«А», «В», «С» – расчет окончен!

Компания «Иптерпайп» с помощью оценки персонала повышает его эффективность. Pуководители не имеют единого мнения в оценке персонала. Одни считают, что от этого больше вреда, чем пользы: люди, подвергающиеся оценке, нервничают …

Читати далі...

Видеть личность

Современные системы оценки и мотивации персонала Не вызывает возражений утверждение, что успешность работы любой организации во многом зависит от способностей и мотивации ее сотрудников. Считается, что способных нужно подбирать не …

Читати далі...

Под знаком коррекции

Конъюнктура мировых финансовых рынков продолжит существенно влиять на украинский рынок и в сентябре. В случае дальнейшего падения мировых индексов не исключена коррекция украинского индекса ПФТС наподобие августовской. Aвгуст прошел под …

Читати далі...

Дело – табак

Аграрная программа – единственная возможность для «Филип Моррис Казахстан» поднять производство табака до необходимого качественного уровня. Eсли качество конечного продукта решающим образом зависит от качества сырья, то производитель всячески стремится …

Читати далі...

Технологии государственного значения

Лидеры глобального IT-рынка, говоря вслух о социальной значимости проектов, направленных на создание так называемых электронных правительств, одновременно втихую создают для себя новые рынки. B США правительство – один из самых …

Читати далі...