Гоструда и Нацполиция подписали меморандум о сотрудничестве

В.и.о. Председателя Государственной службы Украины по вопросам труда Виталий Сажиенко и Председатель Национальной полиции Украины Игорь Клименко подписали Меморандум о сотрудничестве и партнерстве.

Об этом указывают в Гоструда, передает “ЛИГА ЗАКОН”.

Целью подписания документа является консолидация усилий обоих ведомств относительно формирования благоприятной среды на рынке труда, обеспечения реализации государственной политики по вопросам осуществления государственного надзора за союл.дением законодательства о труде юридическими и физическими лицами, которые используют наемный труд.

Партнерство сторон предусматривает проведение совместных мероприятий и обмен информацией по вопросам детенизации рынка труда, совершенствования контроля за оформлением трудовых отношений с наемными работниками и обеспечения публичной безопасности и порядка при осуществлении такого контроля.

Украина оказалась лидером в Европе по трудовой миграции

Украина занимает первое место среди стран Европы по количеству граждан, находящихся на заработках за границей. Об этом в ходе форума “Украина 30. Трудовые ресурсы”, заявил первый вицепремьер – министр экономики Алексей Любченко.

По словам чиновника, при этом большинство украинских заробитчан трудоустроены нелегально.

“У нас в 2020 году при содействии официальных лицензиатов было трудоустроено за рубежом чуть более 86 000 наших граждан. А по оценкам экспертов – это 3 млн. Трудно представить степень незащищенности у тех людей, которые работают за границей, в каких условиях все это происходит”, – отметил вицепремьер.

По словам Любченко, учитывая это, правительство как можно быстрее должно создать условия для того, чтобы подавляющее большинство украинцев вернулись домой. При этом вицепремьер отметил, что в последнее время часть работников все же вернулась домой.

“Я общаюсь с главами областных государственных администраций – многие вернулись в Закарпатье, во Львовской, Ивано-Франковской, Одесской, Николаевской областях и работают”, – отметил он.

Чиновник подчеркнул, что эта информация подтверждается и официальной статистикой, согласно которой в первом полугодии 2021 года количество сообщений об официальном трудоустройстве выросло на 15%.

“В прошлом году, по данным Реестра физических лиц – плательщиков налогов, 11,3 млн граждан получали официальную заработную плату. Почти 11 млн вовсе не имели официального дохода. Плюс есть более 11 млн пенсионеров, размер чьих выплат зависит от тех, кто работает легально. То есть, за счет одного официально работающего государство удерживает двух неработающих, и все эти категории граждан в равной степени пользуются общественными благами, медицинской помощью, образованием, инфраструктурой, льготами и субсидиями”, – подчеркнул он.

Любченко добавил, что при этом Украина также выплачивает пенсии жителям временно оккупированных территорий, не получая оттуда единого социального взноса для покрытия этих расходов.

Кабмин предлагает работодателям оформлять временные трудовые договора

В Украине Кабинет министров предлагает разрешить работодателям оформлять временные трудовые договора. Об этом говорится в правительственном законопроекте №5388. Документ также предполагает закрепить за сотрудниками материальную ответственность за имущество работодателя, пишет “Обозреватель”.

Как разъяснила в своей колонке на ЭП адвокат Людмила Зверева, в Кодексе законов о труде появится новая статья 23-1, которая позволит заключать контракты на срок до 5 лет.

“Авторы предлагают заключать срочный трудовой договор в таких случаях, как замещение временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), для замещения свободного рабочего места (должности), если за работником, с которым прекращены трудовые отношения в соответствии с законом сохраняется право возвращения на предыдущую работу (должность), на время выполнения определенного объема или вида работы”, – отмечает эксперт.

Кроме того, вводится прямая ответственность за вред имуществу работодателя. Если по вине нарушений со стороны сотрудника компания понесла убыток, она имеет право компенсировать потери за счет работника.

“Закрепление определения прямого действительного имущественного ущерба, за которую он может быть привлечен – потеря, ухудшение или снижение ценности имущества предприятия, учреждения, организации, а также затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей, произошедших вследствие нарушения работником условий трудового договора”, – поясняет адвокат.

В Чехии хотят упростить трудостройство украинцев

Министерство труда и социальных дел Чешской Республики готовит программу, которая позволит значительно ускорить процесс трудоустройства граждан Украины.

Об этом 21 мая заявила руководительница чешского ведомства Ярослава Немцова.

В Чехии сейчас количество свободных рабочих мест достигло рекордного числа, незанятыми является более 260 тысяч мест, заявила министр Ярослава Немцова. Это прежде всего медицинские сестры и работники социальной сферы, а также рабочие средней технической квалификации, строители.

К слову, министр труда Чехии Ярослава Немцова на прошлой неделе посетила Украину, в частности, посольство Чехии в Украине, а также генеральное консульство во Львове, чтобы договориться об упрощении и ускорении процедуры оформления разрешения на работу.

В частности, предусматривается увеличение количества рабочей силы из Украины с правом трудоустройства на два года в 19,6 тысяч человек. Сейчас в Чешской Республике работает 374 тысяч иностранцев, из них 280 тысяч – граждане ЕС, 94 – граждане из других стран Европы и Азии. Украинцы из этого количества составляют 70 тысяч.

В Польше вступил в силу закон об упрощении трудоустройства для иностранцев

В понедельник, 12 февраля, в Польше вступили в силу изменения в закон об иностранцах, которые в целом упрощают процесс трудоустройства ряду категорий иностранцев.

Согласно поправкам, граждане из стран, не входящих в Европейский Союз могут переносить свои компании в страну и на этой основе получать разрешения на временное пребывание в стране, сообщает Укринформ. Для руководителей – на 3 года, стажеров – до года.

Изменения одобрены в соответствии с директивой Европейского парламента и Совета Евросоюза от 15 мая 2014 года.

По информации Управления по вопросам иностранцев, изменения могут касаться 200 тысяч человек.

Также изменения упрощают процесс поселения в Польше иностранцев, имеющих польское происхождение или карту поляка. Среди других категорий, которым упрощается получение разрешения на временное проживание для иностранцев: люди со специальностями, которых не хватает польской экономике (определяет министр труда),

Законом предусматривается также отмена требования о необходимости иметь стабильный источник дохода для иностранца и членов его семьи при выдаче документов на временное пребывание в Польше, если это лицо является выпускником польского вуза и ищет работу в РП.

Иностранцы, которые хотят получить карту постоянного проживания в Польше, отныне обязаны сдать экзамен на владение польским языком на уровне B1 (средней сложности). От этого экзамена будут освобождаться дети иностранцев в возрасте до 16 лет, которые родились на территории Польши.