Вовлеченное измерение

Проводя во второй раз исследование «Лучшие работодатели Украины 2008», HR Center отметил рост популярности рейтинга.


Говорить. Оставаться. Прилагать усилия. Говорить с друзьями и коллегами о месте работы, оставаться работать в компании длительное время и прилагать усилия для того, чтобы она становилась успешной. Таковыми должны быть действия сотрудников, чьи умы и сердца, конечно же, в рамках разумного, принадлежат работодателям.


Вовлеченность сотрудников уже второй год подряд анализируется в ходе исследования «Лучшие работодатели в Украине». В нашей стране оно проводится компанией HR Center по методологии международной консалтинговой компании Hewitt Associates. Медийным партнером исследования является журнал &.СТРАТЕГИИ.


В активе этой методологии уже более десяти лет исследований в разных странах мира. Первое официальное исследование Hewitt вместе с журналом Fortune провели в США еще в 1997 г. В Европе оно появилось в 2001 г., а в нашей стране стартовало с 2007 г.


По словам Анжелики Шмидт, партнера компании HR Center и руководителя проекта «Лучшие работодатели в Украине», второй цикл исследования показал рост узнаваемости проекта в нашей стране. Свидетельствует об этом хотя бы то, что заметно выросло количество его участников – 59 компаний против прошлогодних 42. Условия участия остались неизменными – подать заявку на бесплатной основе может любая компания, работающая на рынке страны не менее двух лет, и штат которой насчитывает не менее 50 человек.


О большей масштабности проекта в нынешнем году говорит также количество опрошенных в рамках исследования сотрудников. Так, мнениями о своих работодателях в этот раз поделились 19,65 тыс. сотрудников и 907 топ-менеджеров. Данный показатель практически вдвое превышает прошлогодний – 9,50 тыс. сотрудников и 555 топ-менеджеров. Принимали участие в проекте в 2008 г. как международные, так и отечественные малые и большие компании, специализирующиеся на производстве, сервисе, торговле, и даже некоммерческие организации.


По данным организаторов, компании-участники исследования продемонстрировали достаточно высокий уровень вовлеченности своих сотрудников. Средний показатель всех компаний на уровне 62%, тогда как среди вошедших в число лучших это около 87%. Самый высокий зафиксированный показатель текущего года – 95%, а самый низкий – 32%.


Для получения информации исследователи использовали три опросника, направленных на выявление мнений всех категорий сотрудников. В частности, отдельные опросники были подготовлены для рядовых сотрудников, HR-команды и топ-менеджмента. На основе полученных таким образом данных и определяется индекс вовлеченности и удовлетворенности для каждой компании отдельно, определяются факторы, влияющие на поведение людей в компании, а также на снижение их желания работать.


На место компаний в рейтинге влияют два итоговых показателя. Во-первых, уровень вовлеченности по всей компании или, другими словами, то, насколько сотрудники привязаны к организации, какой объем усилий они прилагают, чтобы интересы бизнеса всегда достигались. Вес этого показателя 60%. А во-вторых, ко вниманию принимается уровень согласованности мнений сотрудников, лидеров и HR-профессионалов. Получают исследователи этот индекс из анализа таких факторов, как бизнес-стратегия, HR-стратегия, синергия систем управления в компании. Вес показателя 40%.


Исследуя мнения сотрудников, исследователи придерживаются следующих основополагающих принципов: анонимность опроса, добровольность участия в нем и конфиденциальность полученной информации. По итогам проекта каждый участник получает подробный отчет о своих результатах. Кроме того, у победителей украинского цикла исследования есть возможность принять участие в рейтинге по всему региону Центральной и Восточной Европы.







Лучшие работодатели Украины 2008 года


Номинация «Большие украинские компании»
ЗАО «Миргородский завод минеральных вод» 91% рейтинг  1 место
ЗАО «Киевстар Дж. Эс. Эм.» 82% 2 место
ЗАО «Индустриальные и дистрибуционные системы» 81% рейтинг  3 место


Номинация «Малые и средние украинские компании»
Инвестиционная группа «Магистр недвижимости» 86% рейтинг 1 место
ООО «Рэди Кэпитал» 85% рейтинг  2 место
ООО «СитиСтрой» 81% рейтинг  3 место

Номинация «Международные компании»
ООО «Мэри Кэй (Украина) Лимитед» 91% рейтинг  1 место
Представительство «Никомед Остойропа Маркетинг Сервис ГмбХ» 86% рейтинг  2 место
ООО «Чибо Украина»
ООО «Хилти (Украина) Лтд.» 80% рейтинг  3 место

Залишити відповідь