Криворожский горно-металлургический комбинат "ArcelorMittal Кривой Рог" (Днепропетровская обл.) объявил о проведении первого и второго этапов в 2013 году программы добровольного увольнения работников в период с 18 по 29 марта включительно.
Как сообщается в официальном объявлении компании в корпоративной газете "Металлург", подача заявлений на первом этапе осуществляется в период с 18 по 22 февраля включительно, увольнение – по 25 по 28 февраля 2013 года включительно.
На втором этапе подача заявлений осуществляется в период с 4 по 15 марта включительно, увольнение – по 18 по 29 марта 2013 года включительно.
При этом уточняется, что два этапа программы добровольного увольнения утверждены приказом по предприятию №193 от 13 февраля 2013 года.
Категории работников, которые имеют право воспользоваться программой добровольного увольнения: административно-хозяйственный персонал, руководители, специалисты и служащие всех структурных подразделений, работники, чьи должности и рабочие места высвобождены в результате оптимизации организационной структуры. Также персонал аглодоменного и прокатного департаментов: работники, имеющие ограничения для работы по профессии, работники, достигшие пенсионного возраста и получающие пенсию, в том числе и на льготных условиях, персонал, согласно перечню в приказе.
Условия проведения программы распространяются на работников, у которых стаж в компании не менее трех лет.
Как сообщил генеральный директор предприятия Артем Поляков на встрече с работниками предприятия, из-за сложной экономической ситуации меткомбинат не сможет полностью избежать сокращений.
"В 2013 году запланировано высвобождение 1183 должностей. Это очень нелегкое решение, но необходимое, потому что без повышения производительности труда, без повышения выработки на одного работника мы не сможем конкурировать с другими производителями", – сказал А. Поляков, которого цитирует пресс-центр предприятия.
При этом он добавил, что в 2013 году будет продолжена работа по выводу в аутсорсинг ряда подразделений, что само по себе не является реальным сокращением кадров. Это реструктуризация с целью создания новых центров ответственности и центров прибыльности, чтобы повысить эффективность подразделений, которые мы планируем выводить в аутсорсинг, пояснил руководитель меткомбината.
"Окончательных решений по всем подразделениям нет, потому что задача не вывести людей из штата комбината, а сократить затраты. Мы будем это делать только в случае очевидной полезности этих мер. Мы вынуждены идти на все эти непопулярные меры в виду необходимости обеспечить прибыльность нашего комбината и его стабильную работу в будущем, а значит – сохранить социальные льготы, которые уже стали привычными для наших работников и которые мы стремимся обеспечивать, невзирая на сложную ситуацию в отрасли", – резюмировал топ-менеджер.
Как сообщалось, "ArcelorMittal Кривой Рог" в 2012 году провел пять этапов программы добровольного увольнения работников.
Ранее также сообщалось, что профсоюз "ArcelorMittal Кривой Рог" и солидарный с ней Профсоюз металлургов и горняков Украины (ПМГУ) заявили, что в случае сохранения планов администрации по сокращению работников продолжат борьбу с такой политикой вплоть до реприватизации предприятия и смены собственника. При этом профкомитет меткомбината считает, что собственник не выполняет ряд инвестиционных обязательств, взятых при покупке предприятия, а также законодательство Украины.
При этом профсоюзные лидеры надеются, что президент, премьер-министр и народные депутаты окажут помощь трудовому коллективу предприятия, остановив сокращение работников, отмечая, что администрация комбината проигнорировала требования трудового коллектива относительно отмены некоторых приказов о сокращении, а также предоставлении профкому информации о структуре себестоимости продукции по статьям затрат.
Лидеры профсоюзных организаций заявили, что сохранение собственником такой политики повлечет за собой вхождение в коллективный трудовой спор, обращение в суды, вплоть до национализации и последующей продажи предприятия более эффективному собственнику.
В свою очередь руководство "ArcelorMittal Кривой Рог" заявило, что сокращения на предприятия являются вынужденной мерой и коснутся всего 1% работников, указав на право предприятия самостоятельно определять свою оргструктуру, устанавливать численность работников и штатное расписание, которое закреплено ст.64 Хозяйственного кодекса Украины.
"ArcelorMittal Кривой Рог" – крупнейший производитель стального проката в Украине. Специализируется на выпуске длинномерного проката, в частности, арматуры и катанки.
ArcelorMittal владеет в Украине крупнейшим горно-металлургическим комбинатом "ArcelorMittal Кривой Рог" и рядом малых компаний, в частности ПАО "ArcelorMittal Берислав".
Корпорация Mittal Steel приобрела 93,02% акций ОАО "Криворожсталь" на открытом конкурсе 24 октября 2005 года за 24,2 млрд грн при стартовой цене 10 млрд грн, после чего меткомбинат был переименован в "Mittal Steel Кривой Рог", позднее – в "ArcelorMittal Кривой Рог".
По данным профкома, на момент продажи предприятия нынешнему владельцу в 2005 году штатная численность работников составляла 57,921 тыс. человек. На 1 октября 2012 года среднеучетная численность работников составляла 32,333 тыс. человек.
Все материалы, размещенные на «Компаньон-Онлайн» со ссылкой на «Интерфакс-Украина» не подлежат перепечатке, копированию или воспроизведению в любом виде без письменного согласия «Интерфакс-Украина».