Англо-голландская нефтяная компания Royal Dutch Shell столкнулась с ситуацией «бунта на корабле», когда на ежегодном собрании акционеров во вторник 20 мая почти половина голосующих не поддержала ее план стимулировать трех управляющих бонусами в размере 1 млн евро, чтобы они остались на своих постах.
Как сообщает «К2Капитал» со ссылкой на британскую Financial Times, Shell предложила стимулировать трех кандидатов, которые могли был сменить на посту исполнительного генерального директора Йеруна Ван дер Веер (Jeroen van der Veer), полномочия которого истекают в июле будущего года, чтобы они не покинули компанию до того времени. Речь идет о главном финансовом директоре Петере Возере (Peter Voser), главе подразделения разведки и добычи Малколме Бриндеде (Malcolm Brinded) и руководителе газового и электроэнергетического подразделения Линде Кук (Linda Cook). Пятый член совета директоров Shell Роб Рутс (Rob Routs) отвечающий за нефтеносные пески и нефтепереработку, уйдет до конца текущего года.
Размер бонуса, гарантирующего, что трое указанных кандидатов останутся на своих постах, составил около 1 млн евро каждому в акциях с оплатой в 2011 году. Однако акционеры посчитали, что это слишком много, поскольку показатели компании за последнее время были недостаточно высокими.
Треть голосовавших акционеров Shell выступили против данного предложения, а вместе с воздержавшимися, количество тех, кто не поддержал предложение составило 49,5%. По сведениям FT, такой прецедент происходит впервые с 2003 года, когда инвесторы GlaxoSmithKline отвергли сомнительную политику этой компании в отношении выплат высшему руководству.