Пресс-секретарь Зеленского объяснила, почему уволили Богдана

Пресс-секретарь президента Владимира Зеленского Юлия Мендель предположила, что предыдущего руководителя Офиса президента Андрея Богдана уволили, поскольку он стал деструктивным.

Такое мнение она выразила в интервью главному редактору интернет-издания “Гордон” Алесе Бацман.

“Богдан скорее стал более деструктивен, чем конструктивен”, – сказала Мендель, добавив, что он был немного “потерянным”, но юридически грамотным.

Помимо этого журналистка поинтересовалась у пресс-секретаря, тяжело ли президент Зеленский расстается с людьми, с которыми работает или дружит.

“Я с ним об этом не разговаривала. Но судя по тому, какой он человек, он очень ценит людей, которые с ним рядом”, – уточнила Мендель.

Денис Шмыгаль ответил на слухи о своей отставке

Премьер-министр Украины Денис Шмыгаль прокомментировал слухи о его отставке. По его словам, с ним никто на эту тему не говорил.

Об этом Шмыгаль заявил на пресс-конференции 4 марта.

“Со мной никаких разговоров об отставке ниоткуда не было в течение всего времени и последнего тоже. Все остальное, я просто говорю, не читайте Telegram-каналы, там слухи, там сплетни. Официальная информация, когда будет, мы ее озвучим “, – отметил Шмыгаль.

В “Слуге народа” не планируют увольнять директора НАБУ Артема Сытника

В проекте конституционных изменений нет никакой нормы об увольнении действующего главы НАБУ Артема Сытника , которого суд признал коррупционером.

Об этом заявила заместитель председателя Комитета по вопросам гуманитарной и информационной политики, заместитель председателя фракции “Слуга народа” Евгения Кравчук в комментарии “Укринформу”.

Законопроект “О внесении изменений в статью 85 и 106 Конституции Украины” (относительно порядка назначения на должности и освобождения от должностей директоров НАБУ и ГБР) не содержит нормы, которая бы предусматривала обязательное освобождение от должности конкретно директора НАБУ.

“Отдельно хочу развенчать многочисленные мифы и слухи – в нашем законопроекте не содержится никакой нормы, которая бы предусматривала обязательное освобождение конкретно Артема Сытника. Конечно, такое освобождение возможно, потому что все должностные лица не вечны, но уж точно не заложено в проект закона. Все остальное – это лишь “демонизация” законопроекта со стороны людей, явно лоббирующих свои интересы, которые, очевидно, не пересекаются с интересами государства”, – отметила Кравчук.

Из Минэнерго уволились ключевые чиновники

Министерство энергетики и угольной промышленности покидают заместители министра Анатолий Корзун и Наталья Бойко.

Об этом сообщает Экономическая правда, ссылаясь на собственный источник.

По его словам, соответствующие кадровые решения были приняты в один день – 18 сентября, но имеют разную природу.

Так, представление на увольнение с должности замминистра Корзуна было передано в Кабмин планово – по личному решению главы министерства Игоря Насалика. По данным издания, на его место может быть назначен Владимир Коломиец, который сейчас возглавляет государственное шахтоуправление Южнодонбасское №1.

Процедура увольнения Бойко была запущена импровизационно – после недавнего разговора с министром на повышенных тонах она сама написала заявление.

В обоих случаях решение об увольнении одобрил министр из-за неудовлетворенности работой своих подчиненных и несогласованности их действий с ним.

В “Укроборонпроме” провели масштабные сокращения

Украинский оборонный госконцерн завершил процесс значительного сокращения управленческого аппарата

Госконцерн “Укроборонпром” завершил предусмотренную планом реформы и утвержденную набсоветом оптимизацию внутренней структуры и кадрового состава управленческого аппарата. Об этом 3 июля сообщили в пресс-службе госконцерна.

Согласно сообщению, в рамках оптимизации численность персонала госконцерна сокращена на 40% с сохранением необходимой функциональности. Кроме того, были сокращены три должности заместителя генерального директора.

Как отмечают в госконцерне, кадровая реформа обеспечена созданной в соответствии с установленным законодательством и коллективным договором порядком увольнения работников конкурсной комиссией, отобравшей лучших специалистов в сфере оборонной промышленности. На сегодня численность административного звена “Укроборонпрома” насчитывает 180 специалистов.

В пресс-службе госконцерна уточнили, что сэкономленные в рамках проведенной реформы средства направляются на опытно-конструкторские работы, развитие инновационных проектов и производственных мощностей, а также на обеспечение социальных гарантий работников предприятий концерна.

Согласно сообщению, созданная на замену прежней новая структура управления оборонными предприятиями, входящими в состав “Укроборонпрома”, построена по кластерному принципу: каждый кластер контролируется и координируется соответствующим дивизионом.

“Это позволяет повысить качество управления производственными и маркетинговыми процессами, создать условия для развития отраслевых кластеров, активизировать инновационное развитие предприятий”, – сообщает пресс-служба.

Как сообщается, на сегодняшний день в госконцерне уже созданы:

дивизион бронетанковой техники;
дивизион высокоточного оружия и боеприпасов;
дивизион радиолокации, радиосвязи и специального приборостроения;
дивизион судостроения и морской техники.

“В заключительной стадии формирования – дивизион авиастроения”, – добавили в “Укроборонпроме”.