Реальная зарплата в Украине за февраль выросла

Средняя номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций Украины в феврале 2019 года составила 9 429 грн, что на 20,4% больше, чем годом ранее.

Об этом сообщает Государственная служба статистики Украины.

Так, по сравнению с февралем прошлого года официальная увеличилась на 20,4%. В то же время реальная зарплата (с учетом инфляции) в феврале 2019 года к февралю прошлого года выросла на 9,5%.

Самая высокая начисленная зарплата в феврале была в Киеве – 14513 грн, самая низкая – в Черновицкой области – 7186 грн. В большинстве областей размер зарплаты находится в пределах от 7 000 до 9000 грн.

По данным Госстата, в января средняя номинальная зарплата составила 9223 гривны.

Укроборонпром стал лидером по задолженности зарплаты

Крупнейшим должником по зарплате в 2018 году стал госконцерн Укроборонпром, объединяющий главные оборонно-промышленные предприятия страны.

Об этом сообщил глава Государственной службы по вопросам труда Роман Чернега.

По его словам, украинские предприятия в 2018 году задолжали своим работникам свыше 2,6 млрд грн зарплаты, в том числе концерн – около 400 млн грн зарплаты.

“Больше всего нарушений трудового законодательства традиционно остается в сфере оплаты труда. То есть обращаются граждане в Гоструда, территориальные управления с просьбой разъяснить, проверить работодателя. Причиной таких обращений является нарушение выплат заработной платы”, – отметил Чернега.

По его словам, на сегодняшний день погашено 640 млн грн долга по зарплате перед 104 тыс. работников.

В НБУ разрешили выдавать сотрудникам наличными зарплату более 50 тысяч гривен

В НБУ расширили перечень случаев, при которых разрешаются наличные расчеты между субъектами хозяйствования и физическими лицами в размере 50 тысяч гривен.

Центробанком обновлено Положение о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине в связи введением с 7 февраля 2019 нового валютного регулирования.Соответствующее постановление НБУ от 12 февраля 2019 № 37 “Об утверждении Изменений к Положению о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине” вступило в силу 15 февраля.

Документом расширен перечень случаев, на которые не распространяются ограничения наличных расчетов между субъектами хозяйствования и физическими лицами в размере 50 тыс. грн.

С 15 февраля такое ограничение не распространяется на выплаты, связанные с оплатой труда и на использование наличных средств из фонда оперативно-розыскных (негласных следственных) действий

Также обновлены правила оприходования наличности в кассах. В частности, оприходованием наличности в кассах обособленных подразделений предприятий, которые осуществляют наличные расчеты с применением РРО без ведения кассовой книги, является обеспечение хранения ежедневных фискальных отчетных чеков (ежедневных Z-отчетов) в электронной форме в течение трех лет и занесение информации в соответствии с фискальными отчетными чеками в соответствующую книгу учета (КУРО).

Оприходование и учет ФЛП полученных доходов осуществляется в книгах учета доходов и расходов (или книгах учета доходов) в порядке, определенном Налоговым кодексом.

Уточняется порядок установления лимита кассы небанковским финансовым учреждениям (НФУ), которые получили лицензию на перевод средств в национальной валюте без открытия счетов и которые, кроме операций по приему наличных для последующего ее перевода, осуществляют выдачу переводов наличными. НФУ предлагается устанавливать лимит кассы в сумме, необходимой для обеспечения своевременного и в полном объеме выполнение обязательств по выплате сумм переводов по первому требованию получателя.

Кабмин предложил ограничить зарплаты и премии в Нафтогазе

Кабинет министров инициирует внесение наблюдательным советом национальной акционерной компании Нафтогаз Украины нового контракта с руководством компании с ограничением зарплат и премий.

Об этом сообщил премьер-министр Владимир Гройсман в ходе заседания правительства.

Действующий контракт заканчивается 22 марта.

“Я считаю – и не только я – что контракт, который действовал 5 лет, содержит условия, которые на сегодняшний день являются неприемлемыми. Речь идет об условиях оплаты труда и различных вознаграждениях, которые получает правление Нафтогаза”, – сказал он.

Гройсман отметил, что в правительстве возникает юридическая возможность пересмотреть условия контракта с правлением при составлении нового контракта.

По словам премьер-министра, зарплата руководства компании должна быть рыночной, но не заоблачной, а премии должны полностью зависеть от успехов Нафтогаза, в частности, от исполнения планов по увеличению добычи газа и от результатов интеграции украинской газотранспортной системы в европейскую.

“Мы сегодня обратимся в независимый набсовет Нафтогаза для того, чтобы они предложили рассмотреть новый контракт с менеджментом на новых условиях, которые будут предусматривать нормальные рыночные зарплаты и вознаграждения за конкретные успехи”, – сказал Гройсман.

В мае 2018 года набсовет Нафтогаза принял решение о выделении премии для руководства в размере $4,63 млрд.

Первая часть премий на сумму $20,7 млн (541 млн гривен) должна была быть выплачена в мае.

Эта сумма соответствует 1% от объема выигрыша, уже признанного в финансовой отчетности Нафтогаза за 2017 год.

Остальные премии будут выплачиваться в течение трех лет исключительно при условии успешного взыскания с Газпрома остатка выигрыша ($2,6 млрд).

Минфин спрогнозировал среднюю зарплату украинцев до 2021 года

В 2019 году среднемесячная зарплата украинцев составит 10,1 тысячи гривен.

Об этом говорится в макроэкономическом обзоре и прогнозе Министерства финансов.

“Среднемесячная зарплата работников (брутто) в гривнах составит 10 129 грн в 2019 году, 11 451 грн – в 2020 году, 12 835 грн – в 2021 году”, – говорится в сообщении.

Номинальная средняя зарплата, скорректированная на индекс потребительских цен, вырастет на 6,9% в 2019 году по сравнению с 2018 годом, на 6% – в 2020 году, на 6,2% – в 2021 году.

В 2018 году размер средней зарплаты составлял 8 713 гривен.