Украинцам повысят прожиточный минимум

В Государственный бюджет Украины на 2018 год заложен рост прожиточного минимума. Повышение предусмотрено на уровне 10-12%.

Об этом заявил вице-премьер-министр Павел Розенко, цитирует Розенко пресс-служба правительства.

“В Госбюджете-2018 зафиксирована наша “программа минимум”: за год прожиточный минимум вырастет на 10-12%, а от него зависит более 80 видов социальных выплат”, – сказал Розенко.

По словам вице-премьера, в 2018 году также ожидается и рост заработных плат.

“В 2017 году власти решились на серьезный шаг – одномоментное повышение “минималки” более чем вдвое – до 3200 гривен. В этом году мы пошли еще дальше, подняв с 1 января 2018 года минимальную зарплату на 17%, до 3723 грн, на 25% повысили зарплаты учителям, в ходе медицинской реформы произойдет рост зарплат врачей”, – отметил Розенко.

По итогам первого квартала 2018 года правительство рассмотрит возможность очередного повышения минимальной зарплаты, напомнил вице-премьер.

“При рассмотрении Госбюджета-2018 президент Украины предложил по итогам первого квартала рассмотреть вопрос увеличения минимальной зарплаты до 4100 гривен. Я поддерживаю эту идею и убежден, что у нас для этого есть все возможности”, – подчеркнул Розенко.

Нацбанк оценил влияние перерасчета пенсий и очередного повышения “минималки” на рост цен

По расчетам Национального банка, повышение пенсий с октября и возможное повышение минимальной зарплаты до 4 200 грн добавит к инфляции 1,6 процентного пункта (п.п.).
Об этом замглавы НБУ Дмитрий Сологуб.
“По нашим оценкам, осовременивание пенсий даст около 0,8 п.п. от показателя инфляции в 2018 году. В 2017 году эффект был не настолько значительный, потому что сумма (выплат) была не такая большая”, – сообщил Сологуб.

По словам замглавы НБУ, в базовом прогнозе по инфляции на 2018 год, который будет обнародован в конце января, Нацбанк также заложит эффект от повышения минимальной зарплаты до 4 200 грн.

“Если повышение “минималки” до 4 200 грн состоится с 1 июля, то влияние на инфляцию будет около 0,5 п.п. Важно понимать, что здесь работает чистая математика. Но есть еще другие факторы – та же монетарная политика, которая может повлиять в обратном направлении. Если же повышение состоится с 1 апреля, то мы оцениваем эффект на инфляцию в 0,8 п.п.”, – отметил замглавы НБУ.

Сологуб подчеркнул, что повышение минимальной зарплаты без роста производительности труда имеет негативный эффект.

“Правительство вольно принимать решение в рамках своих полномочий, но должно понимать макроэкономические последствия. Национальный банк не против повышения зарплат. Но вот, к примеру, если человеку повысили зарплату в 2 раза, а он производит столько же, сколько и до этого, то от этого самой компании будет только хуже, ведь у нее не вырос объем производства, тогда как затраты на рабочую силу увеличились. Если у вас производительность не растет такими темпами, как повышается зарплата, то это имеет негативный эффект”, – отметил представитель Национального банка.

Банкир добавил, что повышение зарплат в стране в прошлом году стал важным фактором роста цен.

“Мы недооценили эффект роста зарплат. Мы считали, что повышение минимальной зарплаты до 3 200 грн даст 1 п.п. к инфляции, а оно дало примерно 2 п.п. Правда, на инфляцию повлияло не только повышение “минималки”, но и общая напряженная ситуация на рынке труда, связанная с растущей миграцией”, – сказал Сологуб.

Изменения в жизни украинцев с этого года: рост зарплат, пенсий и страхового стажа

С 1 января 2018 года минимальная зарплата повышается на 523 грн и составит 3723 грн. Это повышение предусмотрено законом о государственном бюджете Украины на 2018 год.

Прожиточный минимум на одно лицо в расчете на месяц с 1 декабря 2017 года составляет 1700 грн, с 1 июля он возрастет до 1777 грн, с 1 декабря 2018 — до 1853 грн.

4 декабря Петр Порошенко заявил, что при благоприятных обстоятельствах в экономике минимальную зарплату в Украине в этом году можно будет повысить до 4100 гривень.

Существенное повышение заработной платы ожидает педагогов — плюс 25%. В денежном эквиваленте, по подсчетам премьер-министра, это в среднем дополнительные 1500 грн.

Это повышение предусмотрено в рамках образовательной реформы, за которую депутаты проголосовали в сентябре. Оно предусматривает продвижение оплаты труда на 1 разряд в единой тарифной сетке, фиксацию надбавки за престижность на уровне 20% для всех учителей и 30% для лучших учителей.

В ст. 61 закона об образовании говорится, что “должностной оклад педагогического работника низшей квалификационной категории устанавливается в размере трех минимальных заработных плат”.

То есть, с 1 января зарплата педагога должна стартовать с 11 619 грн, однако из-за нехватки средств в бюджете повышение будет постепенным и продлится до 2023 года.

С 1 января вступят в силу и измения в рамках пенсионной реформы. В частности, повышение необходимого страхового стажа — с 15 лет до 25. В будущем ежегодно минимальный стаж будет увеличиваться на 1 год. К 2028 году он должен достигнуть 35 лет для мужчин и 30 лет — для женщин.

Для тех, кто достиг 65-летнего возраста и 30-35-летнего стажа минимальный размер пенсии с 1 января 2018 составляет 40% от минимальной зарплаты (то есть, 1489 грн).