Бум на рынке институтов совместного инвестирования возможен только за счет «длинных» пенсионных денег. В случае поддержки на государственном уровне профессиональной пенсионной системы, в 2007 г. можно ожидать увеличения вливаний в инвестиционные фонды на 200-300%. Такую оценку высказала начальник отдела торговли ценными бумагами и вексельного оборота Восточного регионального департамента «УкрСиббанка» Ольга Видяпина.
Как сообщает «ЛИГАБизнесИнформ» со ссылкой на г-жу Видяпину, необходимо вменить в обязанности работодателя производить отчисления в негосударственные пенсионные фонды, притом на законодательном уровне. «Когда работодатель будет обязан отчислять деньги за сотрудников, это незамедлительно скажется не только на НПФ, но и на рынке инвестиций. В западной практике пенсионные фонды являются крупными клиентами инвестфондов. Последние, в свою очередь, являются механизмом грамотного использования тех денег, которые накапливаются в пенсионных фондах», – подчеркнула аналитик.
Активизация частного пенсионного бизнеса возможна и за счет физических лиц. Однако это отложенная тенденция из-за высокого недоверия населения к длительным вкладам. «Все будет зависеть от развития корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения, а также рекламной и разъяснительной работы с населением», – считает Ольга Видяпина. В банке добавили, что мировая практика состоит в том, что у одного НПФ, тем более крупного, должно быть 3-5 управляющих компаний, через которые они размещают пенсионные резервы. Фондам необходимо «иметь альтернативу и демонстрировать ее управляющим каждый день».
Аналитик прогнозирует, что только в условиях жесткой конкуренции, когда КУА будут буквально охотиться за НПФ для того, чтобы их взять на обслуживание, повысится качество работы. На рынке останутся только самые опытные и надежные компании по управлению активами, которые доказали в жесткой конкурентной борьбе за клиента свой профессионализм.