Восстановление рынка труда США сдерживается нехваткой подготовленных специалистов по ряду направлений, заявил глава Федерального резервного банка (ФБР) Далласа Ричард Фишер, слова которого передает агентство Bloomberg.
Выступая перед журналистами в Остине, штат Техас, Р.Фишер отметил, что спрос на рабочую силу в штате силен, однако здесь наблюдается обыкновенная нехватка соискателей.
По его словам, нехватка рабочей силы в США наблюдается в технологическом секторе, среди инженеров, аудиторов и даже водителей грузовиков. Как считает Р.Фишер, миграционная политика и система образования в США не отвечает нуждам экономики.
"Центральный банк не может повлиять на структурные проблемы безработицы в США", – подчеркнул Р.Фишер. ФРС предоставляет ликвидность, чтобы поддержать восстановление рынка труда, однако оно сдерживается налоговой, надзорной и бюджетной политикой, сказал он.
Между тем апрельский опрос ФРБ Нью-Йорка указал на то, что американским компаниям все сложнее удерживать опытных и подготовленных сотрудников. В частности, такое мнение выразили 30% представителей опрошенных компаний, занятых в промпроизводстве, тогда как только 8% придерживаются прямо противоположной точки зрения. В секторе услуг аналогичные мнения выразили соответственно 28% и 3% респондентов. Около 37% промкомпаний и 46% компаний сектора услуг ожидают осложнения ситуации с сохранением опытного персонала в следующем году.
Как отмечает MarketWatch, в целом проблематичность поиска компаниями подготовленных сотрудников слабо изменилась по сравнению данными апреля 2013 года, однако теперь корпорациям стало сложнее удерживать таких работников в своем штате.
При этом компании не намерены существенно увеличивать уровень заработной платы. Промышленный сектор ожидает повышения заработной платы на 2,4% для рядового сотрудника отрасли в среднем, а сектор услуг – на 2,2%, как и годом ранее. В то же время опрос показал, что компании увеличивают уровень соцобеспечения для сотрудников и другие премиальные формы вознаграждения.
Все материалы, размещенные на «Компаньон-Онлайн» со ссылкой на «Интерфакс-Украина» не подлежат перепечатке, копированию или воспроизведению в любом виде без письменного согласия «Интерфакс-Украина».