда. Его уменьшение предусмотрено пенсионной реформой.

Третий миф

Накопительная система сегодня не работает, поскольку у людей нет лишних денег для накопления.

В Минсоцполитики отмечают, что средства для накопления могут появиться после увеличения зарплат. Поэтому сейчас на повестке стоит вопрос создания обязательного накопительного уровня пенсионного системе.

Четвертый миф

Солидарный уровень не позволит обеспечить достойные пенсии.

Ведомство отмечает, что подобные утверждения – манипуляция на теме дефицита Пенсионного фонда.

Доходная часть ПФУ состоит «из поступлений от единого социального взноса, уплачиваемого работодателями по официально занятых лиц в размере от официально декларируемых зарплат. Когда этих денег не хватает на выплату заработанных людьми пенсий — возникает дефицит, в соответствующем этой нехватки размере».

Поскольку в Украине много людей работает неофициально, поэтому их реальный взнос в Пенсионный фонд меньше настоящего. Поэтому единственное решение этой проблемы – детенизировать рынок труда и зарплат.

Кабмин планирует поднять пенсии и минимальные зарплаты в Украине

Вице-премьер-министр Павел Розенко заявил, что правительство собирается вовремя подать на рассмотрение Верховной Рады проект бюджета на следующий год.

Он должен учесть поднятия минимальных пенсий и зарплат с первого января 2019 года.

Об этом говорится в сообщении на Правительственном портале.

По словам вице-премьер-министра Украины Павла Розенко, Кабмин собирается внести в Верховную Раду проект Государственного бюджета Украины на 2019 до 15 сентября, как это и предусмотрено действующим законодательством.

“В прошлом году Правительство впервые за всю историю независимости обеспечил конституционное представление полного бюджета в Верховную Раду до 15 сентября. Я убежден, что и в этом году Правительство 15 сентября, может даже чуть раньше, передаст проект Государственного бюджета в Верховную Раду”, – сказал он .

По его словам, значительная часть бюджета будет направлена ​​на усиление обороноспособности страны и повышения денежного обеспечения военнослужащих.
Павел Розенко также отметил, что экономическая ситуация и уровень экономического зарастание дают основания говорить о том, что в следующем году продолжится повышение социальных стандартов.

Я уже могу сказать точно, что с 1 января 2019 вырастет и размер минимальной заработной платы, и размер пенсий,
– сказал он.

Также Розенко обещает, что бюджет будет реальным для выполнения.

В Минсоцполитики прокомментировали информацию об ограничении выплат работающим пенсионерам

Любые ограничения выплат работающим пенсионерам отменены.

Информация об ограничении социальных выплат для пенсионеров, которые работают, является недостоверной. Об этом заявили в Министерстве социальной политики Украины.

Также отметили, что пенсионная реформа не ограничила, а наоборот – ликвидировала любые ограничения выплат работающим пенсионерам. Поэтому им не придется выбирать между пенсией и заработной платой.

“Министерство социальной политики Украины официально сообщает, что указанная информация не соответствует действительности. Проведена пенсионная реформа не предусматривает необходимости выбора между пенсией и зарплатой для работающих пенсионеров. Наоборот, именно для того, чтобы прекратить дискриминацию работающих пенсионеров, и была проведена пенсионная реформа”, – подчеркнули в Минсоцполитики.

Также добавили, что ни правительство, ни министерство не планируют ограничивать права работающих пенсионеров. В то же время введенная с первого октября 2017 года норма о 15-процентном уменьшении пенсионных выплат работающим пенсионерам отменена.